為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進成華區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成華區(qū)教育局所屬15所中小學(xué)、幼兒園擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共26名。本次公開考核招聘的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　成華區(qū)教育局所屬15家招聘單位概況詳見各單位微信公眾號。

　　二、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的人員，港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市成華區(qū)2021年面向社會考核招聘教育系統(tǒng)人才崗位表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　　1.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求，具有中小學(xué)高級及以上職稱人員或獲得國內(nèi)博士學(xué)歷學(xué)位人員或經(jīng)認證的獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國(境)外留學(xué)回國人員，且取得教師資格證。以上資格條件相關(guān)證書及教師資格證須于2021年8月9日前取得;

　　2.出生日期須在1976年1月1日及以后(獲得省特級教師或中小學(xué)正高級教師及以上條件人員可適當(dāng)放寬年齡條件);

　　3.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;

　　4.身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé);

　　5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

　　6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間：2021年8月9日);

　　6.已是成華區(qū)編制內(nèi)人員的;

　　7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

　　8.有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　2021年8月10日9：00至8月13日17：00。未在規(guī)定報名時間內(nèi)報名者將不受理。

　　(二)報名方式

　　電子郵件報名，郵箱地址：jyjzzrsk@163.com;

　　聯(lián)系單位：成都市成華區(qū)教育局人事與教師工作科;

　　聯(lián)系人：馮老師;

　　聯(lián)系電話：028-84313244。

　　對報名條件有疑問的，可在報名期間工作時間進行電話咨詢。

　　(三)報名時需提交以下材料(電子檔)

　　1.《成都市成華區(qū)2021年面向社會考核招聘教育系統(tǒng)人才報名表》(附件2);

　　2.本人有效第二代居民身份證(港澳居民本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》)、職稱證書、教師資格證;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　4.獲獎證書及證明材料;

　　5.個人自薦材料1份。

　　請應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備以上材料電子檔，按“成都市成華區(qū)2021年面向社會考核招聘教育系統(tǒng)人才報名材料+姓名”命名打包，每份材料均需清晰注明名稱，資格條件材料(例如提交材料2—3)整理在同一個文檔中，發(fā)送至指定電子郵箱進行報名。

　　(四)資格審查

　　1.網(wǎng)上資格初審

　　2021年8月27日前完成。網(wǎng)上資格初審結(jié)果將通過郵件回復(fù)考生。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審

　　網(wǎng)上資格初審合格的，將于資格復(fù)審前通過手機短信或郵件等方式通知考生到現(xiàn)場參加資格復(fù)審及面談，具體時間、地點及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

　　通過資格復(fù)審及面談確定進入第一輪面試人員，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的，不能進入第一輪面試，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　五、面試

　　(一)面試時間、地點

　　以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(二)面試比例

　　同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例不低于1：2確定進入第一輪面試人員，達不到上述比例的，調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，對其報考條件相同、相近的崗位合并;無法合并的崗位將取消。崗位調(diào)整情況將于資格復(fù)審結(jié)束后在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　(三)面試方式

　　第一輪：半結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)考核)。主要考核應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專業(yè)知識能力、工作實績等內(nèi)容。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，本輪成績不計入最終面試成績。本輪面試后，按照同一崗位招聘人數(shù)與第一輪面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次等額確定進入第二輪面試人員。第一輪面試成績低于70分(不含)者不予進入第二輪面試。

　　進入第二輪面試人員名單及面試時間、地點將通過手機短信或郵件的方式通知考生。

　　第二輪：半結(jié)構(gòu)化面試(綜合考核)。主要考核應(yīng)聘人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、思維決策、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動機等綜合素養(yǎng)。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，本輪成績?yōu)樽罱K面試成績，按照最終面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。最終面試成績低于70分(不含)者不得進入體檢及遞補;第二輪面試若產(chǎn)生未形成競爭的崗位，該崗位最終面試成績低于75分(不含)者不予進入體檢及遞補。