2020年浙江省玉環(huán)市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員60名公告
2020年浙江省玉環(huán)市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員60名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年12月7日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
根據(jù)《玉環(huán)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和用工管理暫行辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員60名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員60名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2020年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》(附件)。
三、招聘方式
采用公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察確定人選。
四、招聘條件
1.報(bào)考人員須具有國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)要求。
2.各崗位的具體要求詳見(jiàn)附件。
玉環(huán)戶(hù)籍指具有玉環(huán)市常住戶(hù)口的人員(以2020年12月2日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同);浙江戶(hù)籍指具有浙江省常住戶(hù)口的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
1.報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日9時(shí)—12月10日17時(shí)。
資格初審時(shí)間：2020年12月7日9時(shí)—12月11日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。
通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)?jiān)?2月12日9:00-16:30與玉環(huán)市人力社保局勞職科聯(lián)系(電話(huà)：87468025)，再次報(bào)名并接受資格初審，逾期視作放棄。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2020年12月7日9時(shí)-12月13日17時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
符合考試資格報(bào)名人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)和“玉環(huán)人社”微信公眾號(hào)公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?2月14日9:00-16:30與玉環(huán)市人力社保局勞職科聯(lián)系(電話(huà)：87468025)，進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2020年12月17日9時(shí)—12月19日12時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試的方式進(jìn)行。各崗位筆試綜合成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1.筆試
(1)筆試科目:《綜合素質(zhì)測(cè)試》。
內(nèi)容組成：職業(yè)能力傾向測(cè)試+寫(xiě)作。職業(yè)能力傾向測(cè)試題型參照公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的題型，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分，為客觀題;寫(xiě)作為案例分析1篇，小作文1篇。筆試單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(2)筆試時(shí)間：2020年12月19日。具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚳颇坎坏檬褂糜?jì)算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。
2.確定面試對(duì)象
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員按筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定入圍面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對(duì)象。入圍面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3.資格復(fù)審
面試前，招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始2天前完畢。
報(bào)考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試或取消錄用資格。
4.面試
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
(三)確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢、考察
體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(mén)(或招聘單位)組織實(shí)施，一般應(yīng)在15天內(nèi)完成，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示、聘(錄)用
體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘(錄)用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
六、其他
1.本次招聘年齡條件要求35周歲及以下的指1984年12月2日以后出生,40周歲、45周歲及以下的以此類(lèi)推。
招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證件、證明)等取得時(shí)間截止2020年12月2日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2020年12月2日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2020年12月2日戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。
4.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。
全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)連接詞的互換視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)。
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
6.報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過(guò)期的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
7.應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向各招聘單位反映，以便及時(shí)糾正。
8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。
9.聘用人員為國(guó)有企業(yè)工作人員，享受相關(guān)待遇。聘用單位應(yīng)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
10.資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(玉環(huán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)“玉環(huán)人社”)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話(huà)通知。
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)2020年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表。
附件：2020年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xlsx
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月02日
