2021年新疆博爾塔拉蒙古自治州面向湖北招聘事業(yè)單位工作人員25名公告

　　2021年新疆博爾塔拉蒙古自治州面向湖北招聘事業(yè)單位工作人員25名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年1月9日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為貫徹落實(shí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，進(jìn)一步優(yōu)化招才引智方式，為博爾塔拉蒙古自治州(以下簡(jiǎn)稱“博州”)“四大發(fā)展戰(zhàn)略”聚集更多優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向湖北省公開(kāi)招聘博州事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員25名(具體崗位計(jì)劃表附后)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.有志于邊疆建設(shè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.參加了2020年7月25日湖北省(含武漢市)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試，且進(jìn)入面試，未被聘用的人員;

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘面談

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月9日至1月13日

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的人員，在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)，按照公告及具體招聘崗位條件，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　1.由招聘工作組負(fù)責(zé)資格審查工作，符合條件的根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按2020年7月25日湖北省(含武漢市)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試成績(jī)由高到低以1︰3的比例確定入圍面談考核人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，確定面談考核人選。

　　2.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡、畢業(yè)證件、專業(yè)工作經(jīng)歷和報(bào)名所需各類證件資料截止時(shí)間為2020年12月31日。

　　3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名信息經(jīng)系統(tǒng)通過(guò)后不得修改;凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面談資格或聘用資格。報(bào)名與面談考核時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)面談通知或相關(guān)事宜。

　　四、面談考核

　　1.面談考核工作由博州專項(xiàng)招聘工作組組織實(shí)施，主要以面談的方式進(jìn)行。面談實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分(有效分?jǐn)?shù)的平均分為考生面談考核成績(jī)，保留2位小數(shù)，四舍五入)。

　　2.面談考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面談考核通知單》，具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)由招聘工作組另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看網(wǎng)站公告。

　　3.面談考核同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須持本人身份證(含臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件(并附復(fù)印件一份)和近期同底免冠1寸照片4張，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)于指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、崗位調(diào)劑

　　根據(jù)報(bào)名情況，無(wú)人報(bào)名的空缺崗位可進(jìn)行調(diào)劑。

　　(一)調(diào)劑原則

　　1.平等自愿，雙向選擇，擇優(yōu)聘用;

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)位的人員優(yōu)先調(diào)劑;

　　3.專業(yè)技術(shù)崗位按崗位需求條件先行調(diào)劑，如無(wú)符合人員按專業(yè)相近原則調(diào)劑;

　　4.本科學(xué)歷按面談考核成績(jī)從高分到低分的順序依次調(diào)劑。

　　(二)調(diào)劑對(duì)象范圍

　　未被確定為擬聘用人員且面談考核成績(jī)合格的，按面談考核成績(jī)排名，根據(jù)崗位需求人數(shù)1：1的比例確定為調(diào)劑對(duì)象。

　　(三)調(diào)劑程序

　　在有調(diào)劑意向且未被確定為擬聘用對(duì)象的面談考生中，按面談考核成績(jī)排名確定人選，達(dá)成聘用意向進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，調(diào)劑過(guò)程全程接受監(jiān)督。

　　六、體檢與考核

　　根據(jù)考生面談考核成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢人選。

　　體檢工作由專項(xiàng)招聘工作組在指定的醫(yī)院組織開(kāi)展體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)﹝2012﹞65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　由新疆博州面向湖北省公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面談考核、體檢、考察結(jié)果合格的人員在湖北省人社廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zprygs/)、博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　新疆博州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　九、防疫須知

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，并佩戴口罩方可進(jìn)入考試區(qū)域。其中，考前14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。不服從招聘單位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　為確保招聘工作的公平、公正，本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界的監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員及面談考官，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避(與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避)。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　對(duì)考生在面談考核中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面談考核成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

　　(一)政策咨詢：

　　博州黨委組織部：0909-2318505

　　博州人力資源和社會(huì)保障局：0909-2318176;2318182

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)

　　博州黨委組織部干部監(jiān)督科：0909-2318453

　　博州人力資源和社會(huì)保障局：0909-2318191

　　本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本《公告》由新疆博州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：新疆博州2021年面向湖北省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：新疆博州2021年面向湖北省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：新疆博州2021年面向湖北省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名承諾書(shū).doc

　　附件4：新疆博州2021年面向湖北省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表.doc

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 博州人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年1月7日