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2020年湖北省宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位招聘工作人員20名公告

2020-11-12 10:48  |  宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  湖北省事業(yè)單位招聘_2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位招聘工作人員20名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年11月17日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位用人需求,服務(wù)基層治理事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))和《省委辦公廳 省政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會(huì)治理的意見>等5個(gè)法規(guī)文件的通知》(鄂辦發(fā)〔2020〕10號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,擬組織街道直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  本次公開招聘涉及3個(gè)崗位,共招聘20人。詳見《2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  《崗位表》中的崗位,全部面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(僅指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

  湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生,是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  6.每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《崗位表》。

  (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2020年11月11日通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)(http://gxq.yichang.gov.cn)門戶網(wǎng)站發(fā)布《2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。

  (二)報(bào)名安排及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月17日9:00至11月19日17:00,11月19日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線提交報(bào)名登記表(附件2)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、有效居民身份證掃描件、考生誠(chéng)信承諾書(附件3)、考生健康聲明及安全考試承諾書(附件4)等材料。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

  報(bào)考人員對(duì)照崗位條件,通過“湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)進(jìn)行報(bào)名。

  3.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息,報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

  4.資格審查及其他

  (1)資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果及時(shí)告知考生。

  (2)資格審查時(shí)間為11月17日9:00至11月20日17:00。

  (3)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位,并及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告。

  5.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為11月17日9:00至11月21日17:00。網(wǎng)上資格審查通過者須登陸“湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元/人,繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

  6.準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為11月25日9:00至11月27日24:00。確認(rèn)報(bào)名的考生自行登陸“湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

  (三)考試安排

  筆試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,由人社局組織實(shí)施。

  1.筆試。

  考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

  (1)筆試時(shí)間:2020年11月28日上午9:00-11:00。

  (2)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  (3)筆試內(nèi)容:包括政治理論、重要時(shí)事、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等。

  (4)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分100分,考生筆試成績(jī)?cè)谝瞬咝聟^(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告。

  2.面試

  面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,由人社局組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

  (1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  (2)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告。

  (3)資格復(fù)審及其他。面試前,人社局組織招聘單位對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告。

  (4)面試時(shí)間地點(diǎn)。人社局或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式,通知面試考生。

  (5)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

  3.綜合成績(jī)計(jì)算

  成績(jī)權(quán)重:按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。若筆試成績(jī)相同則組織面試加試,按考生面試加試成績(jī)從高分到低分排序確定??忌C合成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告。

  (四)體檢與考察

  1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定,并在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告。體檢工作由人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  2.考察。考察工作由招聘單位負(fù)責(zé),考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

  3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,人社局及招聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

  4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由人社局或招聘單位另行通知。

  (五)公示和聘用管理

  1.根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)工委管委會(huì)研究通過后,在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的,由招聘單位報(bào)人社局審核備案。

  2.公示中反映有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  3.經(jīng)人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

  四、防疫要求

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和人社局的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,積極填報(bào)《2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(附件4)。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。考前14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。不服從招聘單位和人社局防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  五、其他事項(xiàng)

  1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容,由招聘單位或人社局負(fù)責(zé)解釋。

  3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)名咨詢電話:0717-4400336

  報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0717-6213666

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-6623682

  附件1 2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.docx

  附件2 2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘報(bào)名登記表.docx

  附件3 2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘考生誠(chéng)信承諾書.docx

  附件4 2020年宜昌高新區(qū)街道直屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員考生健康聲明及安全考試承諾書.docx

  附件5:湖北省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.pdf

  宜昌高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

  2020年11月11日

400-8989-766 09:00-21:30
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