為深入推進(jìn)法治織金建設(shè)，努力營(yíng)造安定和諧的社會(huì)治安環(huán)境，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員97名,現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，實(shí)行筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)相結(jié)合等方法擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘職位、名額

　　面向社會(huì)公開招聘97名警務(wù)輔助人員,其中勤務(wù)輔警 87名、文職輔警10名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、有良好的政治品行和身體素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，甘于奉獻(xiàn);

　　(二)年齡在18周歲(生于2003年5月26日以前)以上，30周歲(生于1991年5月26日以后)以下;

　　(三)勤務(wù)輔警具備高中以上學(xué)歷，文職輔警具備大專以上學(xué)歷;

　　(四)身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在4.8以上，男性身高在1.68米以上(報(bào)考特巡警大隊(duì)相應(yīng)職位的，警校畢業(yè)生、退伍軍人、體育專業(yè)院校畢業(yè)生、有體育特長(zhǎng)并獲縣級(jí)以上比賽獲獎(jiǎng)人員身高放寬至1.65)、女性身高在1.62米以上。

　　(五)身心健康，具有履行職責(zé)所需工作能力;

　　(六)自愿從事警務(wù)輔助工作，服從管理。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(二)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(四)本人或家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　(五)曾編造或散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路

　　線方針政策及違反國(guó)家法律法規(guī)的;

　　(六)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(七)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)和強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　(八)患有傳染性疾病的;

　　(九)有紋身和明顯刀疤的;

　　(十)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　(十一)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭職解聘的;

　　(十二)現(xiàn)屬織金縣公安局聘用人員不得報(bào)考;

　　(十三)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(十四)其他不宜從事輔警工作的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(一)本次招聘警務(wù)輔助人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;

　　(二)報(bào)名時(shí)間:2021年5月27日至6月15日下午17:30分。(上午:8:30-11:30，下午14:30-17:30);

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：

　　1、報(bào)考交通警察大隊(duì)04職位報(bào)名地點(diǎn)：交警大隊(duì)辦公室

　　聯(lián)系人及電話：熊 卉 7624128 13721580866

　　2、報(bào)考01-03職位、05-11職位報(bào)名地點(diǎn)：特巡警大隊(duì)警務(wù)站(縣人民醫(yī)院往二中方向前進(jìn)50米原地稅局)

　　聯(lián)系人及電話:汪畢芳 18286788665

　　(四)報(bào)名要求及資格審查：

　　(1)報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《公告》各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，有應(yīng)聘本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理;

　　(2)考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、本人有效《居民身份證》(《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張(照片背面請(qǐng)標(biāo)注姓名及身份證號(hào)碼);退伍士兵的，提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位;

　　(3)資格審查

　　資格審查由招聘小組組織，有招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)考生報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由，對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合報(bào)考要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　五、筆試

　　(一)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、要求另行通知;

　　(二)筆試內(nèi)容主要為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分;

　　(三)筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié);

　　(四)考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件及二代《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　六、加分

　　筆試結(jié)束后，有以下幾類情況報(bào)考者可在總成績(jī)中加分3—10分：

　　1.一般復(fù)員退伍軍人加5分。在部隊(duì)服役期間擔(dān)任過副班長(zhǎng)以上職務(wù)或榮立過個(gè)人三等功以上的再加5分;

　　2.獲得縣級(jí)治安積極分子稱號(hào)或被授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人的加5分，市級(jí)的加8分，省級(jí)的10分;

　　3.大中專畢業(yè)警校生加5分,警校生在校學(xué)習(xí)期間，受學(xué)校嘉獎(jiǎng)以上表彰的再加3分，榮立個(gè)人三等功以上的再加5分;

　　4.公安機(jī)關(guān)因公犧牲民警的子女加10分;

　　有以上材料的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)提供相關(guān)印證材料。

　　七、面試

　　(一)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，參加面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，按照該崗位實(shí)際人數(shù)組織面試;

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分;

　　(三)面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　八、體能測(cè)試

　　(一)參加面試并取得有效成績(jī)的進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：1、男子組項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)4×10米往返跑≤13.1秒，測(cè)評(píng)次數(shù)不超過兩次,考生有1次達(dá)標(biāo)的,視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;1000米跑≤4分25秒，單次確定成績(jī);縱跳摸高≥265厘米，測(cè)試要求不超過三次;;2、女子組 項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn) 4×10米往返跑≤14.1秒，測(cè)評(píng)次數(shù)不超過兩次,考生有1次達(dá)標(biāo)的,視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;800米跑≤4分20秒，單次確定成績(jī);縱跳摸高≥230厘米。(具體標(biāo)準(zhǔn)見人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)文件)

　　(二)未按要求參加體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄;

　　(三)體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　(四)體能測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　九、總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(占60%)+面試成績(jī)(占40%)+加分。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌偝煽?jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào)文件))，體檢必須按照規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、堅(jiān)定一律不予以認(rèn)可。

　　體檢費(fèi)用由考生自理;

　　(二)體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

　　(三)體檢不合格的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。

　　十一、政審考察

　　(一)對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審考察對(duì)象;

　　(二)因政審考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空缺崗位，從體檢合格的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ);

　　(三)政審考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照招錄人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫徹于整個(gè)招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的，不予聘用。

　　十二、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘人員，在“織金公安”微信公眾號(hào)、微博平臺(tái)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示后合格的人員，由織金縣公安局組織開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排到相關(guān)工作崗位。

　　十三、試用

　　對(duì)公示后合格的人員，進(jìn)行為期二個(gè)月的試用。

　　十四、聘用

　　被招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的取消聘用資格。對(duì)試用期滿考核合格的人員，與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　十五、相關(guān)待遇

　　工資等待遇參照織金縣公安局在崗勤務(wù)輔警工資待遇2450元/月(其中含個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)371.4元)執(zhí)行,單位統(tǒng)一購買五險(xiǎn)(失業(yè)、養(yǎng)老、大額醫(yī)療、工傷、醫(yī)療)。

　　十六、其他

　　(一)招聘期間，因正值疫情防控期間，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)自行購買口罩并佩戴，未佩戴者不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及考場(chǎng)，在招聘整個(gè)過程中須保持通訊暢通，并及時(shí)通過“織金公安”徽信公眾號(hào)、微博平臺(tái)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài);

　　(二)本通告未盡事宜，由織金縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：7621410，監(jiān)督電話：7621824);

　　(三)警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　織金縣公安局

　　2021年5月26日