2020年自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員25名公告
4.考生要求：
①考生自行準備考試設備和場地參加考試，考試系統(tǒng)(電腦客戶端)自帶人臉核驗和全程監(jiān)控功能，作為第一視角監(jiān)控;同時在監(jiān)控機上(智能手機端)全程開啟“鷹眼”第二視角監(jiān)考平臺，作為第二視角獨立監(jiān)控。
?、谟糜诳荚嚨碾娔X：
(1)電腦保證能正常上外網且安裝Windows(Win7、Win10)或MacOS(10.14以上)操作系統(tǒng);并配有可正常工作的攝像設備(內置或外置攝像頭均可);使用電腦下載“易考eztest”筆試客戶端，請根據您考試設備的系統(tǒng)類型選擇下載相應的版本。
筆試客戶端下載鏈接：http://bmxt.xjrc365.com(下載位置“我的考試--報考單位--打印準考證位置”)
(2)考試期間全程使用攝像頭，需確保電腦攝像頭開啟，全程正面面對考生。
(3)進入考試系統(tǒng)前應關閉無關網頁和軟件，包括安全衛(wèi)士、電腦管家及各類通訊軟件，以免被動彈窗被系統(tǒng)誤判為作弊。
?、塾糜谑褂?ldquo;鷹眼”第二視角監(jiān)考平臺的智能手機：
(1)帶正常上網功能(Wi-Fi或移動數據)且前置攝像頭正常工作的手機。
(2)系統(tǒng)版本：Android10及以上或iOS系統(tǒng)11及以上;智能手機瀏覽器版本：Android系統(tǒng)使用Chrome80以上或Firefox68以上瀏覽器，iOS系統(tǒng)使用Safari11以上瀏覽器。
(3)手機支架：將智能手機固定，便于拍攝考生正面進行監(jiān)考。
(4)手機全程調至正常音量，不能靜音，確?？荚囍心苈牭奖O(jiān)考老師的呼叫。保持手機在前臺運行狀態(tài)，不能最小化，避免被識別為疑似作弊行為。
?、芊€(wěn)定且流暢的網絡：
(1)網絡帶寬不低于20Mbps，建議使用帶寬50Mbps或以上的獨立光纖網絡。
(2)建議考生準備4G等手機移動網絡作為備用網絡，并事先做好調試，以便出現網絡故障時能迅速切換備用網絡繼續(xù)考試。
?、菔褂迷O備前應關掉無關應用或提醒功能，避免來電、微信、或其他應用打斷考試過程。
(1)蘋果IOS設備關閉消息通知方法見：
https://jingyan.baidu.com/article/fcb5aff71285c4edaa4a712b.html
(2)安卓設備關閉消息通知方法見：
https://jingyan.baidu.com/article/e75aca859a5fc3542edac6a6.html
?、尢貏e提醒：
(1)考試期間如發(fā)生考試設備或網絡故障，故障解決后，考生可重新進入考試繼續(xù)作答，之前的作答結果會實時保存;由于考試設備或網絡故障導致考試時間的損失、或無法完成考試的，將不會獲得補時或補考的機會。
(2)正式考試過程中設有登錄次數限制，若超過限制次數，考生將無法再進入考試。為確?？荚図樌M行，請考生于開考前務必關閉無關網站、退出相關微信、QQ等軟件賬號，并將相關軟件設置禁止app消息彈窗。
(3)在正式開始考試前，請考生將設備及網絡調試到最佳狀態(tài)，電腦端和移動端攝像頭全程開啟?？荚囘^程中由于設備硬件故障、斷電斷網等導致考試無法正常進行的，由考生自行承擔責任。
(4)為保障考試能夠順利進行，請考生在考試過程中禁止自動更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時，必須關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致筆試過程中出現故障而影響考試，由考生自行承擔責任
(5)考生所在的筆試環(huán)境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm(誤差不超過±5cm)，著白色或淺色無領上衣，筆試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾(如發(fā)卡、耳環(huán)、項鏈等)，頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，不允許化濃妝。筆試背景需保持整潔，考生需要保證雙手及肩部以上全部呈現在攝像頭可視范圍內。筆試桌面必須保持整潔，不得放置任何書籍、參考資料等紙質文件。
(6)禁止佩戴入耳式耳機、耳麥的行為。
(7)模擬筆試和正式筆試的通知短信將在模擬筆試和正式筆試前一日向考生進行發(fā)送，請考生注意查收。
5.筆試加分。
?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分;
?、谑褂脟彝ㄓ谜Z言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試人員，筆試成績加5分;
?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。
6.筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3比例，確定面試入闈人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入面試。招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入圍比例的崗位，入闈人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入闈面試。
7.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。
運動員崗位(崗位代碼3001-3004、4001-4004、5001、6001、7001-7002)考試安排及要求如下：
1.集訓。在堅持集訓原則的基礎上，本著對體育事業(yè)，對運動員負責的態(tài)度，由各招聘單位人事科、訓練科審核政治面貌和年齡，收集有關素質指標，填寫集訓運動員登記表，報局人事處、競技體育處審核，經主管領導批準后，根據教練提供的訓練計劃進行集訓。
2.試訓。進入試訓的運動員必須是有培養(yǎng)前途，能承擔全運會周期任務的后備力量。同時應對專項和一般素質、專項能力、心理及健康狀況檢查測試后，確定合格的運動員方可轉入試訓。試訓結束后，各項目教練組，人事科、訓練科同體育科研所，對試訓運動員進行機能測試、體檢，并認真分析各項指標報單位領導審查簽字后，由訓練科填寫試訓運動員登記表，報局人事處、競技體育處審核，并經局主要領導審批。
自治區(qū)體育局各招聘訓練單位成立考核測試專家組，結合疫情防控要求，制定具體的集訓、試訓方案，根據所招聘的專業(yè)項目特點，確定考核內容和計分標準，包括專業(yè)基礎知識、專項素質測試、專項身體素質測試、身體機能測試等內容。
3.集訓及試訓情況，將在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。
(四)資格審查
