2021年湖北天堂水電股份有限公司招聘20人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年6月1日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　湖北天堂水電股份有限公司為充實(shí)公司人員力量，改善員工年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)活力，傳承企業(yè)文化，補(bǔ)齊企業(yè)短板，提升整體隊(duì)伍素質(zhì)，滿足公司安全生產(chǎn)和內(nèi)部管理需求。應(yīng)公司職代會(huì)建議，經(jīng)公司黨委研究，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，確定招聘員工20名。本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)正式面向全社會(huì)公開招聘專業(yè)人員，根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下，歡迎廣大有志之士踴躍報(bào)名：

　　一、湖北天堂水電股份有限公司簡(jiǎn)介

　　湖北天堂水電股份有限公司(原羅田縣天堂電廠)位于湖北省黃岡市羅田縣河鋪鎮(zhèn)簰形地。公司是1997年10月以羅田縣天堂電廠為主要發(fā)起人發(fā)起設(shè)立的一家國(guó)有股份公司，注冊(cè)資本3388萬(wàn)元。公司是天堂河梯級(jí)水電站開發(fā)、調(diào)度和管理中樞，下轄梯級(jí)電站5座，總裝機(jī)11臺(tái)，裝機(jī)總?cè)萘?0190KW。公司生產(chǎn)運(yùn)行50余年，累計(jì)發(fā)電30億Kwh,是羅田縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電強(qiáng)有力的電力保障，為鄂東電網(wǎng)調(diào)峰起著重要作用。

　　二、公開招聘計(jì)劃和職位

　　本次采用公開招聘方式，嚴(yán)格按照《湖北天堂水電股份有限公司招聘錄用員工方案》運(yùn)作。擬招聘水力發(fā)電運(yùn)行崗位人員20名。

　　三、公開招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(二)具有中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(1986年5月30日后出生);

　　(三)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，身心健康;

　　(四)熱愛(ài)工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和工作責(zé)任心;具備較好的學(xué)習(xí)能力，良好的人際溝通能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　(五)具備擬報(bào)名應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷要求和基本任職要求，以及用人單位提出的其他資格條件。

　　有下列情況之一，不予聘用

　　(一)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(二)處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(三)曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員;

　　(四)有惡意失信行為被有關(guān)單位納入失信人員名單尚未撤銷的人員;

　　(五)體檢不合格的人員;

　　(六)編造投遞個(gè)人虛假信息資料的人員。

　　四、公開招聘程序

　　(一)簡(jiǎn)歷投遞

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪報(bào)名及他人代替報(bào)名、委托本公司任何在職人員代理報(bào)名等形式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月1日至2021年6月9日。

　　2、報(bào)名方式：在報(bào)名期限內(nèi)，將以下(1)-(5)項(xiàng)報(bào)名材料電子版文件用本人郵箱發(fā)送至指定公開招聘郵箱5703166@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：姓名+手機(jī)號(hào)。

　　(1)《湖北天堂水電股份有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1);

　　(2) 有效居民身份證正反面照片電子版一份;

　　(3) 畢業(yè)證書電子版一份;

　　(4) 7寸近期生活照片電子版1張、小2寸免冠照片電子版1張;

　　(5) 《個(gè)人征信報(bào)告》一份(中國(guó)人民銀行征信中心出具)。

　　3、報(bào)名咨詢電話：0713-5703166(08:30-12:00.14:30-17:00)，聯(lián)系人：周先生13907251857.

　　(二)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)通過(guò)篩選及審查通過(guò)的意向人員，以郵件的方式發(fā)送準(zhǔn)考證及相關(guān)事項(xiàng)，準(zhǔn)考證自行打印，并電話通知參加公司組織的筆試、面試。

　　(三)公開招聘人員錄用流程

　　此次公開招聘工作按照筆試—>面試—>體檢—>考察—>公示的工作流程具體實(shí)施。

　　1. 筆試

　　時(shí)間：2021年6月17日

　　所有崗位應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試。筆試為綜合試卷，滿分100分，筆試以閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為思想素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和文化知識(shí)等。筆試時(shí)限為90分鐘。報(bào)考人員須按電話及郵件通知的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證、下載打印的準(zhǔn)考證，證件不全的不得參加筆試。

　　2. 面試

　　時(shí)間：2021年6月30 日

　　筆試后按招聘名額計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試考

　　生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，取全體評(píng)委打分的平均成績(jī)。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)折算為百分制。采取筆試+面試的方式，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。按照合格的綜合成績(jī)從高分到低分標(biāo)準(zhǔn)確定擬錄用(體檢)對(duì)象。體檢人選從總成績(jī)排名順序中按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　　4.體檢

　　體檢參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的缺位崗，從總成績(jī)排名中按高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　5.考察和公示

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖Y(jié)束后，通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考相關(guān)資料、個(gè)人征信的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審，將根據(jù)綜合評(píng)議結(jié)果，進(jìn)行公示。公示到期無(wú)異議后，辦理試用手續(xù)，對(duì)于不合格錄用人員予以取消資格，從對(duì)應(yīng)崗位總成績(jī)排名中按高分至低分遞補(bǔ)。

　　五、訂立勞動(dòng)合同及薪酬待遇

　　根據(jù)職位要求以及測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人選在羅田政府門戶(http://www.luotian.gov.cn)羅田縣水利和湖泊局網(wǎng)站和本公司qq辦公群上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議反饋后，按照本公司制度規(guī)定履行試用期入職手續(xù)。

　　湖北天堂水電股份有限公司與擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，簽訂勞動(dòng)合同，依法確立勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期時(shí)間按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定及公司具體規(guī)定，按規(guī)范做好勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除等工作。此次公開招聘員工實(shí)行月薪制分配，試用期滿后根據(jù)個(gè)人崗位情況發(fā)放相應(yīng)待遇，待遇4萬(wàn)至8萬(wàn)元/年。

　　六、其他要求

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不具備相應(yīng)要求、崗位任職資格或過(guò)程中核查出提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等其它弄虛作假行為者，以及以任何方式違反、干擾本次招錄流程、要求及考試、招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其資格。

　　(三)應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，工作人員將通過(guò)郵件或電話方式將資格審查、面試及錄用信息通知應(yīng)聘人員。對(duì)于因通訊不暢無(wú)法及時(shí)通知到應(yīng)聘人員的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任。

　　(四)應(yīng)聘人員入職后應(yīng)服從崗位調(diào)劑，不服從崗位調(diào)劑者視同放棄錄用。

　　本公告由湖北天堂水電股份有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：湖北天堂水電股份有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

　　湖北天堂水電股份有限公司

　　2021年5月28日