2022年湖北省荊州區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才30名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年2月16日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加快荊州區(qū)“五個(gè)中心、幸福之城” 建設(shè)、打造區(qū)域性中心城市核心區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐，荊州區(qū)2022年計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)一批碩士、博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　主要面向國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)?，F(xiàn)已在荊州市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

　　3.碩士研究生年齡不超過35周歲(為1987年1月1日及以后出生)，博士研究生不超過40周歲(為1982年1月1日及以后出生)。

　　4.2022年8月1日前需取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書。

　　5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　6.有下列情形之一者不得報(bào)名：曾受過刑事處罰和被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的，公務(wù)員被辭退未滿5年的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，在校期間受過院系級(jí)以上處分的，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的，現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)需求

　　全區(qū)計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才30人，詳見《荊州區(qū)2022年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》。

　　三、有關(guān)待遇

　　荊州區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，落實(shí)《荊州區(qū)事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵(lì)若干措施》有關(guān)待遇。

　　1. 人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生5年內(nèi)分別給予16萬(wàn)元、5萬(wàn)元人才津貼。

　　2. 崗位待遇。試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級(jí)、10級(jí)工資待遇或管理崗位7級(jí)、8級(jí)工資待遇。

　　3. 跟蹤培養(yǎng)。對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

　　4. 租房補(bǔ)貼。全日制博士研究生、碩士研究生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足時(shí)按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

　　5. 購(gòu)房補(bǔ)貼。在荊州就業(yè)并在中心城區(qū)購(gòu)買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬(wàn)元、全日制碩士研究生5萬(wàn)元發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　6. 培育支持。對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培育，推薦參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，入選各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的，區(qū)委區(qū)政府另外給予2萬(wàn)到20萬(wàn)不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7. 其他待遇。引進(jìn)的人才子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)區(qū)教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué);配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)口予以協(xié)調(diào)。

　　四、引進(jìn)方式及程序

　　(一)引進(jìn)方式。

　　采取測(cè)試方式進(jìn)行。

　　(二)主要程序

　　1. 發(fā)布公告。在湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、荊州市人民政府網(wǎng)(http://www.jingzhou.gov.cn)、

　　荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)發(fā)布引才公告，報(bào)名人員可通過上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報(bào)名之后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)以荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需登錄荊州人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自2022年2月16日9:00起，截止2022年2月28日17:00。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。本次考試實(shí)行網(wǎng)上同步資格初審，請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格考生可完善信息后重報(bào)或改報(bào)其他符合條件的崗位。2月28日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無(wú)法改報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與測(cè)試使用的身份證必須一致。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由招聘單位或招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號(hào)碼詳見崗位計(jì)劃表)。

　　3.資格初審。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和公告要求，由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

　　4.測(cè)試。荊州區(qū)事業(yè)單位碩士研究生測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，不設(shè)測(cè)試開考比例。當(dāng)測(cè)試開考比例等于或小于1:1時(shí)，實(shí)行測(cè)試分?jǐn)?shù)線80分控制，測(cè)試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)資格審核合格人員超過20人即啟動(dòng)筆試，按崗位數(shù)1:3的比例確定測(cè)試人選，筆試成績(jī)僅作為確定測(cè)試人選依據(jù)。測(cè)試成績(jī)?cè)谇G州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　博士研究生測(cè)試采取面談方式進(jìn)行，經(jīng)雙方面談無(wú)異議后直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，且不占用該崗位職數(shù)。當(dāng)面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過1:1時(shí)，經(jīng)用人主管單位申請(qǐng)，并報(bào)請(qǐng)荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照應(yīng)招盡招原則，經(jīng)雙方面談無(wú)異議后直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審。測(cè)試前由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加測(cè)試人員需提供下列材料：(1)《報(bào)名登記表》原件;(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的本年度可正常取得學(xué)位證、畢業(yè)證的相關(guān)證明材料原件;留學(xué)回國(guó)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);(3)已簽訂勞動(dòng)合同或荊州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明原件;(4)報(bào)考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件。以上材料均一式一份。資料不全、不合規(guī)范的人員不得進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　5.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1：2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔汕G州區(qū)委組織部、荊州區(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)，當(dāng)崗位數(shù)不足1:2時(shí)，全部進(jìn)入考察?？疾旌蟀磵徫粩?shù)等于或小于1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　6.體檢。體檢工作由荊州區(qū)人社局和主管部門共同組織。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補(bǔ)。

　　7.公示和聘用。對(duì)考察、體檢均合格人員在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，主管部門將擬聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加測(cè)試人員總成績(jī)排名、考察、體檢等材料報(bào)荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。引進(jìn)的碩士、博士研究生實(shí)行1年試用期。在荊州區(qū)最低服務(wù)期為5年。

　　8. 在引才過程中如出現(xiàn)部分空缺職位，根據(jù)用人單位要求面向社會(huì)組織第二次招聘。第二次招聘公告、職位及相關(guān)事宜將在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　五、紀(jì)律要求

　　各主管部門黨組(黨委)對(duì)人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序。荊州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)人才引進(jìn)的全過程進(jìn)行監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次人才引進(jìn)相關(guān)事宜由荊州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，對(duì)在人才引進(jìn)過程中的具體問題商相關(guān)部門研究處理。人才引進(jìn)咨詢電話：0716-8498699(荊州區(qū)人社局)、人才政策咨詢電話：0716-8466829(荊州區(qū)委人才辦)、網(wǎng)絡(luò)故障咨詢電話：0716-8278229(荊州市人事考試院)。

　　附件: 荊州區(qū)2022年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表.doc　　

　　中共荊州市荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　          2022年1月29日