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2020年湖南省懷化市市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才500名公告

2020-07-17 09:18  |  懷化人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年湖南省懷化市市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才500名公告已經(jīng)公布,報名時間為2020年7月17日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“五溪人才行動計劃”,強(qiáng)化人才支撐,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),懷化市委、市政府決定,面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)范圍及對象

  本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才;特別緊缺專業(yè)的,放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少符合一項)或國境外同層次大學(xué)全日制本科學(xué)歷。

  二、引進(jìn)計劃

  本次人才引進(jìn)崗位計劃共500個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《懷化市2020年市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

  三、資格條件

  (一)引進(jìn)人才須具備下列條件:

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

  2.遵守國家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;

  3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2020屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

  5.年齡要求:所有崗位一般要求1985年7月1日(含)以后出生。全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至1975年7月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至1970年7月1日(含)以后出生。

  本公告中全日制研究生不包括??浦苯涌既〉难芯可巴ㄟ^定向委培考取的研究生。

  報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計算時間截止到2020年7月31日。

  (二)有下列情形之一的人員不能報名:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

  4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

  6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  8.本公告發(fā)布之日前,已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

  9.截至本公告發(fā)布之日,在我市相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

  10.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、引進(jìn)程序

  (一)事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

  1.報名與資格審查。

  報名時間:2020年7月17日9:00至7月26日24:00。報名方式可以是現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。由用人單位進(jìn)行資格審查,主管部門進(jìn)行復(fù)核。

  (1)現(xiàn)場報名及資格審查。應(yīng)聘人員須填寫《懷化市2020年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料,在報名現(xiàn)場由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。報名地點(diǎn)由用人單位確定。

  (2)網(wǎng)上報名及資格審查。應(yīng)聘人員在報名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)在線報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。同時將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行上傳。報名完成后,由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知初審合格人員在指定時間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

  2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,可以憑本人學(xué)生證、所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名,醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的,可憑學(xué)校蓋章的規(guī)培證明報名,在2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等證書,否則取消錄用資格。

  非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。

  (3)有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,多報無效,報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  2.考試。根據(jù)崗位要求,可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行??荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,組織、人社、編制部門進(jìn)行指導(dǎo)??荚嚳偡謱?shí)行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算??荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段??荚嚂r間及相關(guān)規(guī)定另行通知。

  要求為全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位,應(yīng)聘人員在通過報名和資格審查后,可直接進(jìn)入考核考察、體檢環(huán)節(jié)。

  3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察??疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報告。

  對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補(bǔ),經(jīng)懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不能超過兩次。

  5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,組織公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù),按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的,取消聘用。

  公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。

  對于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)企業(yè)引進(jìn)人才程序。由用人單位通過市場化方式自主招聘,從公告發(fā)布之日起,符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜,用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動合同后1個月內(nèi)由主管部門報組織、人社部門審批、公示。

  企事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在懷化市最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的,應(yīng)退回按不滿服務(wù)年限折算的住房補(bǔ)貼。

  五、政策待遇

  1.住房補(bǔ)貼。對引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元,全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元,全日制碩士研究生4萬元,“雙一流”大學(xué)全日制本科生3萬元。

  2.生活補(bǔ)貼。對引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元,全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元,全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

  以上住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼按事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)分別由市人才資源開發(fā)專項資金承擔(dān)100%、100%、50%。

  3.配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進(jìn)的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的,在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我市入學(xué)的,可在全市范圍內(nèi)選擇一所公立學(xué)校申請就讀,由教育行政管理部門和學(xué)校給予優(yōu)先安排。

  4.其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對于引進(jìn)人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

  六、其他事項

  1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化市人社局網(wǎng)站(http://www.huaihua.gov.cn/rsj/)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)公示,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。

  3.公告所稱“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布的雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)。

  4.疫情期間,應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求,持湖南省健康“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”(分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢)參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠碼”的,須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。

  本《公告》及其未盡事宜,由懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0745-2710297、2715629。

  附件1:懷化市2020年市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

  附件2:懷化市2020年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表.doc

  附件3:2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

  懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年7月16日

400-8989-766 09:00-21:30
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