2021年江西贛州市贛縣區(qū)考核招聘高層次教師公告（76人）

2021-03-09 08:46 | | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》(贛市人社發(fā)[2017]32號)精神，為進一步提高我區(qū)高中教師人才隊伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向高等院校及社會考核招聘76名高層次教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　1.招聘崗位：普通高中(贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中)教師75名，職業(yè)高中(贛縣中專)教師1名。

　　2.招聘名額(按教學(xué)學(xué)科分類)：

　　普通高中：語文12名，數(shù)學(xué)4名，英語20名，日語2名，政治12名，物理2名，化學(xué)2名，歷史13名，地理4名，生物2名，體育2名;職業(yè)高中(贛縣中專)：語文1名。

　　如某學(xué)科應(yīng)聘人數(shù)不足招聘名額的，則由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定將剩余名額調(diào)劑用于其它學(xué)科招聘。

　　3.贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中招聘名額合并“捆綁”考核排名，分學(xué)科按考核成績從高到低依次自愿選崗。三個學(xué)校具體崗位學(xué)科名額在選崗時確定。

　　二、招聘條件

　　(一)報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業(yè);

　　3.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有副高級(含)以上職稱資格，其中副高級以上職稱人員報考須具有本科以上學(xué)歷且職稱資格專業(yè)與所報學(xué)科一致;

　　持港澳臺學(xué)歷和國(境)外學(xué)歷須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證明。

　　4.年齡不超過35周歲(1985年3月1日及以后出生);

　　5.具有與所報學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證書(含參加2021年春季教師資格認定、且在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員，以認定機構(gòu)證明為據(jù));

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

　　3、尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、服務(wù)期未滿的農(nóng)村定向師范生。

　　6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;

　　7、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　三、招聘方式

　　采取面試考核方式進行招聘，同一學(xué)科所有考生按面試成績從高到低排名，確定入闈體檢考察對象。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2021年3月8日開始在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、江西師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)、贛南師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)、贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)、贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號等媒體上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2021年3月17日18:00止。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，考生在報名期限內(nèi)將以下材料電子稿(掃描件)打包(以“×××報考贛縣高中教師”命名)發(fā)至郵箱：dzb7775699@163.com，并撥打電話號碼0797—7775699確認報名。

　　報名材料：報名表(見附件1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證或認定機構(gòu)證明;副高級(含)以上職稱人員還須提供副高級以上職稱資格證書和本科及以上學(xué)歷學(xué)位證;歷屆未就業(yè)人員參照應(yīng)屆畢業(yè)生由戶籍所在地村(居)委會開具現(xiàn)實表現(xiàn)證明(樣式見附件2);在編在職人員還須出具由單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T蓋章的同意報考及現(xiàn)實表現(xiàn)證明(樣式見附件3)，縣(市、區(qū))黨委、政府或組織(人社)部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明。

　　3.資格審查。

　　(1)網(wǎng)上報考實行誠信報名，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責(zé)。

　　(2)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(二維碼見附件5)，后續(xù)所有公示公告事項均在該公眾號發(fā)布。

　　(3)現(xiàn)場資格審查工作具體事項另行公告。

　　(三)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的專業(yè)能力、語言表達和舉止儀表等。各面試考場實行相同題目同時進行。面試總分為100分。

　　當(dāng)參加面試人數(shù)小于或等于該學(xué)科職位招聘計劃時，則該職位考生面試成績須達到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位(學(xué)科)末位入闈人員的面試成績相同時，采取加試的方式確定(加試事項另行通知)。為保證同一崗位(學(xué)科)2個(含)以上考場面試的公平公正，根據(jù)國家考試的有關(guān)規(guī)定，需對同學(xué)科各組考生成績進行誤差修正：修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數(shù)。

　　面試工作具體事項另行公告。

　　(四)考察考核

　　根據(jù)面試成績從高到低，依招聘學(xué)科計劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，對應(yīng)聘人員的遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、教學(xué)能力等進行考察考核，并對其資格條件進行復(fù)審。出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時，則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。

　　(五)體檢

　　體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按學(xué)科招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時，則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。

　　體檢具體事項另行公告。

　　(六)公示和簽約聘用

　　1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，于2021年8月16日到指定地點簽約，8月25日前到簽約學(xué)校上崗。

　　2.擬聘人員按考核面試成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額依面試成績從高到低遞補一次。具體事項另行通知。此次遞補人員體檢考察合格的，公示7個工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，于8月30日前到指定地點簽約并立即到簽約學(xué)校上崗。

　　3.被聘用人員到校上崗時，帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(試用期六個月)。

　　4.經(jīng)公示且結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘用人員后呈報區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論，印發(fā)政府抄告單予以批復(fù)確認聘用，并到市人社局辦理備案手續(xù)。

　　5.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請調(diào)動、辭聘，如未滿5年的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、其他事項

　　1.招聘環(huán)節(jié)重大事項、遞補人員名單等，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員審核商議后，以會議記錄形式確定。市、區(qū)人社部門對招聘工作的各環(huán)節(jié)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。

　　2.以上未盡事宜，由贛縣區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。