2020年山西省太原市引進高層次專業(yè)人才2408名公告

　　2020年山西省太原市引進高層次專業(yè)人才2408名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年7月6日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示和關(guān)于人才工作重要論述，認真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，聚焦“六新”要求，深入推進人才興市戰(zhàn)略，市委、市政府決定面向海內(nèi)外引進高層次專業(yè)人才2408人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進原則

　　(一)黨管人才、政治把關(guān);

　　(二)瞄準需求、精準引進;

　　(三)晉才晉用、廣納英才;

　　(四)強化基層、充實一線;

　　(五)人崗相適、人事相宜;

　　(六)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、引進領(lǐng)域

　　(一)聚焦基層一線。堅持傾斜基層、強化基層導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵人才到基層干事創(chuàng)業(yè)，重點充實全市農(nóng)村、社區(qū)等基層一線力量，切實提升基層社會治理水平。

　　(二)聚焦轉(zhuǎn)型綜改主戰(zhàn)場。適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需，圍繞先進裝備制造、新材料合成加工、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大主攻方向，精準聚焦新基建、新技術(shù)、新材料、新裝備、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)要求，為相關(guān)企業(yè)引進高端緊缺人才。

　　(三)聚焦重點民生領(lǐng)域。突出民生導(dǎo)向，圍繞全市教育、衛(wèi)生健康等民生領(lǐng)域，重點為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次專業(yè)人才。

　　三、引才崗位

　　(一)事業(yè)單位

　　1.農(nóng)村、社區(qū)崗位(占鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制)

　　2.教育系統(tǒng)崗位

　　3.衛(wèi)生系統(tǒng)崗位

　　4.其他需要博士研究生的崗位

　　(二)企業(yè)

　　四、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

　　4.符合崗位所需要的條件。

　　有下列情形之一的不得報名:

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

　　8.其他不得報名的情形。

　　(二)資格條件

　　1.事業(yè)單位

　　學(xué)歷(學(xué)位)要求：應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生(國內(nèi)高校畢業(yè)生須在資格復(fù)審時取得畢業(yè)證、學(xué)位證;留學(xué)回國人員須在2020年12月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書)，含未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)的全日制研究生和2019年、2020年畢業(yè)的非全日制研究生。

　　以上所稱非全日制研究生是指按照《教育部辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定，在2016年12月1日后通過研究生考試或國家承認的其他方式入學(xué)，且取得畢業(yè)證和學(xué)位證的研究生。

　　專業(yè)要求：博士研究生報名教育系統(tǒng)崗位中市屬高校的，須符合崗位專業(yè)要求;報名其他需要博士研究生崗位的不限專業(yè)。碩士研究生報名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，須符合崗位專業(yè)要求，且本科為生源省招生當(dāng)年第一批次錄取專業(yè)，本碩專業(yè)一致或相近;報名農(nóng)村、社區(qū)崗位的不限專業(yè)。

　　年齡要求：博士研究生不超過35周歲(1984年6月29日及以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1989年6月29日及以后出生)。

　　職業(yè)資格要求：崗位有教師資格、護士執(zhí)業(yè)資格要求的，按人社部、教育部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。服務(wù)期滿1年未取得崗位載明的職業(yè)資格的，取消聘用資格。

　　2.企業(yè)

　　企業(yè)根據(jù)實際需求確定引才學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡等要求。

　　具體引才崗位及要求見《2020年太原市引進高層次專業(yè)人才崗位表》(附件1)，《崗位表》中專業(yè)按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設(shè)置。

　　五、引才程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在山西省人社廳官網(wǎng)、太原市人社局官網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)、太原日報、太原新聞網(wǎng)、“太原組工”微信公眾號面向社會公開發(fā)布《2020年太原市引進高層次專業(yè)人才公告》。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2020年7月6日9:00至7月10日18:00。

　　報名事業(yè)單位人員登陸太原人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)，選擇其中一個崗位，填寫報名信息，提交《2020年太原市引進高層次專業(yè)人才報名表》，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(JPG格式，大小在15-50KB之間)。

　　報名人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名時必須使用二代身份證，且與引才各環(huán)節(jié)使用的身份證一致。

