2020年內(nèi)蒙古三支一扶社區(qū)民生公告即將發(fā)布，考試時間確定！
6月12日，自治區(qū)政府召開自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新聞發(fā)布會。自治區(qū)教育廳副廳長成濤、自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局局長王林作主題發(fā)布。自治區(qū)教育廳高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任王俊威、自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處處長伏凌濤出席發(fā)布會并回答記者提問。自治區(qū)政府辦公廳副主任、新聞發(fā)布處處長張生主持發(fā)布會。
公告摘要如下：
中國經(jīng)濟導(dǎo)報記者：據(jù)了解，今年我區(qū)高校畢業(yè)生需要就業(yè)或落實就業(yè)去向目標任務(wù)是13萬人，請問今年將通過哪些渠道解決13萬高校畢業(yè)生的就業(yè)問題?
伏凌濤：促進高校畢業(yè)生就業(yè)的渠道從大的方面講,主要有兩種：一是通過政府統(tǒng)籌計劃實現(xiàn)就業(yè);二是通過市場就業(yè)渠道實現(xiàn)就業(yè)。
今年，政府統(tǒng)籌的就業(yè)計劃主要有以下10個渠道：
一是公務(wù)員和選調(diào)生考錄計劃 9116人，目前已啟動。
二是各類事業(yè)單位招聘計劃2.5萬人左右。目前已啟動。
三是“三支一扶”計劃招募2500人，近日將公布招募公告，7月12日招募考試。
四是社區(qū)民生計劃招募5000人，近將公布招募公告，7月12日招募考試。
五是西部志愿計劃招募1315人，招募公告已發(fā)。
六是特崗教師計劃招募 1961人，招募公告已發(fā)。
七是中小企業(yè)人才儲備招募6000人左右，該項工作年初就已經(jīng)啟動，各地按照計劃在組織實施。
八是國有企業(yè)計劃招考3012人，目前，國資委監(jiān)管的國有企業(yè)陸續(xù)組織招聘。
九是扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)計劃8000人左右。目前各地按照計劃在組織實施。
十是組織青年見習計劃1萬人，年初就已經(jīng)啟動，各地按照計劃在組織實施。
以上是政府統(tǒng)籌的10項就業(yè)計劃，預(yù)計能夠解決7.2萬名左右高校畢業(yè)生就業(yè)。
另一種渠道就是通過落實積極的就業(yè)政策，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生通過市場化渠道實現(xiàn)就業(yè)。截止5月底，已經(jīng)通過民營企業(yè)招聘、勞務(wù)派遣、靈活就業(yè)等市場就業(yè)42333人。
此外，今年，自治區(qū)研究生將擴大招生規(guī)模，比去年多招生2243人，總計劃招生11512 人。
擴大專升本招生規(guī)模，比去年增加4826人，計劃招生總量達1萬人。
擴大高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍規(guī)模，計劃應(yīng)征高校畢業(yè)生義務(wù)兵6150人，目前已啟動報名工作。
最后，溫馨提示高校畢業(yè)生，要及時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)等各類鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)政策和招聘信息，及時選擇就業(yè)渠道。
內(nèi)蒙古廣播電視臺記者：受疫情影響，高校畢業(yè)生就業(yè)難度加大，目前，我區(qū)制定了哪些促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策?
伏凌濤：人社廳對自治區(qū)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施作了簡要的梳理，主要有15條：
一是各級事業(yè)單位2020年、2021年空缺崗位主要用于專項招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
二是國有企業(yè)2020年、2021年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，除特殊企業(yè)外國有企業(yè)年度招聘計劃中招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的比例不低于80%。
三是自治區(qū)內(nèi)注冊的中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，按每人不低于1000元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。
四是2020年碩士研究生招生規(guī)模擴大20%以上;專升本招生比例由5%提高到15%。
五是各地區(qū)加大城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位開發(fā)力度，擴大崗位開發(fā)規(guī)模，安排不低于50%的比例吸納未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
六是擴大大學生應(yīng)征入伍規(guī)模，應(yīng)屆畢業(yè)生征集人數(shù)在兵員征集總?cè)蝿?wù)數(shù)內(nèi)不設(shè)上限，實現(xiàn)應(yīng)征盡征。
七是引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間，對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。
八是擴大基層服務(wù)項目招募規(guī)模。2020年， “教師特設(shè)崗位計劃”1961人，“大學生志愿服務(wù)西部計劃”1315人，“三支一扶計劃”2500人，“社區(qū)民生服務(wù)計劃”5000人，“中小企業(yè)人才儲備計劃”6000人。
九是實施萬名青年見習計劃，組織不少于10000名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年到見習單位參加見習。見習期限一般為3—12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定。見習期給予見習補貼，補貼標準為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標準的50%，對見習人員見習期滿留用率達到50%以上單位，補貼標準提高至60%。
十是畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)且未登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按補貼標準給予培訓(xùn)補貼。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按每人2000元給予補貼，其中6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的按照培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼;6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的按80%給予補貼。
十一是對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
十二是對在畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生(含技工院校)，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生(含技工院校)，給予每人1500元求職創(chuàng)業(yè)補貼。
十三是對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納部門。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
十四是把離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員范圍，按照就業(yè)困難人員幫扶政策給予社會保險補貼和崗位補貼。
十五是對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。