2020年內(nèi)蒙古烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師招聘公告（57人）

　　2020年內(nèi)蒙古烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師招聘57人公告

　　為更好的實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資力量，根據(jù)《2020年烏海市教育系統(tǒng)急需緊缺教師公開招聘工作實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市屬中小學(xué)急需緊缺科目教師，公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　市直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘計(jì)劃57個(gè)，其中市一中19人，市六中21人，市十中10人，市蒙古族學(xué)校4人，市特殊教育學(xué)校3人。(見附件《2020年烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘工作崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制本科以及上畢業(yè)生;

　　各崗位要求詳見《崗位表》。因新冠肺炎疫情影響，部分學(xué)校人才引進(jìn)崗位與本次急需緊缺崗位招聘工作先后報(bào)名進(jìn)行面試，如招聘崗位數(shù)發(fā)生變動(dòng)，將在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)告知變動(dòng)情況并公布變更后的《崗位表》。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

　　3.具備崗位所需的其他資格條件;

　　4.35周歲以下(計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn));

　　5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《崗位表》中的條件;

　　6.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。

　　(三)下列人員不在招聘范圍

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制本科、研究生(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　三、相關(guān)待遇

　　簽訂10年以上服務(wù)協(xié)議辦理事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等人員相應(yīng)待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2020年12月4日-12月5日，地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)招生就業(yè)處，工作時(shí)間：上午08：30-12：00，下午15:00-18:00。

　　2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市2020年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件)相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過。

　　3.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2020年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》一式兩份。2021屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。

　　4. 非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。

　　5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。

　　6.報(bào)名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯(lián)系電話。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進(jìn)行復(fù)核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試通知單》。

　　2.開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1.若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1，經(jīng)招聘工作組與監(jiān)督組研究后可適當(dāng)降低開考比例。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

　　現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置合格線分?jǐn)?shù)線。本次公開招聘的音樂、體育、美術(shù)教師等崗位采取專業(yè)技能水平測(cè)試代替結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)置測(cè)試內(nèi)容。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試同場(chǎng)次考生派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者打分。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依試講成績由高到低，最多取三名考生進(jìn)入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績遞補(bǔ)。

　　2.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知入圍應(yīng)聘者。考生候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。

　　(四)測(cè)試總成績的計(jì)算

　　1.進(jìn)行筆試的教師和其他崗位考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%

　　2.不進(jìn)行筆試，采取專業(yè)技能水平測(cè)試與試講相結(jié)合方式進(jìn)行招聘的音樂、體育、美術(shù)等崗位考試總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×40%+試講成績×60%

　　(五)遞補(bǔ)規(guī)則

　　總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補(bǔ)相應(yīng)考生。

　　(六)體檢和考核

　　1.體檢

　　體檢工作由人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市教育局指定。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，取消其聘用資格。

　　2.考核

　　考核工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考核人棄權(quán)或考核不合格的，取消聘用資格。

　　(七)公示和入職辦理

　　1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　?、贁M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格;

　?、?021年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，在本次引進(jìn)通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其聘用資格;

　　③取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。

　　2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　2020年烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師招聘工作堅(jiān)持“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998062

　　六、其他事宜

　　開展急需緊缺教師公開招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬學(xué)校公開招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

　　七、符合應(yīng)聘條件的外校學(xué)生應(yīng)聘須知：

　　1.所有應(yīng)聘學(xué)生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持合理社交距離。

　　2.根據(jù)烏海市教育局招聘實(shí)際需要，擬定本次專場(chǎng)招聘會(huì)允許符合招聘條件的外校學(xué)生進(jìn)校應(yīng)聘。符合招聘條件的外校學(xué)生請(qǐng)于12月3日下午2點(diǎn)前掃描下方二維碼如實(shí)提交個(gè)人基本信息(只需提交一次即可，請(qǐng)勿重復(fù)提交)，否則無法進(jìn)校應(yīng)聘。

　　3.通過內(nèi)蒙古自治區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺(tái)申領(lǐng)本人電子健康碼，進(jìn)校時(shí)出具“個(gè)人健康綠色通行碼”;并通過微信小程序搜索國務(wù)院客戶端，點(diǎn)擊便民服務(wù)中的防疫行程卡，以提供過去14天的行程記錄綠碼;沒有綠碼不能進(jìn)入校園。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的學(xué)生還須持近7日內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測(cè)單(須為陰性)，接受核查和體溫檢測(cè)后方可入校(即體溫低于37.3攝氏度方可進(jìn)入學(xué)校應(yīng)聘)。

　　4.內(nèi)蒙古師范大學(xué)(賽罕校區(qū))學(xué)校北門(位于學(xué)苑西街)為進(jìn)出校園唯一通道(僅限步行)，步行約2分鐘到達(dá)賽罕校區(qū)招生就業(yè)處小二樓北樓。

　　附件：

　　1、2020年烏海市市直屬學(xué)校教師公開招聘報(bào)名登記表.docx

　　2、2020年烏海市直屬學(xué)校教師公開招聘工作崗位表.docx

　　2020年烏海市直屬學(xué)校教師公開招聘工作組

　　2020年12月1日

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