　　報名人員應(yīng)仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)完整、準確、真實，凡提供虛假信息騙取引進資格的，一經(jīng)查實立即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　報名企業(yè)人員下載《2020年太原市引進高層次專業(yè)人才報名表(企業(yè))》(附件2)，按要求填寫后，將報名表電子版及相關(guān)印證材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證及崗位要求的其他材料)的PDF掃描件一起壓縮成rar格式后，以附件形式發(fā)送到指定郵箱，郵件主題按“姓名+畢業(yè)院校+崗位”命名。

　　2.資格審查

　　資格審查時間：2020年7月6日9:00至7月12日18:00。

　　報名事業(yè)單位人員在提交報名申請1日后，登錄太原人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。2020年7月6日9:00至7月10日18:00期間，尚未資格審查或未通過資格審查的，可以修改個人報名信息或改報其他崗位;通過資格審查的，不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。7月10日18:00至7月12日18:00，所有人員均不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。

　　資格審查貫穿本次引才工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，立即取消資格。

　　報名企業(yè)人員從報名所用郵箱查看資格審查結(jié)果，及時與所報企業(yè)聯(lián)系?？己?、聘用等后續(xù)事項由企業(yè)自行組織。

　　(三)考核、體檢、心理測查和考察

　　考核、體檢、心理測查和考察工作根據(jù)疫情防控情況另行通知。報名事業(yè)單位人員請隨時關(guān)注太原人事考試網(wǎng)。

　　(四)公示及聘用

　　事業(yè)單位擬聘用人員在太原人事考試網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，不符合引才條件的，取消其擬聘用資格。

　　對于聘用后放棄聘用資格、無故不到崗等情況的，記入個人誠信檔案。

　　引進至事業(yè)單位(含農(nóng)村、社區(qū))的人才實行聘用制，納入事業(yè)編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　在本次引才報名后至聘用前，期間已被各級黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因引才單位在事業(yè)單位改革中撤銷、整合或重構(gòu)而造成單位名稱、隸屬關(guān)系等機構(gòu)編制事宜發(fā)生變化的，擬聘用人員須服從組織安排。

　　擬聘用至事業(yè)單位的博士研究生根據(jù)所學(xué)專業(yè)，采取雙向選擇的方式商定崗位。

　　報名事業(yè)單位的未聘用人員，根據(jù)總成績擇優(yōu)納入全市人才庫。

　　引進人才原則上在引才單位最低服務(wù)期為2年，在太原市最低服務(wù)期為5年。

　　六、待遇保障

　　引進人才符合條件的可享受以下待遇：

　　(一)人才補貼。生活補助：全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，由市財政每月分別給予5000元、3000元的生活補助，補貼時間為5年。購(租)房補貼：全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，在我市購買首套住房的，5年服務(wù)期滿，分別給予20萬元、10萬元的購房補貼;其他普通高校(含海外留學(xué)人員)全日制碩士研究生由市財政每月給予1200元的租房補貼，補貼時間為2年。學(xué)費補貼：全日制博士研究生、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，每人給予3萬元學(xué)費補貼?？蒲薪?jīng)費：從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，市財政一次性給予5-20萬元的科研項目經(jīng)費。

　　(二)培養(yǎng)使用。引進至事業(yè)單位的，服務(wù)期滿2年后，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)及有關(guān)規(guī)定，可擇優(yōu)選任、調(diào)任公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。引進至農(nóng)村、社區(qū)崗位且符合資格條件的，可依法依規(guī)進入“兩委”班子。

　　(三)人才流動。引進至財政補助事業(yè)單位的，服務(wù)期滿2年后可按財政撥款事業(yè)編制人員進行流動。

　　(四)工資定級。引進至縣級及以下事業(yè)單位的，可提前轉(zhuǎn)正定級。試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資，在未列入艱苦邊遠地區(qū)的高定一級，在一二類艱苦邊遠地區(qū)的高定兩級。

　　(五)職稱評定?？刹皇軉挝粛徫幌拗疲鶕?jù)專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)貢獻，推薦評審認定相應(yīng)職稱。

　　本公告未盡事宜，由中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2020年太原市引進高層次專業(yè)人才崗位表.xlsx

　　2、2020年太原市引進高層次專業(yè)人才報名表(企業(yè)).doc

　　3、2020年太原市引進高層次專業(yè)人才咨詢電話一覽表.xlsx

　　中共太原市委組織部

　　太原市人力資源和社會保障局

　　2020年6月29日