2020年內(nèi)蒙古赤峰市體育彩票管理分中心招聘工作人員4名公告
2020年內(nèi)蒙古赤峰市體育彩票管理分中心招聘工作人員4名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，赤峰市體育彩票管理分中心面向全市公開招聘四名工作人員。具體事宜公告如下：
一、 招聘原則
(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有赤峰市戶籍;
(二)品行端正，具有良好職業(yè)道德，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，無不良嗜好，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體和技能條件;
招聘崗位人員要求具備長(zhǎng)期下鄉(xiāng)或駐旗縣區(qū)工作條件;要求具有良好的身體素質(zhì)，隨時(shí)搬卸宣傳物料;具備C1及以上駕駛證并能長(zhǎng)途駕駛機(jī)動(dòng)車能力，能夠隨時(shí)出差。
(四)年齡要求： 30周歲以下(1990年6月22日后出生);
(五)學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位;
(六)下列人員不得報(bào)考應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.應(yīng)聘者不得報(bào)考按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形形成回避的崗位;
6、曾從事過體育彩票相關(guān)工作被辭退者;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘崗位及條件要求
(一)體彩中心辦公室文秘1名。要求:漢語言文學(xué)、文秘(秘書)專業(yè)。能夠熟練使用辦公軟件、熟練使用PPT制作培訓(xùn)課件、具有良好的溝通與寫作能力;
(二)體彩中心即開工作人員1名。要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。能夠使用PPT制作培訓(xùn)課件，具備策劃自主營銷活動(dòng)方案的能力;
(三)營銷宣傳部工作人員1名。要求: 漢語言文學(xué)、文秘(秘書)專業(yè)。寫作、宣傳能力突出，能夠熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作培訓(xùn)課件，具備良好的營銷能力和溝通表達(dá)能力;
(四)計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員1名。要求:網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程。具有常用軟件操作、硬件維護(hù)能力;具備制作課件及培訓(xùn)工作能力。
四、招聘方式
采取公開報(bào)名，筆試，面試加考察方式，面向社會(huì)公開招聘擇優(yōu)錄用符合條件的應(yīng)聘人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息：在赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfhr.com.cn)和相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日-30日，上午9：00—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理;
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
3、報(bào)名地點(diǎn):赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門2樓人才交流大廳;
4、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
《赤峰市體育彩票管理分中心招聘人員報(bào)名表》1份(可在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfhr.com.cn下載，請(qǐng)?zhí)崆疤詈?;畢業(yè)證、 學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先提供具有學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明)、身份證、戶口本、駕駛證原件及復(fù)印件(一式兩份)，近期2寸免冠照片2張。
報(bào)名繳費(fèi)：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)名時(shí)交納考務(wù)費(fèi)70元。
為了做好考試期間的新冠疫情防護(hù)，考生在報(bào)名前請(qǐng)?jiān)?ldquo;健康赤峰”上申請(qǐng)健康碼，報(bào)名時(shí)要驗(yàn)證健康綠碼和居民身份證入場(chǎng)，考生全程戴口罩。代報(bào)名人員除出具考生健康綠碼外，同時(shí)出具本人健康綠碼和身份證。
(三)考試：
此次招聘工作人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分?jǐn)?shù)分別為100分?？偝煽?jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位研究確定。
1.筆試：
筆試時(shí)間：2020年7月4日上午9:00-11:00;
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;
請(qǐng)考生務(wù)于2020年7月2日至3日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00 本人憑身份證到赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門1樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.面試：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試 ，面試時(shí)間地點(diǎn)見后續(xù)通知。
3.開考比例
面試根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低的順序按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，若達(dá)不到1:3比例，則由招聘單位視情況決定。
(四)資格審查
考生要對(duì)《報(bào)名表》中所填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)最終成績(jī)公布后擬錄取人員的個(gè)人材料進(jìn)行審核，符合條件的擬錄取人員向社會(huì)公布。不符合條件的人員不予錄取，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，空缺名額按總成績(jī)由高至低遞補(bǔ)。
(五)考察與體檢
用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格的，指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢參照國家最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不予聘用，因此出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)，已聘用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
(六)公示與聘用
擬聘用人員體檢合格后向社會(huì)公示5天，公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，予以聘用。中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，安排到相應(yīng)崗位，試用期6個(gè)月，試用期間發(fā)基本工資2800元，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿一年后享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
六、其他
(一)取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(二)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
(三)各招聘崗位面試、審核、體檢、考察的具體時(shí)間、方式及要求由赤峰市體彩中心按照公開招聘要求制定并發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時(shí)聯(lián)系查詢。
(四)涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由赤峰市體育彩票管理分中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(五)本公告由赤峰市體育彩票管理分中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0476-8272005
舉報(bào)電話： 0476-8272007
赤峰市人力資源公共服務(wù)中心
赤峰市體育彩票管理分中心
2020年6月15日
