2021第一季度重慶璧山區(qū)員額教師招聘公告（60人）

　　(二)未達到開考比例情形的處理

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

　　(三)打印準考證

　　資格審查合格并繳納了考試費用的考生于2021年1月14日9:00起至1月16日9:00登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期不能打印準考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負。

　　五、考試考核

　　考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生承擔(dān)。

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》和《教學(xué)設(shè)計及案例分析》;面試項目包括專業(yè)技能測試(模擬上課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)基本功測試)，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。其中崗位3、崗位6、崗位21無筆試，但實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到5:1時，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試，筆試科目仍為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》和《教學(xué)設(shè)計及案例分析》。

　　(一)筆試

　　1. 筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》和《教學(xué)設(shè)計及案例分析》，分值均為100分，每科考試時間90分鐘?！毒C合基礎(chǔ)知識(教育類)》考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，《教學(xué)設(shè)計及案例分析》無指定教材。

　　2. 筆試初定于2021年1月16日(星期六)在璧山中學(xué)東林校區(qū)進行，具體時間、地點和注意事項以準考證為準。

　　3. 根據(jù)筆試成績從高到低按照與招聘崗位名額3:1比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委研究決定是否開考。

　　4. 筆試成績計算

　　筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識(教育類)成績×50%+教學(xué)設(shè)計及案例分析×50%

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試后、面試前針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，筆試成績、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.bishan.gov.cn/)招考錄用欄中 公布，請及時關(guān)注。

　　進入面試環(huán)節(jié)人員應(yīng)按通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。2021屆畢業(yè)生可不提供學(xué)歷學(xué)位證和教師資格證，但須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。資格復(fù)審本人不能到場的，可委托被委托人持上述相關(guān)材料和委托人簽名的委托書參與復(fù)審，并提供被委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的，取消本次面試資格。

　　(三)面試

　　1. 面試包括專業(yè)技能測試(模擬上課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)基本功測試)，面試中各測試項目分值均為100分。其中，模擬上課準備時間30分鐘，試講時間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘。組織面試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認簽字。面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

　　2. 面試成績計算

　　(1)崗位16—20：面試成績=專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×60%

　　(2)其余崗位：面試成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%

　　(四)考試考核總成績計算

　　1. 未組織筆試的

　　考試考核總成績=面試成績。

　　2. 組織筆試的

　　考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　六、體檢和考察

　　體檢由璧山區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并填寫《員額教師聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。