成都雙流中學實驗學校是2003年9月經(jīng)成都市教育局批準建設的高規(guī)格、高起點的現(xiàn)代化民辦學校。學校地處交通發(fā)達、經(jīng)濟繁榮的成都市雙流區(qū)，毗鄰成都雙流國際機場。建校伊始，學校就確立了“建設理念先進，質量一流，特色鮮明，素質教育成果突出，省市知名，全國有影響，廣泛參與國際交流的現(xiàn)代化名校”的辦學目標。

　　18年來，學校系統(tǒng)建設校本課程，創(chuàng)造并實施了“以課程改革為核心的素質教育模式”，在全國產(chǎn)生重大影響。學校先后被教育部評為“基礎教育課程改革典型案例”，四川省教育廳“教育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、全國十佳科技示范校;2018年學?？蒲姓n題研究成果獲教育部基礎教育教學成果二等獎、四川省政府普教成果一等獎。

　　學?，F(xiàn)已形成由附屬幼兒園、附屬小學、初中部、高中部組成的集團學校，在校學生近5000名，教職工近500人。由于學校發(fā)展需要，高中部、初中部、小學部、幼教部現(xiàn)面向全國招聘在職優(yōu)秀教師和應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，誠邀您的加盟，攜手共創(chuàng)教育偉業(yè)!

　　招聘崗位

　　(一)普通高中各學科“優(yōu)秀教師”(語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物、信息技術、體育等)。

　　(二)初中部各學科及中學影視動畫和小學語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術、心理健康教師以及幼兒園“優(yōu)秀教師”。

　　應聘條件

　　(一)高中教師

　　1. 熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重學生個性。

　　2. 全日制大學本科畢業(yè)。“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用。

　　3.在職教師有以下情況可優(yōu)先錄用：

　　省級示范校工作經(jīng)歷3年以上，在學科教學、競賽培訓、教育科研等方面取得過重大成果者;具備正高級教師職稱或者榮獲過省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者;在全國，省市優(yōu)質課大賽中獲得過一等獎者。

　　4.應屆大學畢業(yè)生有以下情況者可優(yōu)先考慮：

　　全日制大學本科畢業(yè)，“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用;

　　在大學本科(研究生)學習期間，擔任過班級、系、學生會干部，獲得過校級一、二等獎學金者，優(yōu)先考慮。

　　5.在職教師要求身體健康，男教師40周歲、女教師35周歲以下。獲得過較高榮譽稱號或某項成果突出者，年齡可以適當放寬。

　　(二)初中、小學、幼兒園“優(yōu)秀教師”

　　1.熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重孩子天性。

　　2.全日制大學本科畢業(yè)(幼兒園教師?？茖W歷且業(yè)績特別優(yōu)秀者，可以報名)，學歷更高者優(yōu)先考慮。

　　3.在名校(園)工作3年以上，具有較好的教育、教學、教研能力。獲得全國、省市優(yōu)質課大賽一等獎或具有國家省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師稱號者，優(yōu)先考慮。

　　4.應屆大學畢業(yè)生如果在學校獲得過校獎學金一二等獎、擔任過校系學生會干部、有論文(著述)發(fā)表者可優(yōu)先考慮。

　　5.在職教師要求身體健康，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

　　報名與考核

　　(一)報名對象：符合上述應聘條件的高中、初中、小學、幼兒園在職教師均可報名;近三年全日制部屬、省屬師范學院本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生也可報名，其中部屬全國重點師范院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　(二)報名時間：即日起至2021年12月

　　(三)報名地點及咨詢電話：高中、初中、小學教師在雙流中學實驗學校行政辦公室報名(成都市雙流區(qū)東升街道迎春路四段2號)，電話028-85733503;幼兒園教師在附屬幼兒校園行政辦公室報名(成都市雙流區(qū)東升街道長順路一段5號，聯(lián)系電話028-85811002)。

　　(四)報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、職稱證、教師資格證以及著作、論文和所獲榮譽證書復印件。高中、初中、小學網(wǎng)上報名郵箱：szsyxzb@163.com;學校網(wǎng)址： http://www. szsy.com.cn;聯(lián)系人：劉老師、向老師;郵編610200。附屬幼兒園報名郵箱：1933277077@qq.com 聯(lián)系人：周娟，郵編610200。

　　(五)考核與面試：考核時間以學校電話通知為準。學校審核應聘教師提供的業(yè)績材料后，電話通知考核與面試的時間和地點。

　　工作待遇

　　學校一直以有利于教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇招賢納才，為招錄的教師提供以下工資福利待遇：

　　1.學校招聘錄用的教師人事檔案納入雙流區(qū)人才交流中心集中管理，在工

　　資、績效、職稱晉升、評優(yōu)選先、“五險兩金”等方面享受雙流區(qū)公辦教師同等政策;

　　2.學校為招錄教師購買企業(yè)年金(參照公辦學校購買職業(yè)年金，個人繳納4%學校繳納8%，為四川省民辦學校第一家)，從而確保教師退休后待遇不低于公辦學校教師;

　　3.學校根據(jù)教師工作量、工作業(yè)績發(fā)放月獎以及參照雙流區(qū)公辦學校發(fā)放特色發(fā)展獎;

　　4.學校按國家政策為招錄教師高標準購買住房公積金(參照雙流區(qū)公辦學校購買住房公積金，個人繳納12%，單位繳納12%，教師個人每月購買金額達1500元以上);

　　5.除繳納住房公積金外，學校還為沒有購買學校福利房的教師發(fā)放一次性購房補貼，解決教師住房問題;

　　6.教師子女按照學校特大優(yōu)惠政策享受我校幼兒園、小學、初中、高中各學段優(yōu)質教育資源;

　　7.初中、小學任課教師平均年薪(含五險兩金)達17萬以上，高中任課教師平均年薪(含五險兩金)達25萬以上，特級教師、地市州學科帶頭人等高水平人才，可到校面議薪資待遇或電話咨詢劉老師，電話028-85733513。