為不斷推進(jìn)賀蘭縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編幼兒園教師、保育員、保健醫(yī)、保潔，共計(jì)154名(其中幼兒教師116名、保育員34名、保健醫(yī)2名、保潔2名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01、招聘崗位、名額及聯(lián)系人

　　請(qǐng)符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料到相應(yīng)的幼兒園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　02、招聘條件

　　注：本次教師崗位招聘均為編外人員，與銀川濱河人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(一)幼兒教師

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)的中等幼兒師范專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷。

　　2.年齡在35周歲以下(即1986年8月1日后出生，具有多年幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師可放寬年齡至40歲以下，即1981年8月1日后出生。)。

　　3.具有幼兒園教師資格證。

　　4.普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

　　(二)保育員

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

　　2.年齡在40周歲以下(即1981年8月1日后出生)。

　　3.具有保育員資格證。

　　4.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。

　　(三)保健醫(yī)

　　1.熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);

　　2.年齡在45周歲以下(即1976年8月1日以后出生);

　　3.身心健康，無(wú)重大疾病;

　　4.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證;

　　5.能獨(dú)立負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生保健工作。

　　(四)保潔

　　1.年齡在50周歲以下(即1971年8月1日后出生)。

　　2.身體健康，無(wú)重大疾病或慢性病。

　　3.具備初中以上學(xué)歷。

　　(五)具有下列情形之一的報(bào)名不予受理：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿(mǎn)期限的;

　　4.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;

　　5.違反過(guò)教師職業(yè)道德規(guī)范的;

　　6.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;

　　7.有其他不適于在幼兒園從業(yè)記錄的;

　　8.其他不符合招聘資格條件的。

　　03、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告自2021年8月5日開(kāi)始在銀川市人才交流服務(wù)中心公眾號(hào)不定期發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名方式根據(jù)崗位計(jì)劃表中的聯(lián)系方式自行報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2021年8月5日開(kāi)始，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.面試前審核。賀蘭縣各學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，統(tǒng)一收取相關(guān)資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。

　　3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)各學(xué)校安排另行通知。

　　(四)面試

　　1.面試形式為“講課+提問(wèn)”。

　　2.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選?？偝煽?jī)并列的，以試講成績(jī)高的確定。

　　1.體檢。體檢內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格的報(bào)考人員不予聘用。凡因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，按棄權(quán)處理。

　　(六)公示和聘用

　　賀蘭縣各學(xué)校根據(jù)考生成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并由各學(xué)校進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用。

　　對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　04、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　05、相關(guān)要求

　　1.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼、行程碼，外省來(lái)寧、返寧人員須持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學(xué)校自行研究決定。