2021年湖北省秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員18名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年6月9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及縣屬?lài)?guó)有企業(yè)用工相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司崗位空缺情況及工作需要，擬開(kāi)展2021年6月招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次招聘涉及4個(gè)單位，10個(gè)崗位，共招聘18人。其中財(cái)務(wù)人員6人，信息管理人員2人,經(jīng)營(yíng)管理人員4人，統(tǒng)計(jì)人員1人，視光人員2人，藥品銷(xiāo)售人員2人，機(jī)電設(shè)備安裝及維修人員1人。

　　具體招聘崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)《2021年秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愿意履行國(guó)有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù);

　　3、品行端正，無(wú)刑事追責(zé)、誠(chéng)信失守等不良記錄。

　　4、身體健康，具有滿足工作需要的身體條件。

　　5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加本次公開(kāi)招聘

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的非2021屆畢業(yè)生;

　　3、在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員;

　　4、秭歸縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)正式在編員工;

　　5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　6、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　9、拒服兵役未滿2年的。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2021年6月9 日上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：秭歸縣人社局二樓招聘大廳。

　　(四)報(bào)名時(shí)提交的資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等崗位所需證件的原件及復(fù)印件各1份(原件審驗(yàn)后退回，復(fù)印件由招聘公司留存)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，近期彩色免冠1寸登記照片1張，《秭歸縣國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份，需工作經(jīng)歷的崗位提供相關(guān)佐證資料。

　　(五)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　四、資格審查

　　招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)照招聘條件審核報(bào)名者資格，確定資格審查合格人員。

　　五、考試安排

　　(一)面試人員的確定。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)小于等于1:8的，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)大于1:8的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3確定面試人員。如需筆試，由招聘單位電話通知到考生，考生持身份證于 6 月 15 日上午8：00至12：00在縣人社局二樓招聘大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間：6月16日上午8：00 ;筆試地點(diǎn)：秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心(秭歸縣長(zhǎng)寧賓館對(duì)面)。

　　(二)面試方式及成績(jī)計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。另設(shè)備安裝及維修、驗(yàn)光師、制鏡師崗位需在指定的場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)際操作考核，按照面試成績(jī)的50%、實(shí)操成績(jī)的50%權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其他崗位面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。若遇總成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分順序確定。

　　面試考官分為醫(yī)藥類(lèi)和其他類(lèi)兩組，每組由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生成績(jī)由招聘單位及時(shí)在秭歸政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公告。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑身份證于6月18日上午7:30之前在秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心三樓報(bào)到，實(shí)際操作考核時(shí)間根據(jù)面試情況適時(shí)進(jìn)行。面試需出具健康碼(屬疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需出示5天以?xún)?nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告)。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)，不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的人員，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人員，并在秭歸政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　(二)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)，組建考察小組，由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員構(gòu)成。考察工作根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M要結(jié)合考生個(gè)人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

　　七、公示和聘用管理

　　考察結(jié)束，由招聘單位對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，并對(duì)擬聘人員在秭歸政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如公示無(wú)異議，則按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理入職等手續(xù)。新招錄員工屬勞務(wù)派遣員工，試用期兩個(gè)月，試用期根據(jù)招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動(dòng)合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其它

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)招聘單位和主管部門(mén)的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本次集中 公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢(xún)電話：0717-2712099，15897571591

　　附件：

　　1、2021年楚元控股集團(tuán)招聘工作人員崗位表

　　2、2021年楚元控股集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表

　　秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

　　2021年6月1日