2020年山西省運(yùn)城絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘7人公告

　　山西省事業(yè)單位招聘_2020年運(yùn)城絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘7人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年8月18日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員7名，具體招聘崗位見《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)參加公開招聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.報(bào)考符合崗位的年齡要求(30周歲及以下<1989年8月11日以后出生>，35周歲及以下<1984年8月11日以后出生>)。

　　(二)下列人員不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

　　2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名。

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

　　4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

　　6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作在絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日至8月20日，工作時(shí)間為上午8：00--11:30，下午3:00--5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：絳縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院報(bào)告廳。

　　3.報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須本人持有效二代居民身份證(且與考試時(shí)使用的有效身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生檔案或人才市場的相關(guān)證明、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印的《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》及崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件，并交近期1寸免冠紅底照片兩張。同時(shí)填寫《絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)，此類人員應(yīng)在資格復(fù)審環(huán)節(jié)，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消其面試資格。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，取消招聘崗位。招聘的崗位為研究生及以上學(xué)歷人員，可不受開考比例限制。

　　特別提醒：根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，報(bào)名時(shí)要戴口罩并出示行程碼和健康碼、測量體溫、噴洗手液消毒。

　　4.資格審查

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

　　2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　根據(jù)所報(bào)崗位的資格條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中，報(bào)名表所填寫專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

　　崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件、資料等不符合規(guī)定資格條件者，取消其報(bào)名資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完。總分100分，時(shí)間150分鐘。

　　3.筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

　　筆試成績將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由縣委組織部組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定，成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，縣委黨校招聘的崗位面試采取現(xiàn)場授課的辦法進(jìn)行。

　　2.面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

　　3.面試考官7人，全部由外地具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分，采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

　　(五)綜合排隊(duì)

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合總成績分別保留兩位小數(shù)(各成績均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由縣委組織部具體組織實(shí)施。

　　1.體檢有關(guān)事宜在絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有資質(zhì)的縣級以上綜合性質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排另一家具有體檢資質(zhì)的同一級醫(yī)院或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　4.體檢、考察不合格所形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在絳縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對于進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　(八)聘用

　　1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。

　　2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。

　　3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣委組織部備案?？己瞬缓细裾?，取消聘用合同。

　　五、相關(guān)要求

　　1.公開招聘人員實(shí)行回避制度，招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避。不按規(guī)定回避的，一律取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　2.按照“公開、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，保證整個(gè)招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布。在工作中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。

　　3.招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)失職行為，追究相關(guān)責(zé)任。明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，特別做好考試試題及有關(guān)材料的保密工作，杜絕一切泄密事故，保證本次招聘工作健康有序進(jìn)行。

　　4.報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

　　本次招聘，由絳縣黨群事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。凡對招聘工作及公示內(nèi)容有異議的，可在工作延續(xù)期間向絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組反映。(電話：0359-6533431)

　　附件：

　　1、絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　2、絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　3、山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