2021年濰坊工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘控制總量工作人員簡(jiǎn)章(95人)

　　濰坊工程職業(yè)學(xué)院是由原濰坊教育學(xué)院改建而成的國(guó)辦全日制普通高等?？茖W(xué)校，目前，學(xué)院有青州市南、北兩個(gè)校區(qū)和濰坊校區(qū)，總占地面積1500余畝，有13個(gè)教學(xué)系(院、部)，開(kāi)設(shè)50余個(gè)高職專業(yè)，在校生18000余人。根據(jù)學(xué)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年濰坊工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘控制總量工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位和計(jì)劃

　　2021年共招聘控制總量工作人員95名，招聘崗位、計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件《濰坊工程職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘控制總量工作人員崗位匯總表》。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

　　普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2021年7月31日前，其他應(yīng)聘人員應(yīng)在2021年6月15日之前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)證書(shū)的，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年6月15日(含)以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件);

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，曾受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截止到2021年6月15日。

　　從濰坊市入伍或符合濰坊市接收安置條件(以接收安置地民政或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

　　1.通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書(shū)后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

　　2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

　　3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

　　已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員，以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

　　自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵，在2年內(nèi)被各級(jí)機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)局，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”專欄和濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.wfec.cn/) 面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　公開(kāi)招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)(教師崗位報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi))的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名

　　1. 個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日9:00—6月17日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年6月15日11:00—6月18日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.wfec.cn，下同)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可以根據(jù)公布的咨詢電話(0536-3276332、18253607290)進(jìn)行咨詢。

　　初審時(shí)間：2021年6月15日11:00—6月18日11:00

　　3.繳費(fèi)

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

　　(1)教師崗位。面試不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間另行通知)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入筆試范圍人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)教輔管理崗位。實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2021年6月15日11:00—6月18日16:00。進(jìn)入面試范圍人員，須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　1.教師崗位。實(shí)行先現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后考試方式，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須按要求先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　2.教輔管理崗位。實(shí)行先筆試后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式，筆試后進(jìn)入面試范圍人員，須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　如現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或未按時(shí)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其考試資格。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交的材料見(jiàn)附件2《濰坊工程職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘控制總量人員報(bào)考須知》，各崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)教師崗位

　　教師崗位考試按照先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試和筆試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.面試

　　采取試講和專業(yè)技能(素質(zhì))測(cè)試的方式進(jìn)行，試講和專業(yè)技能(素質(zhì))測(cè)試均實(shí)行百分制，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。按照試講成績(jī)和專業(yè)技能(素質(zhì))測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入筆試范圍。

　　實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的面試平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入筆試范圍。

　　根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入筆試范圍人員名單。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入筆試范圍人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.筆試

　　筆試包括二部分，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)，教育教學(xué)理論知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)等教育專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。設(shè)定筆試最低合格線，根據(jù)崗位人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)教輔管理崗位

　　教輔管理崗位考試按照先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試包括二部分，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)，教育教學(xué)理論知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)等教育專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。設(shè)定筆試最低合格線，根據(jù)崗位人數(shù)和筆試情況確定。

　　根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.面試

　　教輔管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和崗位素質(zhì)能力測(cè)試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和崗位素質(zhì)能力測(cè)試均實(shí)行百分制，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和崗位(素質(zhì))能力測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的面試平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　(三)總成績(jī)確定

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跒H坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、各崗位筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及具體形式另行公布。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站通知，不再電話通知本人。

　　五、體檢考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　學(xué)院組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人選進(jìn)行考察，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由學(xué)院統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)院按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　八、其他

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通有效，因本人未及時(shí)查看學(xué)院網(wǎng)站通知等原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與學(xué)院無(wú)關(guān)。

　　3.本次招聘的人員為控制總量人員，根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入高等院校單位的人員，納入事業(yè)單位人員(人員控制總量)管理，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。

　　4.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、聯(lián)系方式

　　學(xué)院組織人事處網(wǎng)址：：http://rsc.wfec.cn/

　　咨詢聯(lián)系電話：0536-3276332 18253607290

　　聯(lián)系人：袁老師、張老師

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：0536-3857602

　　聯(lián)系地址：山東省青州市云門山南路8979號(hào)濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處(海岱閣610房間)

　　郵編：262500

　　附件：

　　附件【附件1：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘控制總量工作人員崗位計(jì)劃匯總表.xlsx】

　　附件【附件2：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘控制總量工作人員報(bào)考須知.doc】

　　濰坊工程職業(yè)學(xué)院

　　2021年5月27日