管理崗位及專業(yè)技術崗位面試入闈人員需進行資格審查，運動員崗位在報名的同時進行資格審查。資格審查由自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘領導小組辦公室按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入面試或集訓環(huán)節(jié)。資格審查不合格者，取消面試或集訓資格，管理崗位及專業(yè)技術崗位按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
資格審查時間、地點、進入資格審查名單在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)公布。
資格審查工作具體要求和安排，根據疫情防控及工作要求另行在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站通知。
(五)面試
1.面試工作由自治區(qū)體育局面向社會公開招聘領導小組辦公負責組織實施;
2.資格審查結束后，在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)公布面試時間和地點等事項;
3.面試應聘考生面試時須攜帶準考證、身份證(或有效臨時身份證);
4.面試采取結構化面試方式進行。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實施;
5.面試滿分100分，合格分數線為60分，面試結束后，面試成績當場公布;
6.招聘人數與實際進入面試人數為1：1比例的崗位，應聘人員的面試成績須達到合格分數線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié);
面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄;
面試結束后，由自治區(qū)體育局面向社會公開招聘領導小組辦公室在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站公布面試成績、總成績排名?？偝煽冋呦嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
7.因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
面試工作具體安排根據疫情防控及工作要求另行通知。
(六)體檢
1.按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)予以公布;
2.由自治區(qū)體育局面向社會公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者、視為自動放棄;按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員，無遞補人員的，取消該崗位招聘;
3.體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行，體檢所需費用由考生承擔;
4.因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補，沒有遞補人員的，取消該崗位招聘;
5.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)?？忌鷮w檢結果有異議的，由自治區(qū)體育局面向社會公開招聘領導小組辦公室另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果，復檢所需費用由考生承擔。
(七)考察
1.自治區(qū)體育局面向社會公開招聘領導小組辦公室對體檢合格的考生進行考察。著重考察考生的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況;
2.考生應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或者有關證書造假者，一經發(fā)現即取消應聘資格;
3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據同一崗位考生總成績依次遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察，無遞補人員的，取消該崗位招聘。
(八)確定擬聘用人員
自治區(qū)體育局將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的招聘人員進行研究，確定擬招聘人員。
(九)公示
擬招聘人員確定后，在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(十)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
3.擬聘用者須在規(guī)定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。
六、組織實施
此次招聘由自治區(qū)體育局組織實施，其中管理崗位及專業(yè)技術崗位報名及筆試環(huán)節(jié)委托新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場組織實施。
七、招聘監(jiān)督
自治區(qū)體育局機關紀委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-6683115、6683151
八、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上及時進行公告。
(二)報考人員必須提供準確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通，并及時關注新疆維吾爾自治區(qū)體育局網站和報名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。
(三)自治區(qū)體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員沒有任何指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班，請考生切實提高警惕，切勿上當受騙。
(四)違紀違規(guī)的認定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(五)應屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應學位的，取消錄用資格。
(六)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。
(七)本公告未盡事宜，由自治區(qū)體育局面向社會公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1、自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表
2、.考生須知
4、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查
7、新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(本科)
自治區(qū)體育局
2020年8月15日
