2020年湖北省恩施州咸豐縣事業(yè)單位第二次專項(xiàng)招聘39人公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年恩施州咸豐縣事業(yè)單位第二次專項(xiàng)招聘39人公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年9月21日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《州人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(恩施州人社辦發(fā)[2020]4號)和《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函[2019]133號)等有關(guān)文件精神，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位的用人需求實(shí)際，擬專項(xiàng)公開招聘39名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘計劃

　　招聘計劃共39名，其中：咸豐縣人民醫(yī)院4名，咸豐縣中醫(yī)醫(yī)院10名，咸豐縣曲江鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，咸豐縣黃金洞衛(wèi)生院1名，咸豐縣活龍坪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院4名，咸豐縣坪壩營鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2名，咸豐縣清坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2名,咸豐縣朝陽寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，咸豐縣委黨校1名，咸豐縣融媒體中心1名，咸豐縣旅游事業(yè)發(fā)展中心1名，咸豐縣社會保險管理局2名，咸豐縣不動產(chǎn)登記中心1名，咸豐縣城鄉(xiāng)規(guī)劃中心1名，咸豐縣減災(zāi)備災(zāi)中心1名，咸豐縣個體私營協(xié)會秘書處1名，咸豐縣高效林業(yè)科研所2名，咸豐縣殘疾人康復(fù)就業(yè)培訓(xùn)中心1名，咸豐縣非公有制企業(yè)投訴服務(wù)中心1名。具體情況詳見《咸豐縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識或業(yè)務(wù)技能;

　　5.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

　　6.崗位要求的其他具體條件詳見《咸豐縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表》(附件1)。

　　(二)具有下列情形之一者不得參加本次專項(xiàng)公開招聘

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

　　6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員，詳見附件2;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)和咸豐人社微信公眾號上公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2020年9月21日上午8:30至9月22日下午17:30。

　　報名資料：《咸豐縣2020年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件3)，學(xué)歷證書、身份證等崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸登記彩色照片2張。

　　資格審查：各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)開展資格審查，經(jīng)資格審查合格的報名人員可參加測試。

　　報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見《咸豐縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表》(附件1)。

　　(三)測試

　　測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，成績按百分制計算?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位所需基本知識。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或者專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。

　　測試方式：當(dāng)崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1時，采用面試的方式進(jìn)行，但考生的成績必須超過60分才能進(jìn)入體檢程序;當(dāng)崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到或者超過3:1時，采用筆試加面試的方式進(jìn)行，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　具體的測試方式、時間和地點(diǎn)另行公告。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生測試總成績，按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在咸豐縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對象。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘饕獙忌枷胝?、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次依規(guī)遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　用人單位或主管部門黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對象。擬聘對象在恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

　　(七)備案及聘用管理

　　用人單位以人社局部門下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　本次專項(xiàng)公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關(guān)系。聘用單位在確認(rèn)擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。除國家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

　　對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知15日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　四、防疫須知

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　六、需要說明的事項(xiàng)

　　(一)“專業(yè)工作經(jīng)歷”時間計算至2020年10月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在報名時提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明。

　　(二)限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

　　(三)報名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前提供。國外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　　(四)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

　　(五)每名考生限報1個崗位。

　　(六)州外在編正式工作人員報考，需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

　　(七)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

　　(八)測試公告、成績公告和體檢公告等相關(guān)事宜會在咸豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xianfeng.gov.cn/)和咸豐人社微信公眾號上發(fā)布，請考生考及時關(guān)注。

　　(九)政策咨詢電話： 縣委組織部0718—6822049

　　縣人社局   0718—6831101     

　　附件1：咸豐縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表.xlsx

　　附件2：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

　　附件3：咸豐縣2020年第二次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　咸豐縣人力資源和社會保障局

　　2020年9月10日