2021寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司臨聘工作人員（318人）

2021-01-11 10:29 | 紅寺堡區(qū)紅源人力資源 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)臨聘中學(xué)、幼兒園食堂及超市服務(wù)人員公告

　　為滿足紅寺堡區(qū)中學(xué)、幼兒園學(xué)生餐飲服務(wù)生活保障工作需求，經(jīng)紅寺堡區(qū)人民政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)臨聘中學(xué)、幼兒園食堂超市服務(wù)人員，共計(jì)318名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開(kāi)臨聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具備良好的職業(yè)道德;

　　4. 身體必須健康，無(wú)紋身、無(wú)身體殘疾、無(wú)皮膚病、無(wú)傳染疾病、無(wú)色盲和精神疾病等其他不適應(yīng)所報(bào)考崗位的疾病;

　　5.廚師長(zhǎng)、紅白案主理廚師必須具備國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，限回族，必須要有相應(yīng)資格證(等級(jí)證);

　　6.切配、烹飪、面點(diǎn)廚師和廚工、保潔等服務(wù)崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷;

　　7.具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具有相應(yīng)的從業(yè)資格證，專業(yè)對(duì)口，年齡在45周歲及以下(1975年1月1日以后出生)，持有健康證;

　　8.在紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)從事學(xué)校食堂從業(yè)人員，愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先錄用，憑原服務(wù)學(xué)校證明(紅寺堡教育系統(tǒng)內(nèi));

　　9.戶籍限紅寺堡區(qū)內(nèi)或紅寺堡區(qū)常住人口(開(kāi)具相關(guān)常住證明材料)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.被開(kāi)除公職的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;

　　7.涉黑涉惡、參加過(guò)邪教組織的;

　　8.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;

　　9.違反食品安全管理規(guī)定相關(guān)法律的;

　　10.其他不宜從事學(xué)校食堂從業(yè)人員崗位要求的;

　　11.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名方式

　　(一)招聘崗位及人數(shù)招聘崗位合計(jì)318名：1. 7所中學(xué)共計(jì)257名：一中60名、二中34人、三中47人、四中39人、回民中學(xué)39人、高級(jí)中學(xué)21人、職業(yè)技術(shù)學(xué)校17人;2. 35所幼兒園共計(jì)61名：紅鎮(zhèn)5所、9人;新莊集10所、13人;柳泉4所、7人;太陽(yáng)山4所、4人;大河10所、16人;城區(qū)3所12人。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.所有報(bào)考崗位采取線上報(bào)名,報(bào)名方式請(qǐng)打開(kāi)微信小程序搜索(紅源人資)或關(guān)注“紅寺堡區(qū)紅源人力資源”微信公眾號(hào)點(diǎn)擊(紅源人資)查閱此次招聘公告在線報(bào)名(根據(jù)系統(tǒng)提示如實(shí)填寫個(gè)人資料);

　　2.每人只限報(bào)一個(gè)崗位、不得重復(fù)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名時(shí)間自2021年1月11日上午8:30—1月15日下午18:00截止，每天上午8:30—12：00，下午14:00—18:00(報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日、節(jié)假日除外)。

　　四、聘用方式

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格初審、面試(筆試)、復(fù)審、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)程序進(jìn)行，面試(綜合考核)工作，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)參考人員進(jìn)行實(shí)踐操作及相關(guān)知識(shí)考查及綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。從高分到低分，以招聘各崗位數(shù)直接進(jìn)入體檢審查;

　　2、管理人員面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);

　　3、廚師、服務(wù)員等從業(yè)人員設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);

　　4、報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:1.5比例，確定面試人員。面試成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試結(jié)束后，將按照各崗位考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘人選;

　　5、成績(jī)公布面試結(jié)束以后，按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分排名予以公示，成績(jī)公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
五、錄用方式(一)政治審查：根據(jù)招聘計(jì)劃和面試考試成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例等額確定政審人員，成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照崗位區(qū)域和報(bào)名資料確定政審對(duì)象。若出現(xiàn)未通過(guò)政審的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(二)此次招聘中有報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考崗位或因其他特殊情況放棄報(bào)考崗位者，根據(jù)崗位不同依照綜合成績(jī)進(jìn)行依次替補(bǔ)。

　　(三)體檢審查：

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員名單，在相關(guān)信息平臺(tái)公示;

　　2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》(衛(wèi)生部令第71號(hào))、《食品安全法》第三十四條第二款的規(guī)定進(jìn)行健康檢查，取得體檢合格證明后方可參加工作。入選人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢檢查結(jié)果(如有體檢結(jié)果、限半年以內(nèi))提交給公司，此次體檢由紅源人力資源公司統(tǒng)一組織，自行實(shí)施，將體檢檢查結(jié)果上交給紅源人力資源服務(wù)有限公司，體檢檢查費(fèi)用考生自行承擔(dān)，體檢檢查項(xiàng)目必須齊全，嚴(yán)禁出現(xiàn)遺漏項(xiàng)目，未達(dá)到體檢項(xiàng)目者公司不做受理，有體檢檢查不合格的按照綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。

　　(四)公示進(jìn)入最終擬錄用人員名單(體檢合格人員名單)提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。(五)聘用對(duì)本次招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，一經(jīng)錄用將與紅源人力資源服務(wù)有限公司簽訂試用期聘用合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，下一學(xué)年繼續(xù)聘任，聘期一年?？己瞬缓细竦?，不予續(xù)聘,解除聘用合同。一經(jīng)聘用，人員交由教育部門統(tǒng)一分配到服務(wù)學(xué)校。
六、考核與績(jī)效臨聘學(xué)校食堂管理操作人員由紅源人力資源服務(wù)有限公司招聘，用人學(xué)校按照《紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》、《紅寺堡區(qū)學(xué)校食堂管理辦法》、《紅寺堡區(qū)學(xué)校食堂從業(yè)人員考核辦法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與考核，每月向教育局和紅源人力資源服務(wù)有限公司上報(bào)考核結(jié)果及考勤表。

　　七、其他事宜

　　(一)體檢對(duì)象放棄體檢資格、體檢對(duì)象不按時(shí)間要求參加體檢或公示中出現(xiàn)有效投訴的可以按照成績(jī)從高分到低分在同崗位人員中依次等額遞補(bǔ);

　　(二)若在資料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報(bào)考或取消應(yīng)聘資格;

　　(三)考生填報(bào)資料錯(cuò)誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任;

　　(四)本次招聘工作資格初審、面試(筆試)、復(fù)審、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排，將通過(guò)電話方式或公告等方式告知下一環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注(紅源人資)微信小程序及相關(guān)信息平臺(tái)。凡根據(jù)考生自己提供的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的，均視為自動(dòng)放棄。本公告解釋權(quán)屬紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司所有。

　　咨詢電話：0953-5099007聯(lián)系人：

　　羅女士(15769665919)

　　后附：1、具體學(xué)校食堂所需崗位、待遇等參考崗位一覽表，報(bào)名者根據(jù)自身實(shí)際情況，參考崗位一覽表進(jìn)行報(bào)名。

　　吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年1月11日