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2020云南省昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批招聘公告(280人)

2021-01-01 13:56  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  免筆試崗位通過資格復(fù)審后直接進(jìn)行面試;參加筆試崗位需進(jìn)行筆試和面試。

  (一)筆試

  1.按照公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名筆試人數(shù)原則上不低于1:3方可組織開考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。

  2.筆試方式為閉卷考試,兩個(gè)科目連續(xù)開考,考試時(shí)間160分鐘。

  3.考試范圍:衛(wèi)生健康綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

  4.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間為2021年3月6日。請考生于2021年3月3日上午9:00至2021年3月6日前登陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證,并根據(jù)準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。

  5.筆試成績公示:筆試成績按招聘單位及崗位由高至低排名,在昆明市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  6.查分:成績公示期內(nèi)符合以下兩項(xiàng)的考生可向招聘單位書面遞交申請,對考分申請復(fù)查。

  (1)參加筆試但無筆試成績被標(biāo)注為0分、缺考的人員;

  (2)參加筆試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。

  (二)現(xiàn)場資格復(fù)審

  1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間:2021年3月22日至3月24日,每天上午9:00至下午17:00進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

  2.現(xiàn)場審核地點(diǎn):詳見附件《2020年昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

  3.現(xiàn)場審核材料為招聘崗位所要求的相應(yīng)材料,例如:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、CET英語等級(jí)證(CET英語成績通知單)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或網(wǎng)上打印的成績單)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或網(wǎng)上打印的成績單)等,以及網(wǎng)上打印的《2020年昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、承諾書等相關(guān)證件的原件(審核后退還)及復(fù)印件各一份。

  (三)面試

  1.確定面試人員:按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例詳見附件《2020年昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的,按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員將在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上進(jìn)行公示,經(jīng)公示后放棄人員不再安排遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。

  2.面試方式:采取現(xiàn)場提問和實(shí)際操作相結(jié)合方式。

  3.面試內(nèi)容:主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。

  4.面試最低分?jǐn)?shù)線要求為70分。

  5.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  6.面試注意事項(xiàng):考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及有效身份證原件提前30分鐘到達(dá)考場,禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙,以及各種無線電通信工具(如移動(dòng)電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場,并取消其考試資格。四、綜合成績的計(jì)算

  (一)筆試科目

  筆試共兩科,每科卷面100分,共計(jì)200分,專業(yè)知識(shí)(科目一)成績占綜合成績的35%;衛(wèi)生健康綜合知識(shí)(科目二)成績占綜合成績的15%。

  (二)面試面試

  總分100分,面試占綜合成績的50%。

  (三)綜合成績

  綜合成績按百分制計(jì)算:綜合成績=專業(yè)知識(shí)(科目一)成績×35%+衛(wèi)生健康綜合知識(shí)(科目二)成績×15%+面試成績×50%;免筆試人員面試成績即為綜合成績。

  (四)合格分?jǐn)?shù)線

  免筆試崗位綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分;參加筆試崗位綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分;特殊情況等額進(jìn)入面試的崗位綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。

  (五)綜合成績公示

  按崗位分類排名同時(shí)在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。成績公示期內(nèi)考生可對考分申請復(fù)查。

  五、考察、體檢

  (一)確定考察和體檢人選

  綜合成績公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高者為參加考察和體檢人選;若面試成績也相同,重新加試面試,最后綜合成績最高分者為參加考察和體檢人選。

  (一)考察及體檢由各招聘單位自行組織實(shí)施

  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)取消資格和遞補(bǔ)

  在考察或體檢中不合格或拒不配合的人員,由各家招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、聘用

  (一)擬聘人員公示

  根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  公示無異議的,各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定為受聘人員辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。公示期間有異議的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確有問題的不予聘用,一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。

  依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若辦理聘用手續(xù)階段原合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

  七、招聘紀(jì)律

  (一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

  本次招聘嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。以下人員不得在同一事業(yè)單位聘用涉及上下級(jí)關(guān)系,從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位:

  1.夫妻關(guān)系;

  2.直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

  3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

  4.近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

  5.其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

  (二)事業(yè)單位招聘人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對下列行為必須嚴(yán)肅處理,對構(gòu)成犯罪的,追究刑事責(zé)任。

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

  2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的;

  5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

  6.組織人事部門工作人員違反規(guī)定影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的;

  7.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  八、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員須遵守和執(zhí)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)及現(xiàn)場資格審核所簽的“誠信承諾書”所涉及的內(nèi)容。

  (二)報(bào)考人員應(yīng)按照國家和我省公開招聘的政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格。

  (三)擬聘用人員報(bào)到時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等相應(yīng)崗位要求的資格證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致。

  (四)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請考生不要相信任何宣傳,以免上當(dāng)受騙。

  (五)留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等材料,并提供相應(yīng)材料的復(fù)印件一式2份。

  (六)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的;

  5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  (七)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

  1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

  2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

  (八)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、疫情防控

  在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫政策,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

  十、聯(lián)系方式

  (一)報(bào)名咨詢電話

  《2020年昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中明確各招聘單位聯(lián)系電話。

  (二)報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行咨詢電話

  報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行咨詢電話:0871-63523950、0871-63524506;咨詢公眾號(hào):昆明衛(wèi)生人才。

  (三)監(jiān)督電話

  昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處:0871-63966158;

  昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0871-63192326。

  附件:2020年昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

  昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2020年12月31日

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