2020湖南省永州市中醫(yī)醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒妫?6人）
根據(jù)《永州市市屬公立醫(yī)院人事編制管理實(shí)施辦法(試行)》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，永州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員56人，實(shí)行備案制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介及招聘原則
(一)單位簡(jiǎn)介
永州市中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是永州市中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)、教、研中心和龍頭。是湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校等教學(xué)醫(yī)院。
(二)招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘程序：發(fā)布公告-現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名-資格初審-筆試-面試-操作考核-體檢-考察-確定擬錄用人員名單(含資格終審)-公示-辦理相關(guān)人事手續(xù)。
三、招聘崗位需求。本次招聘位 31個(gè)崗位，共 56名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件見附件1。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件。
(一)應(yīng)聘人員具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及招聘職位所需其他資格條件;
5、身體健康,能勝任崗位工作。
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
(二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、在事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的;
3、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)及程序和方法
醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部。各環(huán)節(jié)工作由永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委全程參與。
(一)發(fā)布招聘信息
在永州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yzszyyy.com/)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不低于7個(gè)工作日。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間為2020年12月15日至 12月17日(節(jié)假日除外)
上午9：00--12：00 下午14：30-17：00(北京時(shí)間)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在永州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部(冷水灘區(qū)九嶷巷14號(hào)中和樓四樓)。
2、提供下列報(bào)名資料：
(1)應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表格并填好(附件2)。
(2)往屆生：應(yīng)在二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院臨床住院科室(含急診科)從事與應(yīng)聘專業(yè)相同的工作、連續(xù)依法獨(dú)立執(zhí)業(yè)滿半年、并持續(xù)到報(bào)名時(shí)間仍然在崗的，同時(shí)能提供下列證明材料：相應(yīng)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證明、聘用合同、工資單(銀行流水)、臨床確證材料(如臨床醫(yī)療、護(hù)理文書等);攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))原件及復(fù)印件以及2張一寸近期免冠照片。
(3)應(yīng)屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))原件及復(fù)印件以及2張一寸近期免冠照片。
(三)資格審查：
1、所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;資格審查由市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部組織進(jìn)行。在資格審查時(shí)限內(nèi)不能提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
2、每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
(四)組織考試
考試采用筆試、面試、操作考試相結(jié)合的形式，所有考生憑有效身份證參加考試，具體地點(diǎn)和時(shí)間在永州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。
1、筆試(總分為100分)
(1)開考比例。筆試由永州市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)院黨委決定并報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局批準(zhǔn)后，可降低開考比例。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。對(duì)于實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，考生筆試成績(jī)需達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。
(2)筆試對(duì)象確定：所有應(yīng)聘人員，經(jīng)資格審查通過后進(jìn)入筆試。
(2)筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷考試形式共一場(chǎng)，實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)和基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試(總分為100分)
(1)面試對(duì)象確定：面試對(duì)象由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，原則上根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位筆試成績(jī)相同者一并入圍。
面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加考試的人員視為缺考。
(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
(3)面試命題：請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題一套，作為當(dāng)天所有考生的面試題。
(4)面試內(nèi)容：根據(jù)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分，考核語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、心理素質(zhì)、情緒控制、儀表舉止、隨機(jī)應(yīng)變等能力。
(5)面試評(píng)委及評(píng)分方法：面試設(shè)評(píng)委小組，評(píng)委9人，考官應(yīng)通過抽簽的方式隨機(jī)產(chǎn)生，由市衛(wèi)健委從衛(wèi)健專家評(píng)委庫(kù)中抽取的外聘專家5名、醫(yī)院從本單位專家?guī)熘械某槿＜?名組成評(píng)委組。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。
(6)面試成績(jī)70分為及格，未達(dá)到及格的將被淘汰。
3、操作考核(總分100分)
(1)操作考核對(duì)象確定：面試成績(jī)達(dá)70分及以上的參考人員。
(2)操作命題方式：隨機(jī)抽取命題評(píng)委當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐操作技能考核命題建立試題庫(kù)，考試前由抽簽產(chǎn)生的前1名和最后1名考生從操作試題庫(kù)中隨機(jī)抽取一套試題，作為當(dāng)天所有考生的操作考核題。
(3)操作評(píng)委及評(píng)分方法：評(píng)委9人，考官應(yīng)通過抽簽的方式隨機(jī)產(chǎn)生，由市衛(wèi)健委從衛(wèi)健相應(yīng)專業(yè)專家評(píng)委庫(kù)中抽取的外聘專家5名、醫(yī)院從本單位專家?guī)熘械某槿＜?名組成評(píng)委組。操作考核實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。
(4)成績(jī)確定：操作考核60分為及格，未達(dá)到及格的將被淘汰。
4、成績(jī)合成和排名
通過各關(guān)淘汰后，綜合成績(jī)按筆試30%、面試30%、操作考核40%的比例，將得分?jǐn)?shù)從高到低排序;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)相同的按面試成績(jī)排名，適時(shí)公布入圍人員名單。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、操作考核、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5、體檢
(1)體檢人選確定：
在面試、筆試、操作考核結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分，并依次等額確定入圍體檢人員。
(2)體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
(3)體檢時(shí)間另行通知。
6、考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)招聘錄用名單公示
醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)院黨委會(huì)研究通過后，公示期為7天。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬錄用人員，由醫(yī)院人力資源部按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢、考察均合格的擬聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
六、待遇
1、往屆生，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行備案制管理。若簽訂勞動(dòng)合同三年內(nèi)未取得崗位所需的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，勞動(dòng)合同自然解除。
2、應(yīng)屆生，一經(jīng)錄用，進(jìn)入永州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(永州市中醫(yī)醫(yī)院點(diǎn))，見習(xí)期為一年，見習(xí)期按事業(yè)單位見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，購(gòu)買意外保險(xiǎn)。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行備案制管理，若簽訂勞動(dòng)合同二年內(nèi)未取得崗位所需的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，勞動(dòng)合同自然解除。
七、紀(jì)律要求
(1)招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
(2)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，違者要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
(3)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則取消考試資格。
八、其他
(1)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(2)筆試、面試、操作考核及體檢的地點(diǎn)和時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。
(3)筆試、面試、操作考核成績(jī)和擬錄用人員名單等在永州市中醫(yī)院官網(wǎng)及院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示。
(4)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。
九、本招聘方案解釋權(quán)歸永州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
聯(lián)系電話：0746-8425053 監(jiān)督電話：0746-8425718
附件1： 永州市中醫(yī)醫(yī)院2020年下半年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位及計(jì)劃表.xls
永州市中醫(yī)醫(yī)院
2020年12月3日
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