2020年貴州黔西南州普安縣事業(yè)單位招聘公告（190人）

2020-09-04 11:24 | 普安縣人民政府 | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位或其主管部門按照簡章和報考人員提交的《報名暨加分申請表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄，不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件及資格復(fù)審合格的人員名單，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內(nèi)，有問題反映的，經(jīng)招聘辦核實后再決定其是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審結(jié)束后，報考普安縣融媒體中心019職位(播音主持)的考生需進(jìn)行面試。經(jīng)資格復(fù)審后，該職位資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。

　　1.面試總分值100分。面試成績須達(dá)到60分及以上者方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.面試時間及地點另行網(wǎng)上公告。

　　3.面試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)和微信公眾號“普安人社”上公布。

　　(四)總成績計算

　　普安縣融媒體中心019職位(播音主持)的考生總成績=面試成績;其他職位的考生總成績=筆試卷面成績+加分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行公示。

　　政府網(wǎng)站查詢方法：打開普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，依次點擊政務(wù)公開、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。

　　六、體檢

　　普安縣融媒體中心019職位(播音主持)參加體檢的人員，依據(jù)面試成績由高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定,面試末尾成績相同的，由用人單位組織加試后確定。其他職位參加體檢的人員，為現(xiàn)場資格復(fù)審合格并取得下一環(huán)節(jié)資格的人員，按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。體檢對象以縣招聘辦公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由招聘單位或其主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位或主管部門報經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.《簡章》中規(guī)定的不得報考的人員;

　　3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

　　4.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源社會保障局審批、備案，縣人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)普安縣融媒體中心019職位(播音主持)聘用人員最低服務(wù)期限5年，其他職位新聘用人員最低服務(wù)期限3年(含試用期)，工作地點在街道轄區(qū)內(nèi)的試用期一年，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試用期半年。實施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，試用期一年，試用期內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，視為試用期考核不合格。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，并報縣人力資源社會保障局備案;試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿考核合格的，正式聘用。碩士研究生及以上學(xué)歷者，不實行試用期。聘用人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，無論進(jìn)入到招聘的哪項程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、其他事項

　　(一)疫情防控要求。各用人單位或主管部門、招聘辦等參加考試工作的工作人員及參加本次公開招聘的考生在進(jìn)行資格復(fù)審、筆試等線下對接工作中，要嚴(yán)格按照《普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員線下對接防疫方案》(附件4)要求做好防疫工作，要確保不出任何問題。

　　(二)招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡章最終解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　本次招聘工作的相關(guān)信息，都在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)和微信公眾號“普安人社”上進(jìn)行發(fā)布。請廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0859—7237576(縣人力資源社會保障局人才交流中心)

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0859—7235620(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　1.普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表

　　2.普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名暨加分申請表

　　3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)

　　4.普安縣2020年公開招聘事業(yè)單位新增人員線下對接防疫方案

　　普安縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室