(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

　　(二)考察工作由全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施,考察小組成員3到5人，由全州縣人力資源和社會保障局、中共全州縣委機構編制委員會辦公室、全州縣衛(wèi)生健康局和招聘單位共同組成。

　　(三)考察內容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。

　　(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

　　(五)考察工作原則上在10個工作日內完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋全州縣衛(wèi)生健康局和用人單位公章，報全州縣人力資源和社會保障局備案,全州縣人力資源和社會保障局和全州縣衛(wèi)生健康局根據考察結果，確定體檢人員名單。

　　(六)考察不合格，不得進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

　　七、體檢

　　體檢由全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

　　體檢時間及安排詳見體檢公告。

　　(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部  自治區(qū)人力資源社會保障廳  自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》執(zhí)行，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　(二)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,不予聘用或取消聘用。

　　報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位面試成績合格的人員中按第六款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局根據招聘崗位的面試、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單，在全州縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議的由招聘單位填寫《全州縣事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數人員審批表》一式三份，經全州縣衛(wèi)生健康局核準，報全州縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經核查屬實，不得聘用。

　　擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

　　(二)用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、誠信檔案管理

　　報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

　　(一)發(fā)布面試資格審查公告后,報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的,記入誠信檔案庫, 保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內無故不報到的，以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　十、加強領導、嚴肅紀律

　　(一)招聘單位和主管部門必須按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織，周密部署,密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。工作人員、面試考官在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

　　(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的嚴肅處理:

　　1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

　　2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

　　(五)嚴守工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(六)加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　特別提示:

　　1.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》核對，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位與主管部門共同核準，報全州縣人力資源和社會保障局備案。

　　2.本次全州縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)護人員工作，全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以全州縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)護人員名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料等，均與全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局無關。

　　敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　本《公告》由全州縣人力資源和社會保障局、全州縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　本《公告》解釋電話:

　　全州縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0773-4817792

　　全州縣衛(wèi)生健康局人事股0773-4815126

　　附件:

　　1.全州縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)護人員職位計劃表

　　2.全州縣縣級公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)護人員報名登記表

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)

　　4.健康承諾書

　　5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)

　　全州縣人力資源和社會保障局

　　全州縣衛(wèi)生健康局

　　2021年8月16日