2020年吉林省延邊州檢察機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制文職人員公告（55人）
一、招聘崗位及數(shù)量：
延邊州內(nèi)檢察機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制文職人員，55名
二、任職要求：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
(三)遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，無違法、違紀(jì)記錄;
(四)年齡要求18-35周歲(1985年10月31日以后出生);1、報考延邊州兩級檢察院勞務(wù)派遣制文職崗位的應(yīng)聘者,具有檢察機(jī)關(guān)輔助性崗位1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，年齡可放寬至40周歲(1980年10月31日以后出生);2、報考延邊州兩級林區(qū)檢察院勞務(wù)派遣制文職崗位的應(yīng)聘者,具有政法機(jī)關(guān)輔助性崗位1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，年齡可放寬至40周歲(1980年10月31日以后出生)。
(五)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷，全日制及非全日制均可);
(六)戶籍所在地為報考單位所在地(詳見“三、崗位信息”)，其中報考延邊州兩級檢察院勞務(wù)派遣制文員崗位的，具有報考檢察機(jī)關(guān)輔助性崗位3年及以上工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，不受戶籍地限制;
(七)五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)順暢、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
(八)熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備;(九)有如下列情形之一的應(yīng)聘者不接受報名：1、曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘等考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的;3、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;4、曾被開除公職，或被法院、檢察機(jī)關(guān)辭退的;5、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查且尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;6、有較為嚴(yán)重的個人信用不良記錄;7、其他不宜在檢察機(jī)關(guān)工作的情形。
三、崗位信息，詳見如下表格：
四、薪酬福利：
1、正式入職后按派遣制員工薪酬體系及工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)核算工資;
2、正式入職后繳納社會保險及住房公積金。
五、工作時間：每周工作五天，每天工作時間8小時。上下班時間根據(jù)用工單位實(shí)際情況而定。
六、工作地點(diǎn)：延邊州兩級檢察院及延邊林區(qū)兩級檢察院
七、用工形式：勞務(wù)派遣制
八、勞動合同簽署方及須知：通過最終招聘考核被錄用人員，將與吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至用工單位工作，派遣員工正式入職后由派遣單位與用工單位共同管理。派遣崗位的試用期為2個月，如試用期內(nèi)考核不合格，派遣單位有權(quán)解除或終止勞動合同。
九、招聘流程：線上報名→現(xiàn)場資格初審→獲取《準(zhǔn)考證》→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→簽訂勞務(wù)派遣合同
(一)報名環(huán)節(jié)：1、報名方式：線上報名(每人限報1個部門的1個職位)
應(yīng)聘者點(diǎn)擊如下鏈接，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)線上報名：網(wǎng)絡(luò)線上報名鏈接：http://baoming.zzhrtech.com報名應(yīng)聘的崗位工作地點(diǎn)必須與應(yīng)聘者戶籍所在地要求相同，否則報名無效。2、報名時間：2020年11月16日12:00至2020年11月17日18:00截止3、注意事項(xiàng)：線上報名完成后，請?jiān)诖隧撁嫦路较螺d如下2份附件，下載后打印，由本人按要求如實(shí)填寫，并配合工作人員在后續(xù)招聘流程中提交審查。附件1：《健康承諾書》附件2：《行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》
(二)資格初審：1、所有按要求完成線上報名的應(yīng)聘者，均須參加現(xiàn)場資格初審;2、請應(yīng)聘者準(zhǔn)備如下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審：
(1)最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(需應(yīng)聘者本人登錄學(xué)信網(wǎng)下載);(3)本人身份證原件及復(fù)印件各一份;(4)本人戶口本原件及復(fù)印件各一份;(5)有檢察機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，需提供蓋有所屬機(jī)關(guān)人事部門公章的工作經(jīng)歷證明一份(無相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，無需提供此項(xiàng));(6)無犯罪記錄證明(本人需到戶籍所在地的所屬派出所開具);(7)應(yīng)聘者本人填寫的《健康承諾書》及《行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》;(8)通過審核的應(yīng)聘者需現(xiàn)場繳納報名費(fèi)，60元/人。3、資格初審時間及地點(diǎn)，將在報名結(jié)束后通過吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站和吉林外服招聘公眾號進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)布。
十、報名咨詢電話：工作日9:00-17:00接受咨詢0433-28390000433-26190000433-4369000
十一、注意事項(xiàng)：1、后續(xù)招聘環(huán)節(jié)相關(guān)通知，將通過吉林外服官方信息發(fā)布渠道(吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站、吉林外服招聘公眾號)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)布，需應(yīng)聘者本人及時關(guān)注及查閱。2、為確保廣大應(yīng)聘者及現(xiàn)場工作人員的身體健康和生命安全，加強(qiáng)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，所有應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守國家和地方各級相關(guān)部門對于新型冠狀病毒肺炎防控的各項(xiàng)政策及要求。如招錄所在地對新冠肺炎疫情防控有進(jìn)一步規(guī)定及要求的，則按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，如因此影響到本次招聘的時間及方式的安排，我方有權(quán)對招聘各環(huán)節(jié)的時間安排及方式進(jìn)行調(diào)整。3、請應(yīng)聘者保持報名材料中填寫的手機(jī)號碼正確暢通并及時關(guān)注查看吉林外服官方信息發(fā)布渠道的信息，以便聯(lián)絡(luò)。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯誤或因其個人原因?qū)е挛茨軈⑴c相關(guān)招聘環(huán)節(jié)，視為應(yīng)聘者自行放棄應(yīng)聘資格。4、資格審查貫穿本次招聘過程，應(yīng)聘人員報名時，要在充分了解工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及用工方式基礎(chǔ)上，根據(jù)個人意向和條件進(jìn)行報名申請，應(yīng)聘者需對個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)真實(shí)信息與報名信息不符的情況，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。5、現(xiàn)場資格初審時，所有應(yīng)聘者須自備“一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩”并全程佩戴，有序排隊(duì)報名，自覺保持1米以上間距。6、應(yīng)聘者資格初審及繳費(fèi)后，不予變更報考信息且不予退還報名費(fèi)用。7、在整個招聘過程中，所有應(yīng)聘者需主動出示吉祥碼和行程碼，并配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證及體溫測量。8、現(xiàn)場資格初審時，只接受應(yīng)聘者本人提交相應(yīng)材料，如他人代為辦理則不予受理。與此同時，為保證有序報名，陪同人員不得進(jìn)入報名現(xiàn)場。9、本次招聘各項(xiàng)考試均不設(shè)固定考試范圍、不指定復(fù)習(xí)資料、不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班及輔助招聘;凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自行放棄應(yīng)聘資格。10、最終錄用時，將根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試的綜合成績，按照綜合成績由高到低錄用。11、本次招聘的綜合成績自面試結(jié)束之后起一年內(nèi)有效，如后續(xù)補(bǔ)錄同樣崗位時，將按本次綜合成績由高分至低分順次補(bǔ)錄。
12、我公司從未委托“任何教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”等機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔助招聘，請廣大應(yīng)聘人員不要相信發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個人或其他組織，本次招聘全過程，我公司除報名費(fèi)外不收取任何其他費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者保持高度警惕，切勿上當(dāng)受騙!
吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司
2020年11月16日