2020年貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員16名公告
貴州省事業(yè)單位招聘_2020年貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員16名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年9月23日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
貴州科學(xué)院(貴州省應(yīng)用技術(shù)研究院)是省人民政府直屬事業(yè)單位，實(shí)行兩塊牌子一個(gè)工作班子的管理體制，內(nèi)設(shè)13個(gè)處(室)，院屬16個(gè)基層院(所),主要開(kāi)展綜合性自然科學(xué)、應(yīng)用技術(shù)的研究和組織管理，促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)健康發(fā)展。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員16名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名，管理人員1名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2002年9月23日及以前出生)，35周歲以下(1984年9月23日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1979年9月23日及以后出生)。具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲(1974年9月23日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年9月10日到2020年9月18日。
(二)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2020年9月23日9:00至9月25日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。
特別提示：①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2、網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。
資格初審時(shí)間為2020年9月23日9:00至9月27日17:00。
招錄單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2020年9月25日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
2020年9月25日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2020年9月26日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，招錄單位于9月27日17:00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí),審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà),保持暢通并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系.
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2020年9月28日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
資格初審聯(lián)系電話(huà)：
貴州科學(xué)院組織人事處：0851-88642076。
貴州省植物園：0851-86903131。
貴州省分析測(cè)試研究院：0851-85892916。
貴州省生物研究所：0851-83808219。
貴州省山地資源研究所：0851-88619262。
特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(詳見(jiàn)附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.打印《筆試準(zhǔn)考證》
繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2020年10月19日9:00至10月22日17:00期間，登錄貴州人事考試信息網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86832252、86831833。
特別提示：?jiǎn)蝹€(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格初審并繳納報(bào)名費(fèi)用人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際通過(guò)資格初審并繳納報(bào)名費(fèi)用人數(shù)開(kāi)考，但參加考試的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)需達(dá)到180分(滿(mǎn)分為300分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(三)考試
考試由貴州科學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試科目及時(shí)間
筆試時(shí)間： 2020年10月24日，若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
筆試科目： 08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
兩個(gè)科目連續(xù)考試，中間不間斷, 兩個(gè)科目題本為合訂本。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)筆試方式：筆試采取閉卷考試。
(4)筆試類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))
(5)成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為300分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谫F州科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件方能參加考試。筆試科目考試范圍可參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》,詳見(jiàn)貴州人事考試信息網(wǎng)(http://pta.guizhou.gov.cn/sydwksdt/78233.html).
2.資格復(fù)審
(1)確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)，如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
(2)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(3)資格復(fù)審需提交的材料
①《貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(登錄貴州人事考試信息網(wǎng)下載并打印，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》);②有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明;③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件, 國(guó)內(nèi)高校暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;④具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū);⑤應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料;⑥在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見(jiàn)欄目中填寫(xiě)原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意)。
以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))。
(4)確定和公布進(jìn)入面試人員名單
通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(5)相關(guān)說(shuō)明
?、儋Y格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?、谡?qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?、劢?jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。隨后工作人員會(huì)電話(huà)通知遞補(bǔ)人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在貴州科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試由專(zhuān)家組對(duì)進(jìn)入面試程序的考生進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分，以60%比例計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州科學(xué)院網(wǎng)站上公示。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)折算成百分制后以40%計(jì)入總成績(jī)、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州科學(xué)院網(wǎng)站上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢由貴州科學(xué)院組織實(shí)施，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8.截至面試前一天未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，由貴州科學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作在貴州科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫(xiě)有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)的，視同本人填寫(xiě)。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，參加任何環(huán)節(jié)考核未通過(guò)的均不退費(fèi)。
(五)公開(kāi)招聘工作接受貴州科學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(六)聯(lián)系及監(jiān)督電話(huà)
貴州科學(xué)院組織人事處：0851-88642076
貴州科學(xué)院紀(jì)監(jiān)審辦：0851-88501151
七、本方案由貴州科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)炊ㄊ乱耍少F州科學(xué)院商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
附件1：貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2：貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
貴州科學(xué)院
2020年9月10日
