為解決我縣縣級(jí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，加快推進(jìn)我縣縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào))、《關(guān)于印發(fā)鐘山縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作實(shí)施方案的通知》(鐘政辦發(fā)〔2015〕102號(hào))、《關(guān)于同意印發(fā)<鐘山縣縣級(jí)公立醫(yī)院改革人員編制方案>的批復(fù)》(鐘編字〔2015〕30號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，鐘山縣決定面向社會(huì)公開招聘234名縣級(jí)公立醫(yī)院“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)18至35周歲(即1985年10月11日至2003年10月 11 日期間出生);已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬(視其實(shí)際繳費(fèi)年限，即從2021年正式聘用計(jì)算到國(guó)家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年以上的方可報(bào)考)。

　　(四)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1《鐘山縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生必須在2021年10月 11 日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(五)符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

　　(二)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)新錄用公務(wù)員(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿的人員 ;

　　(五)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員，研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　(六)鐘山縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、初選評(píng)分、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　符合招聘崗位所要求的崗位資格條件的報(bào)考者，由縣衛(wèi)生健康行政主管部門審核同意，并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

　　使用聘用人員控制數(shù)人員不辦理入編手續(xù),在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等詳見附件1《鐘山縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》。

　　四、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員從2021年10月8日起，可通過賀州市鐘山縣人民人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。報(bào)考人員如需咨詢《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件的，請(qǐng)直接與鐘山縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話0774-5662377。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在賀州市鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站

　　http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下載《鐘山縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期將不再受理。

　　報(bào)名地址：鐘山縣衛(wèi)生健康局106會(huì)議室。

　　(三)填報(bào)要求

　　報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名和面試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘崗位的具體資格條件。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員弄虛作假，惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　﹙四﹚報(bào)名需提交以下材料原件及復(fù)印件

　　1.本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件;

　　2.《報(bào)名表》一式兩份(貼好相片);

　　3.《勞動(dòng)合同》(與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同)和《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》(由社保部門出具);

　　4.《主管單位同意報(bào)考證明》(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員提供);

　　5. 有榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)的需榮譽(yù)證書、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)文件及復(fù)印件。

　　(五)資格審查

　　由鐘山縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，在報(bào)名期間，未通過資格審查的報(bào)考人員，符合其它崗位報(bào)考條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位;通過資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其它崗位。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料經(jīng)查驗(yàn)信息不實(shí)的，取消考試資格。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需在報(bào)名時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件(附件3)，經(jīng)資格審查單位同意后，可以報(bào)考，否則視為專業(yè)不符，資格審查不予通過，不得參加面試。

　　本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年10月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　五、招聘方法

　　(一)初選評(píng)分

　　鐘山縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格、獲得的榮譽(yù)、工齡四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.學(xué)歷(3分)：研究生畢業(yè)3分;普通高校本科畢業(yè)2.5分(在職國(guó)民教育本科畢業(yè)2.3分);普通高校?？飘厴I(yè)2分(在職國(guó)民教育?？飘厴I(yè)1.8分)。

　　2.專業(yè)技術(shù)職稱資格(4分)：副高級(jí)及以上職稱(副主任醫(yī)師、副主任護(hù)師、副主任藥師、副主任技師)4分;中級(jí)職稱(主治醫(yī)師、主管護(hù)師、主管藥師、主管技師)3分;助理級(jí)職稱(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)師、藥師、技師)2分;員級(jí)職稱(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士、藥士、技士)1分。

　　3.榮譽(yù)(2分)：指工作后所取得的政府行政部門授予的榮譽(yù)，綜合性獎(jiǎng)勵(lì)(不包括醫(yī)院本單位、醫(yī)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織授予的獎(jiǎng)勵(lì)、技能競(jìng)賽類獎(jiǎng)勵(lì))：自治區(qū)級(jí)2分，市級(jí)1.5分，縣級(jí)1分。

　　4.工齡(1分)：每滿1年記0.1分，最高不得超過1分(工齡計(jì)算按足年足月計(jì)算，不滿一年的不計(jì)分)。

　　以上四項(xiàng)滿分為10分，各項(xiàng)僅取最高分，每小項(xiàng)不累加計(jì)分。

　　(二)面試

　　本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間：2021年10月下旬進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn))。

　　面試人選的確定：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例，按照同一職位報(bào)考人員的初選分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)初選分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:6比例的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)鐘山縣衛(wèi)生健康局和鐘山縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后方可開考。報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按照初選分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。

　　面試具體由鐘山縣衛(wèi)生健康局、鐘山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。報(bào)考人員不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

　　六、體檢和考核

　　1.確定體檢和考核人選

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績(jī)相同時(shí)，以初選分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考核人選;面試成績(jī)、初選分?jǐn)?shù)都相同時(shí)，以專業(yè)技術(shù)職稱資格高的確定為體檢、考核人選;面試成績(jī)、初選分?jǐn)?shù)、專業(yè)技術(shù)職稱資格都相同時(shí)，以學(xué)歷高的確定為體檢、考核人選;面試成績(jī)、初選分?jǐn)?shù)、專業(yè)技術(shù)職稱資格、學(xué)歷都相同時(shí)，以先取得專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先確定為體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢

　　體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束一周左右完成。

　　體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　3.考核

　　招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具書面考核意見。

　　考核不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)招聘單位提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　七、公示及聘用審批

　　招聘單位從面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由鐘山縣人力資源和社會(huì)保障局、鐘山縣衛(wèi)生健康局按事業(yè)單位公開招聘程序，統(tǒng)一下發(fā)同意聘用人員名單的通知，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　本次招聘事宜由鐘山縣衛(wèi)生健康局、鐘山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0774-5662377、0774-8988963。 

　　附件：

　　附件1：鐘山縣2021年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

　　鐘山縣衛(wèi)生健康局           鐘山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　                                2021年10月8日