為加快推進第五師醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時補充醫(yī)共體工作人員力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于兵團醫(yī)聯(lián)(共)體建設(shè)人事管理工作實施意見(試行)》(兵人社發(fā)〔2020〕60號)等有關(guān)精神，現(xiàn)將2022年度招聘工作人員公告如下，本公告全年有效，招滿即止。

　　一、招聘崗位見附件1

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對象

　　本次面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生，2022屆畢業(yè)生經(jīng)面試合格后，先簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證后辦理入職手續(xù)。

　　(二)招聘條件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力，報名崗位所需專業(yè)必須為第一學歷證書所列專業(yè);

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、人才待遇

　　專業(yè)技術(shù)人員基本工資按照國家、兵團事業(yè)單位工資標準執(zhí)行;績效工資按科室績效管理辦法執(zhí)行;優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、質(zhì)量安全獎、年終大績效等福利待遇按醫(yī)院相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　專業(yè)技術(shù)人員入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險，試用期滿即享受住房公積金待遇。

　　符合人才引進政策的，經(jīng)考核合格并報院黨委審批同意后，可按照第五師雙河市總醫(yī)院人才引進相應(yīng)標準享受待遇(2萬-100萬)。

　　四、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面試與考察相結(jié)合的方式進行，由師市總醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，實行自主招聘。

　　五、信息發(fā)布平臺

　　第五師雙河市門戶網(wǎng)(http://www.xjshs.gov.cn/)、第五師醫(yī)院微信公眾號為此次招聘工作發(fā)布的官方平臺。

　　六、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　報名

　　(即日起，根據(jù)報名情況，分批次招錄)

　　按照《2022年度第五師雙河市醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位表》(附件一)，將以下材料掃描件打包壓縮以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至dwsyy2278520@163.com郵箱(報名中醫(yī)醫(yī)院崗位的，單獨發(fā)送至2269695289@qq.com郵箱)：

　　1.有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網(wǎng)學歷證明)、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獎項榮譽證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料;

　　2.《2022年度第五師雙河市醫(yī)共體公開招聘工作人員報名表》(附件二)，報名表需彩打或粘貼彩色照片并手寫簽字;

　　3.其他業(yè)績證明材料(例如：專業(yè)表彰、手術(shù)記錄、專科資質(zhì)等)。

　　4.資格審查

　　第五師醫(yī)共體人力資源管理中心對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果通過考生報名時的郵箱進行反饋，考生也可以電話咨詢審查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件的取消其應(yīng)聘資格。

　　5.面試

　　面試主要考察政治素養(yǎng)、事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。部分崗位需進行專業(yè)筆試，由人力資源管理中心根據(jù)實際情況組織實施。

　　面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。有安排筆試的，筆試成績和面試成績各占50%。

　　面試成績通過考生報名郵箱反饋，分值計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　6.體檢

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

　　最終進入體檢人員以郵件通知為準，體檢不合格或放棄的，經(jīng)師市總醫(yī)院人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可擇優(yōu)遞補。

　　7.考察

　　體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交相應(yīng)證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾炜梢圆扇∥械姆绞竭M行，可在到崗后再次進行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　8.公示

　　按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，通過但不限于信息發(fā)布平臺進行為期5天的公示。

　　9.審批聘用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第五師醫(yī)共體按有關(guān)規(guī)定和程序，辦理聘用手續(xù)。

　　七、招聘有關(guān)事項

　　1.請各位報名人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生保持手機暢通并隨時關(guān)注信息發(fā)布平臺。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　4.如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報名人員自行承擔。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本《公告》由第五師雙河市總醫(yī)院人力資源管理中心負責解釋。

　　咨詢電話：第五師醫(yī)院、第五師醫(yī)院雙河院區(qū)及各團場分院0909-2278520/第五師雙河市中醫(yī)醫(yī)院0909-2220012

　　監(jiān)督電話：0909-2278941

　    八、 附件

附件1：2022年度第五師雙河市醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位表

附件2：第五師雙河市總醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表