2020年河南省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員1324名公告

　　河南省事業(yè)單位招聘_2020年河南省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員1324名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年8月18日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，決定組織開展省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、用人單位、招聘崗位數(shù)量及條件

　　省直37個部門184家事業(yè)單位共招聘工作人員1324名，招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見附件1(《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘崗位信息表》)。

　　二、招聘方式

　　采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進行。筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由用人單位或主管部門組織實施。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位需要的其他條件(見附件1);

　　7. 我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說明

　　1.《崗位信息表》中條件表述的“高校畢業(yè)生(含2018-2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)”主要是指2018年、2019、2020年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　四、信息發(fā)布及咨詢

　　招聘信息于2020年8月17日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)。各用人單位具體招聘方案在其單位及其主管部門網(wǎng)站同時發(fā)布，明確面試、體檢等相關(guān)事項;不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。

　　各用人單位或主管部門設(shè)置咨詢電話(見附件2)，解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求等資格條件方面具體問題。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0371-61612715;筆試考務(wù)咨詢電話：0371-61612719。

　　五、報名與資格審查

　　實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結(jié)果、報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，具體事項見其《招聘公告》。

　　(一)提交報名申請。報考人員于2020年8月18日9：00至8月22日17：00期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點擊“事業(yè)單位招聘考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　(二)應(yīng)聘資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

　　(三)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2020年8月19日9：00至8月24日17：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。2020年8月18日9:00至8月22日17:00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2020年8月22日17:00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

　　(四)報名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2020年8月26日9：00至8月28日17：00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

　　(五)收費標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，于2020年8月26日9：00-17：00到省人事考試中心辦理免繳費用手續(xù)。河南省人事考試中心地址：中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)主樓1617房間(鄭州航空港區(qū)華夏大道與通航路交叉口)。

　　免繳筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

　　(六)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的應(yīng)聘人員，于2020年9月23日9：00至9月26日14：30，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　(七)相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2020年9月10日17：30前，到省直有關(guān)單位重新選報其他崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。資格審查貫穿招聘全過程，對重復(fù)報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　六、考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

　　綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.時間安排。筆試時間為2020年9月26日(周六)，具體安排為：

　　上午9：00—10：30《職業(yè)能力測驗》

　　下午14：00-15：30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

　　本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

　　3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于10月10日至14日憑持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總后報省委組織部、省人力資源社會保障廳集中進行公示。

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

　　4.筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。

　　筆試成績占考試總成績的比例應(yīng)不低于40%。筆試、面試成績權(quán)重和需要專業(yè)加試的課目由用人單位或主管部門在其《招聘公告》中予以明確。直接考核招聘的，考核成績即為總成績。

　　5.成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄河南省人事考試網(wǎng)進行查詢。進入面試人選根據(jù)《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

　　(二)面試

　　面試由用人單位或主管部門組織實施。面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項詳見用人單位或主管部門《招聘公告》。《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘工作人員公告》中未明確時間、地點等相關(guān)事項的，由用人單位或主管部門另行通知。

　　面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復(fù)審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在事業(yè)單位主管部門或用人單位網(wǎng)站公布總成績。

　　參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達到1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　筆試成績、面試成績(含需要專業(yè)加試的課目成績)和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。用人單位《招聘公告》中有成績最低控制分?jǐn)?shù)線的，從其規(guī)定。

　　七、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選;總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補。

　　體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

　　八、公示、聘用

　　用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　未盡事宜，由省委組織部、省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：省委組織部干部一處，0371—65901761;省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371—69690286。

　　附件1：河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘崗位信息表.xls

　　附件2：河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話.xls

　　附件3：河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘考試大綱.doc

　　中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳

　　2020年8月14日