2020內(nèi)蒙古包頭九原區(qū)招聘鄉(xiāng)村中小學(xué)教師公告（40人）

　　2020包頭九原區(qū)招聘40名鄉(xiāng)村中小學(xué)教師公告

　　2020包頭九原區(qū)招聘40名鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職位表<<<

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)擬面向社會(huì)公開(kāi)定向招聘鄉(xiāng)村中小學(xué)教師40人。其中鄉(xiāng)村初中教師9人、鄉(xiāng)村小學(xué)教師31人。具體崗位詳見(jiàn)附件。

　　(二)按照自治區(qū)和包頭市關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，此次公開(kāi)招聘設(shè)置了一定比例崗位用于定向招聘六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位、大學(xué)生退役士兵、蒙漢兼通畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(以上崗位簡(jiǎn)稱“定向崗位”)。具體情況詳見(jiàn)附件1《2020年九原區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村中小學(xué)教師崗位表(定向崗位)》。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)國(guó)民教育序列2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

　　(二)服務(wù)基層項(xiàng)目生

　　根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘“蒙漢語(yǔ)兼通”人員。

　　1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：(1)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;(2)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃;(3)高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃;(4)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;(5)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;(6)內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

　　4.“蒙漢語(yǔ)兼通”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員，報(bào)考定向招錄蒙漢語(yǔ)兼通職位,要求考生參加筆試時(shí)必須使用蒙古語(yǔ)作答，參加試講時(shí)必須使用漢語(yǔ)試講。

　　三、招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　(2)符合《中華人民共和國(guó)教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(3)戶籍不限，年齡在35周歲以下。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2020年8月4日。例如，35周歲以下應(yīng)為1984年8月4日及以后出生。

　　(4)具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報(bào)考)，專業(yè)對(duì)口，第二學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考。具備相同學(xué)科教師資格證書(shū)。

　　(5)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的考生，必須是截至報(bào)名開(kāi)始日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截至報(bào)名開(kāi)始日，凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位。

　　(6)根據(jù)人社部等七部委印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，對(duì)2018-2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求但暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，允許報(bào)名參加招聘工作，如進(jìn)入擬聘用范圍，可以先上崗從事教育教學(xué)輔助性工作，并在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，聘用單位將依法解除聘用合同。

　　2.下列人員不得報(bào)考：

　　(1)在讀全日制普通高校本科生、研究生(不含2020年8月31日之前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(2)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

　　(3)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、實(shí)施步驟

　　招聘教師工作分發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、包頭市九原區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jiuyuanqu.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7天。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1. 報(bào)考人員可登錄包頭市九原區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jiuyuanqu.gov.cn/)，下載填寫(xiě)并打印報(bào)名表，并隨時(shí)關(guān)注準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)。本次招聘為定向招聘，應(yīng)聘者只可選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位報(bào)名。此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：

　　(1)“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”、 “2020年應(yīng)屆畢業(yè)生定向崗位”、“蒙漢語(yǔ)兼通崗位”的報(bào)名時(shí)間：從2020年8月11日至8月13日。

　　(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間：從2020年8月16日至8月20日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：九原區(qū)教育局一樓報(bào)名大廳

　　4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須簽署《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、試講所使用的證件必須一致;在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));已經(jīng)工作的還須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須填寫(xiě)是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件，否則，招聘單位可不予審查通過(guò);報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上交本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照。報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名(第二學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考)，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　5.資格初審。九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。公告要求報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫(xiě)專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員對(duì)附件1、2《2020年包頭市九原區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表(定向崗位及普通崗位)》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)通過(guò)招聘公告預(yù)留的咨詢電話進(jìn)行咨詢。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　7. 定向崗位報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:4開(kāi)考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位，公告后再次進(jìn)行報(bào)名(其他條件不變，需重新報(bào)名)。

　　(三)筆試

　　1.筆試由九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取閉卷形式。筆試科目為《教師綜合知識(shí)測(cè)試》，滿分為100分，其中，教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育教學(xué)案例分析70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。報(bào)考蒙漢語(yǔ)兼通崗位的考生筆試必須用蒙古語(yǔ)作答。

