2020年貴州省貴陽市花溪區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員109名公告
七、資格復審
資格復審在區(qū)公招辦的指導下，由各主管部門具體負責。
資格復審在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查的方式進行。參加資格復審考生的筆試成績應達到筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3∶1的比例確定資格復審人員。“不設置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不達3∶1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績達到合格分數(shù)線以上人數(shù)確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入下一環(huán)節(jié)。
因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關成績合格分數(shù)線以上的考生中，按相關成績由高到低依次進行遞補，遞補只進行兩輪。資格復審后余下環(huán)節(jié)不再進行遞補。
設置開考比例的崗位，通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)公招辦研究確定。
崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
參加資格復審的考生須持畢業(yè)證書、學位證書(招聘崗位若有要求的)、有效二代《居民身份證》(含臨時身份證，其他身份證明不予認可)、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證原件及復印件。
在職人員還需提交所在單位同意報考的證明，縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明(需注明報考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區(qū)聘用后為其辦理相關手續(xù))。報名時無工作單位， 資格復審時已成為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的， 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明。
留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
崗位要求相關工作經歷(崗位一覽表內“崗位職能簡介”欄)的，須提交縣級主管部門及服務單位出具相關工作經歷證明 (需注明所在單位或部門、人員性質、工作起止時間、從事的具體工作內容、截止目前是否仍在崗等信息) 。
報考“定向招聘退役大學生士兵”崗位的考生，須提供退役證、戶口簿(戶籍證明)、身份證原件和復印件。
報考“定向招聘基層項目服務人員”崗位的，須提供服務地縣級“項目辦”或“引導辦”出具書面證明或服務證書。
報考定向招聘花溪區(qū)第三輪(2018-2020年)高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”崗位的，須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務證書”。
報考定向招聘“社區(qū)工作者”崗位的，需提供街道黨工委(原社區(qū)服務中心)出具工作證明。
報考定向招聘“居委會人員”崗位的，需提供街道黨工委出具的在居委會工作的相關證明。
報考定向招聘“建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生”崗位的，建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生須提供由區(qū)(市、縣)扶貧部門出具的證明，易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生須提供由區(qū)(市、縣)生態(tài)移民部門出具的證明。
報考崗位要求中共黨員的，考生還須提供組織關系所在黨組織出具的證明材料。
所有證明材料均需提供原件。
委托他人代為進行資格復審的人員，被委托人須持《委托書》(由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，需注明雙方身份證號碼、委托人報考崗位及相關信息、委托辦理事項及承擔相應后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含臨時身份證，其他身份證明不予認可)原件及復印件，考生資格復審所需全部材料參加資格復審。未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，視為自動放棄。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
資格復審的時間和地點將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)上另行通知。
八、面試
面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。通過資格復審的人員進入面試。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。
進入面試人員名單、面試時間和地點將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)上另行通知。
九、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算:
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算;筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若同一崗位出現(xiàn)同分情況，則以“四舍五入”前的實際成績計算。
(二)其他事項
1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未招考達比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
3.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
4.自2015年開始，參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。
十、體檢
體檢必須在區(qū)招聘工作辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以“四舍五入”前的實際成績計算，依然同分的則以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，提請花溪區(qū)公開招聘工作領導小組會議研究決定。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義，且在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，超過3日提交復檢申請不予受理。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，作為最終體檢結論依據(jù)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由區(qū)公招辦確定。
體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由區(qū)公招辦在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)上另行通知。
十一、考核
用人單位主管部門及用人單位負責本單位擬聘用人員的考核工作?？己藨斀M成考核工作組，工作組由2人以上組成?？己斯ぷ鹘M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核不合格的，報經區(qū)公招辦審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經筆試、面試、體檢合格、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位(主管部門)報區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。
考生接到聘用通知后，須自通知下發(fā)之日起，在規(guī)定時間內到用人單位報到并按照《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定報到及簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
十三、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)疫情防控
報考人員要密切關注“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)發(fā)布的花溪區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，請考生密切關注和及時查看并按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)上發(fā)布，請考生注意及時查看。公布的各項招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負?？忌毐３滞ㄓ崟惩ǎ騻€人原因導致通訊不暢的，責任自負。
(四)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)在招聘過程中，區(qū)公招辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內容)都將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.huaxi.gov.cn)上進行公布，其他網(wǎng)站未經允許嚴禁以任何形式進行轉載，請考生務必以官方網(wǎng)站上相關信息及相關表格為準。
(七)按照省、市有關文件，通過定向招聘(2018-2020年)“三支一扶”崗位和“建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生”崗位進入事業(yè)單位工作人員，須簽訂合同并在花溪區(qū)服務滿5年。根據(jù)《花溪區(qū)人事調配規(guī)定》，通過公開招考(聘)或區(qū)外調入的須在本區(qū)服務3年(含3年)以上，涉及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員需在本系統(tǒng)服務滿5年才能進行系統(tǒng)外調配。如區(qū)委、區(qū)政府另有規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。
(八)本《招聘簡章》解釋權屬花溪區(qū)公招辦。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)公招辦按程序研究確定。
報考咨詢電話:0851-88231707
報考監(jiān)督電話:0851-83155231
附件1：貴陽市花溪區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件3：花溪區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表.xls
花溪區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室
2020年8月3日
