2020年福建省三明尤溪縣事業(yè)單位招聘160人公告

　　六、疫情防控要求

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2020年尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書(shū)》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》)，并如實(shí)填寫(xiě)、簽名承諾。考試當(dāng)天須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼(自行下載閩政通APP申領(lǐng))、《承諾書(shū)》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消考試資格?？忌嬖凇冻兄Z書(shū)》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　七、體檢

　　(一)體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(三)體檢的組織。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。

　　除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

　　八、考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、協(xié)審等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(2020屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股。

　　考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　(一)公示?？h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位及主管部門按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在尤溪縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　(二)聘用。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消聘用資格?？h人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，新聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　十、考試規(guī)則

　　(一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2020年8月11日，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2020年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

　　面向2020屆高校畢業(yè)生招考的崗位，招聘對(duì)象含2018屆、2019屆離校未就業(yè)(以2020年7月未繳交社?；蛴蓚€(gè)人自行繳交社保為準(zhǔn))且將檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生，以及參加基層服務(wù)項(xiàng)目目前無(wú)工作單位且服務(wù)期滿考核合格2年內(nèi)的人員。

　　(二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認(rèn)定。

　　1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)尤溪縣人事考試網(wǎng)查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，研究生報(bào)考者學(xué)歷類別不作要求。

　　2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

　　3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位)，以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。招聘崗位學(xué)歷類別要求為“全日制”的，是指報(bào)考者通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校或科研院所，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》中的學(xué)歷類型應(yīng)為“普通”，學(xué)習(xí)形式為“普通全日制”或“全日制”。

　　5.取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”(不含輔修專業(yè)，下同)證書(shū)的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站(http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺(tái)上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。

　　6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi)),不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

　　8.根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，本次公開(kāi)招聘的崗位要求取得教師資格證的崗位，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與符合“先上崗、再考證”階段性措施的新聘人員簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(三)招聘崗位中注明“專門崗位”的，專門面向尤溪籍退役大學(xué)生士兵，或面向參加高校畢業(yè)生大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2020年10月31日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。報(bào)考專門崗位不享受加分待遇。

　　(四)截至2020年8月11日，常住戶口在我省的人員，福建省內(nèi)高校的省內(nèi)外生源和省外高校的福建生源2018屆、2019屆、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生均視為本省報(bào)考者。招聘范圍限在 “本縣”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件。

　　(五)加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月7日至9月11日(正常上班時(shí)間)向縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股(尤溪縣城關(guān)解放路3號(hào)勞動(dòng)大樓四樓)提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在尤溪縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

　　1.參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。

　　2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

　　服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

　　以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。

　　3.加分不受筆試滿分限制，曾通過(guò)享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

　　(六)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

　　(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(八)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。

　　(九)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng)，報(bào)招聘主管部門備案，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

　　(十)新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　(十一)招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

　　(十二)屬農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的報(bào)考人員可按政策申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。此類報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

　　(二)尤溪縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。

　　報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)電話咨詢尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股(聯(lián)系電話：0598-6323979)

　　(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)各招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

　　(二)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

　　(三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(四)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。駐人社局紀(jì)檢組：0598-8767965。

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2020年尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2、2020年尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書(shū)

　　尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月10日