2021年山東省德州齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才150名公告
2021年山東省德州齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才150名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年8月16日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
(一)國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;
(二)經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校碩士、博士研究生。
二、引進(jìn)數(shù)量及分組
計(jì)劃引進(jìn)150人，其中引進(jìn)對象為博士的，不占用崗位計(jì)劃(具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年8月16
日后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年8月16日后出生)。
(六)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書(崗位要求的)、資格條件應(yīng)于2021年7月31日前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、已在德州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編及備案制人員(此類人員可通過人才引進(jìn)到齊河對口安置工作)或與德州市用人單位(含中省直駐德單位)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會保險(xiǎn)的人員、現(xiàn)役軍人。
2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。
3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日 9:00——8月19日16:00
查詢時(shí)間：2021年8月16日 11:00——8月20日16:00
報(bào)考人員須登錄齊河縣人民政府( http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830358/index.html）網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致?？忌谫Y格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^的，以及在8月19日16:00后尚未初審或初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
(二)初審時(shí)間
初審時(shí)間：2021年8月16日11:00——8月20日16:00
考生在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后，可登陸齊河縣人民政府網(wǎng)站下載打印《2021年齊河縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《2021年齊河縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用，因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無法再打印，請及時(shí)打印并妥善保管)。
此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，資格初審合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位計(jì)劃，可根據(jù)其他崗位的資格初審情況進(jìn)行調(diào)整或核減。
(三)資格審查：
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面談、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
進(jìn)入面談的應(yīng)聘人員，需按引進(jìn)崗位要求，向縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交本人相關(guān)證明材料以及面談通知單、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(所有材料的原件及復(fù)印件)，驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，報(bào)考資格承諾書(附件3);
2、在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(附件2，需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報(bào)考證明;
3、已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
4、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
進(jìn)入面談范圍人員無故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
五、考試
考試分為面談和面試兩部分。
(一)面談
面談?dòng)煽h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在齊河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選;未超過3:1的，不再組織面談，報(bào)名人員全部參加面試。
(二)面試
1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
六、成績公布和考察體檢
(一)面試結(jié)束后，考生面試成績在齊河縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。
(二)確定考察體檢人員。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃，按照考生面試成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各引進(jìn)崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有重分者，采取面談成績高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選;仍相同者，加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
(四)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣引進(jìn)主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會。
七、選崗
考察體檢合格的，根據(jù)高分先選的原則，確定擬聘用人員崗位，因放棄或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
九、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由組織、編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)人員列入縣直事業(yè)編制。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得以個(gè)人原因提出辭職或調(diào)動(dòng)。
十、調(diào)劑使用
對參加面試，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到縣直其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。
十一、相關(guān)待遇
引進(jìn)人員列入縣直事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號)、《關(guān)于落實(shí)事業(yè)單位、國有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德組通〔2021〕5號)和《關(guān)于促進(jìn)人口流入擴(kuò)大縣域人口規(guī)模的實(shí)施意見》(齊發(fā)〔2021〕9號)規(guī)定的相關(guān)待遇。
(一)引進(jìn)符合條件的重點(diǎn)院校碩士研究生享受以下待遇：
每月給予1000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限最長3年。
(二)引進(jìn)符合條件的博士研究生享受以下待遇：
1、生活補(bǔ)貼：每月給予1500元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)限最長3年。
2、安家補(bǔ)貼：在齊河購買個(gè)人名下首套商品住房給予20萬元補(bǔ)貼。
3、配偶安置：博士研究生配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的,根據(jù)原工作單位性質(zhì)、崗位匹配情況、專業(yè)能力素質(zhì)等對口安置。
博士研究生配偶在其他單位工作或處于非就業(yè)狀態(tài)的，由人社局根據(jù)個(gè)人情況，多渠道協(xié)助推薦就業(yè)崗位。
對暫未就業(yè)的,給予每月不低于我市上年度社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼,并以個(gè)體身份參加繳納相應(yīng)社會保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)的20%，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼為9%，補(bǔ)貼時(shí)限最長3年。
4、子女入學(xué)：博士研究生子女入托或申請就讀我縣義務(wù)教育階段學(xué)校的,由居住地或工作地政府根據(jù)學(xué)校學(xué)位情況和本人意愿統(tǒng)籌安排。高中轉(zhuǎn)學(xué)的,由教育行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定安排到縣直高中或居住地、工作地學(xué)校就讀。非我縣戶籍子女在我縣就讀學(xué)前階段、義務(wù)教育階段、高中階段學(xué)校或參加初中升高中的,享受我縣戶籍學(xué)生同等待遇。
十二、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。引進(jìn)工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反引進(jìn)規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對引進(jìn)工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十三、其他
(一)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在齊河縣政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
(二)此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢電話：0534-5337611
附件1：2021年齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls
齊河縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年8月6日