　　筆試由委托的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。本次招聘筆試不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：因受防控新冠疫情影響，筆試時(shí)間需根據(jù)防控新冠疫情指揮部的要求進(jìn)行安排，將在九原區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行通知，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告的筆試通知，并按時(shí)按要求參加筆試，本次筆試時(shí)限為120分鐘，筆試地點(diǎn)標(biāo)示在準(zhǔn)考證上。

　　3.筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分(請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　4. 筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加試講人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試(試講)范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試(試講)。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。

　　1.資格復(fù)審工作由九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在九原區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　2.進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，必須在指定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、戶口本、身份證、教師資格證(按規(guī)定暫未取得可不提供)、普通話測(cè)試等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份，登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份。須提供報(bào)名時(shí)打印的報(bào)名登記表1份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

　　3.對(duì)于報(bào)考定向崗位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門(mén)出具的服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格的證書(shū)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

　　5.與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

　　6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使試講名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(五)面試(試講)

　　1.試講由九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)九原區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。

　　2.試講分學(xué)科進(jìn)行，使用九原中小學(xué)現(xiàn)行教材，依據(jù)學(xué)科實(shí)行封閉式定時(shí)備課試講，由主考評(píng)委在考前命制試講內(nèi)容，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力，試講滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布試講成績(jī)。試講過(guò)程全程錄音錄像，錄音錄像資料永久保存。本次招聘試講不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.試講時(shí)各學(xué)科實(shí)際到場(chǎng)參加試講人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的試講成績(jī)須達(dá)到本人參加試講時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)報(bào)考人員試講的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組試講考生僅為1人時(shí)，該考生的試講成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

　　4.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%、面試(試講)占總成績(jī)60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。以每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考察范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按試講成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選，如果試講成績(jī)依然相同，將組織加試。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢由九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果并報(bào)九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求或在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢費(fèi)由考生自付。

　　2.考察工作由九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2012〕2號(hào))等規(guī)定和要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考察工作開(kāi)始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，因故意隱瞞信息，在考察期間無(wú)法提供本人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考察工作結(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。

　　3. 2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生，受疫情影響到聘用時(shí)學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的，須出具學(xué)校開(kāi)具的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料，因考生個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到且注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(七)公示與聘用

　　1. 根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九原區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由九原區(qū)教育局簽訂協(xié)議，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.聘用手續(xù)經(jīng)九原區(qū)人社局、教育局審核后報(bào)市人社局審批，憑包頭市人社局下發(fā)的《包頭市聘用工作人員介紹信》辦理有關(guān)人事、編制手續(xù)，聘用的教師享受?chē)?guó)家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不能勝任教學(xué)工作的人員或試用期滿考核不合格，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用教師管理

　　招聘教師實(shí)行5年最低服務(wù)期制度，5年內(nèi)(包括試用期)不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報(bào)考全日制研究生和辭職等。

　　六、其它

　　(一)對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對(duì)已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，出現(xiàn)以上問(wèn)題的考生記入考試誠(chéng)信檔案。

　　(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將按照公告規(guī)定在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九原區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，2020年包頭市九原區(qū)教師招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在九原區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　針對(duì)疫情防控，本次招聘工作專門(mén)制定了《新冠肺炎疫情防控工作指南》，涉及到招聘工作的多個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生按照工作指南的要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，避免到時(shí)影響考試。

　　(五)本公告由九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　1.招聘政策咨詢電話：0472-7148237(九原區(qū)人社局)

　　0472-7151608(九原區(qū)教育局)

　　2.招聘監(jiān)督舉報(bào)電話

　　0472- 6939383(派駐紀(jì)檢組)

　　附件：

　　1. 2020年九原區(qū)教師招聘新冠肺炎疫情防控工作指南

　　2. 2020年九原區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村中小學(xué)教師報(bào)名表

　　九原區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月4日

　　相關(guān)課程推薦：