2020年湖北廣播電視臺(集團(tuán))播控中心動力部招聘9人公告

　　2020年湖北廣播電視臺(集團(tuán))播控中心動力部招聘9人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名截止時間至2020年11月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　播控中心動力部為臺(集團(tuán))廣播電視節(jié)目制作，安全播出、行政辦公提供動力保障，承擔(dān)著臺(集團(tuán))中心區(qū)域用電監(jiān)督、指導(dǎo)、技術(shù)支持等工作，負(fù)責(zé)臺(集團(tuán))多個供電機(jī)房和冷熱站的管理、運(yùn)行及維護(hù)。供電機(jī)房總供電容量為16100kVA，共有變壓器19臺，多臺柴油發(fā)電機(jī)組，主要供配電設(shè)備已實(shí)現(xiàn)了智能化監(jiān)控管理。冷熱站現(xiàn)有851 kW制冷機(jī)4臺、多臺大容量熱水鍋爐，主要冷暖設(shè)備已實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制。近年來，先后取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)并通過“三體系”認(rèn)證。為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘播控中心動力部工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)臺(集團(tuán))供電相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、定期試驗(yàn)、巡回檢查、運(yùn)行分析、運(yùn)行記錄、倒閘操作、故障處理及對外協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具備良好的職業(yè)道德，政治素質(zhì)過硬;

　　3.年齡不超過35周歲，即1985年1月1日及以后出生;

　　4.大專及以上學(xué)歷(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)，理工類專業(yè);

　　5.熟悉變配電系統(tǒng)、電氣一次及變配電事故處理等相關(guān)知識，具備一定實(shí)踐能力;已取得《高壓進(jìn)網(wǎng)電工證》者優(yōu)先考慮;

　　6.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;吃苦耐勞，能接受法定節(jié)假日工作安排。

　　有以下情形之一的不能參加招聘考試:

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的非2021屆畢業(yè)生;

　　3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時間與方式

　　1.報(bào)名時間：即日起至2020年11月30日17時;

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸湖北廣播電視臺官網(wǎng)，點(diǎn)擊招聘公告下方“申請職位”，或登陸“湖北人才網(wǎng)”搜索“湖北廣播電視臺(集團(tuán))播控中心動力部工作人員招聘”進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者須在報(bào)名系統(tǒng)中上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(獲得國外學(xué)歷的應(yīng)聘者提供《教育部國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)及其它能反映本人工作能力的相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)實(shí)上報(bào)材料，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的，取消資格。

　　(二)資格審核

　　對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行線上審核。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　開考比例為1:3，入圍考試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例的，根據(jù)崗位實(shí)際情況核減、取消或保留崗位。

　　五、考試方式

　　采取先筆試后面試的考試方式，筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù)，不納入總成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。

　　1.筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿分100分。主要測評相關(guān)專業(yè)理論知識、綜合素質(zhì)和文字表達(dá)能力。在筆試成績合格人員中(合格線為60分)從高分到低分排序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:8的比例確定面試對象。招聘崗位與面試人數(shù)不足1:8的，成績合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試。主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識的運(yùn)用、應(yīng)變能力、綜合分析、語言表達(dá)、舉止儀表等綜合能力。

　　面試環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于1:1(含)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績達(dá)到75分以上的，方能入圍體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和背景調(diào)查

　　根據(jù)考試面試成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)和錄取人數(shù)1:1的比例，確定體檢和背景調(diào)查對象。

　　在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者自愿放棄或體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔虮尘罢{(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。

　　因體檢、背景調(diào)查原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)招聘實(shí)際情況，可從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘人選在湖北廣播電視臺官網(wǎng)面向社會公示，公示期5天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　八、聘用

　　公示期滿無異議的，與湖北廣播電視臺簽訂勞動合同。試用期為3個月，包含在合同期內(nèi)。試用不合格者解除勞動合同，不再聘用。

　　九、防疫須知

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從湖北廣播電視臺防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.招聘工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試回避制度。

　　2.對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　3.湖北廣播電視臺官網(wǎng)(www.hbgbdst.com)為本次社會招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。應(yīng)聘者可通過電話(027-62439810)查詢本次專項(xiàng)招聘成績、錄取情況等相關(guān)信息。招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。

　　4.考試時間及地點(diǎn)另行通知。請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時關(guān)注湖北人才網(wǎng)信息反饋，由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　政策咨詢電話：027-62439810

　　技術(shù)咨詢電話：027-50766287