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2020年貴州省凱里市教育和科技局招聘輔助教師方案公告(293人)

2020-08-16 08:41  |  凱里市人民政府網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  六、考試方式

  (一)考試方式根據(jù)考生的報(bào)名情況確定,主要采取筆試與面試(說(shuō)課)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1.計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分;

  2.計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的只進(jìn)行面試,面試分值為100分。

  (二)筆試

  筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)。

  1.筆試考試科目

  考試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

  2.筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)

  (1)時(shí)間:2020年8月26日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  (2)地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,筆試考生須持《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》、《凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”和體溫檢測(cè)合格方能進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。

  特別提醒:因進(jìn)入考點(diǎn)前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,考生在進(jìn)入考點(diǎn)前請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī),進(jìn)考點(diǎn)前交工作人員檢查,進(jìn)入考場(chǎng)后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理,考試過(guò)程中不得使用手機(jī)。

  3.其他

  需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但因違紀(jì)違規(guī)等原因取消成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接進(jìn)入面試的考生除外)。

  (三)面試及綜合成績(jī)

  1.面試

  面試對(duì)象按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象按下列條件確定:

  (1)報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3比例的,可進(jìn)入面試。如遇筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。

  (2)報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3比例的,可直接進(jìn)入面試。

  (3)面試時(shí)間:待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》,《面試準(zhǔn)考證》打印(或領(lǐng)取)時(shí)間請(qǐng)關(guān)注凱里市人民政府網(wǎng)站。

  面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》,并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

  2.考生綜合成績(jī)計(jì)算

  (1)既參加筆試,又參加面試的考生,筆試、面試成績(jī)按各占50%比例進(jìn)行折算。即:考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

  (2)直接進(jìn)入面試的考生,考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

  筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  既參加筆試又參加面試的考生,其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上的,可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);直接進(jìn)入面試的考生,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的,可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  (一)體檢人員的確定

  考試結(jié)束后,根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例按考生考試綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則按全日制學(xué)歷高的進(jìn)入體檢,如全日制學(xué)歷也相同的,則按所持最高學(xué)歷高的進(jìn)入體檢,如所持最高學(xué)歷也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

  (二)體檢

  體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由市教育和科技局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行和出具體檢是否合格的結(jié)論。

  體檢時(shí)間另行通知;體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

  八、資格復(fù)審及考察

  資格復(fù)審及考察同步進(jìn)行。

  對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔墒薪逃涂萍季志唧w負(fù)責(zé),對(duì)被考察人員的資格進(jìn)行復(fù)審。被考察人員須向考察組提供本方案及招聘崗位所規(guī)定的身份信息及相關(guān)資格條件的原件進(jìn)行審核(即報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、同意報(bào)考證明等),并提交一份復(fù)印件(報(bào)名表收原件)。對(duì)資格證書等有要求的崗位,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件執(zhí)行。

  考察時(shí),主要對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。2020屆全日制普通高校畢業(yè)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

  考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察政審不合格,取消擬聘用資格:

  (一)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

  (二)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  (三)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

  (四)不符合本《方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

  (五)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書或資格證件的;

  (六)自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由的;

  (七)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  (八)有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的;

  九、簽訂《勞動(dòng)合同》

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,在凱里市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,由用人單位(學(xué)校)與擬聘用的輔助教師簽訂《勞動(dòng)合同》,并參照《凱里市購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。

  本次招聘中,如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按綜合分從高到低順延遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)3次,但遞補(bǔ)對(duì)象須達(dá)到:(1)既參加筆試又參加面試的考生,其考試綜合成績(jī)須達(dá)60分及以上;(2)直接進(jìn)入面試的考生,面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上。

  用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,聘用人員須遵守《凱里市購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師管理辦法(試行)》第三十五條“因工作需要,可在凱里市范圍內(nèi)不同學(xué)段、不同學(xué)校、不同崗位之間進(jìn)行交流輪崗或工作調(diào)整”之規(guī)定,服從市教育和科技局工作調(diào)整,并重新與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  十、考試疫情防控要求

  1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減

  少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。

  2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫《凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(詳見(jiàn)附件4),進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。

  3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。

  另:14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)(含14天內(nèi)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))旅居史的考生,到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康“綠碼”,或者能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測(cè)體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試,如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息,不得參加考試。

  4.考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

  5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩,進(jìn)入考場(chǎng)就座后,可以自主決定是否佩戴。

  屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn),對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

  (二)招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

  (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (四)本次公開(kāi)招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (五)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  十二、本《方案》由凱里市教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系方式:0855-8223107 凱里市教育和科技局人事科

  附件:

  1. 凱里市教育系統(tǒng)2020年輔助教師崗位需求一覽表.xlsx

  2.凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師報(bào)名表.doc

  3.同意報(bào)考證明(模板僅供參考).doc

  4.新冠肺炎防控個(gè)人承諾書、排查登記表、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說(shuō)明.doc

  凱里市教育和科技局

  2020年8月15日

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