根據(jù)阿魯科爾沁旗學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)阿魯科爾沁旗人民政府批準(zhǔn)，公開招聘員額備案制幼兒園教師。為切實(shí)做好員額備案制幼兒園教師招聘工作，依據(jù)《阿魯科爾沁旗公辦幼兒園員額備案制教師管理實(shí)施辦法(試行)》，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘員額備案制幼兒園教師設(shè)國(guó)家通用語(yǔ)言授課崗位70個(gè)，民族語(yǔ)言授課崗位56個(gè)，共計(jì)126個(gè)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.2022年2月7日前具有阿魯科爾沁旗戶籍。

　　5.具有普通高等學(xué)校學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)種類或以上層次的教師資格證書，且證書上的任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

　　6.年齡為35周歲以下(1986年2月6日后出生)。

　　7.我旗公辦幼兒園2021年12月31日前編外聘用，且目前在崗人員參加考試，應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，可不受戶籍、年齡、專業(yè)、教師資格證書種類及任教學(xué)科限制。

　　(二)下列人員不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

　　5.普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生。

　　6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　通過(guò)阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日—2022年2月16日，上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：阿魯科爾沁旗教育局四樓黨員活動(dòng)室。

　　4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名受理、資格審查工作。

　　5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供符合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和材料：有效期內(nèi)的本人居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、《2022年度阿魯科爾沁旗公開招聘員額備案制幼兒園教師報(bào)名表》各二份。

　　我旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員報(bào)名還需提供《阿魯科爾沁旗公辦幼兒園現(xiàn)聘編外人員登記表》及聘用佐證材料(聘用合同、工資表等)。

　　6.經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報(bào)名材料的同時(shí)，上交本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。

　　7.報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員繳納報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元。

　　8.本次招聘不設(shè)開考比例，根據(jù)參加應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，經(jīng)旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。

　　(三)筆試

　　1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

　　報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員務(wù)必于2022年2月24日下午到旗教育局201室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試時(shí)間

　　2022年2月25日上午9:00-11:00。

　　3.筆試內(nèi)容

　　學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)、職業(yè)道德、教育政策法規(guī)。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古文兩種文字的試卷，報(bào)考國(guó)家通用語(yǔ)言授課崗位的必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考民族語(yǔ)言授課崗位的必須使用蒙古文試卷。筆試滿分為100分。

　　4.筆試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　5.公布筆試成績(jī)

　　閱卷工作結(jié)束后，在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)，筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1.面試工作由旗教育局組織實(shí)施。

　　2.面試人員范圍。在筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按各崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員;同一崗位因末位成績(jī)并列而超出1:3比例的，末位成績(jī)并列考生全部進(jìn)入面試范圍;同一崗位達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試范圍。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

　　5.面試方式為試講+才藝展示，面試時(shí)間8分鐘。試講內(nèi)容為幼兒園五大領(lǐng)域中抽取一個(gè)領(lǐng)域，時(shí)間5分鐘;才藝展示為彈琴、舞蹈、唱歌、美術(shù)等四項(xiàng)中任選一項(xiàng), 時(shí)間為3分鐘。面試現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備電鋼琴，其他才藝展示用品由應(yīng)聘人員自備。

　　6.面試順序由考生本人現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　7.面試滿分為100分(試講60分，才藝展示40分)。

　　8.公布面試成績(jī)和個(gè)人考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公布考生總成績(jī)。

　　個(gè)人考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試確定。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)個(gè)人考試總成績(jī)，從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢工作由阿魯科爾沁旗教育局統(tǒng)一組織，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　3.體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按個(gè)人考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.應(yīng)聘用人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照個(gè)人考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1.考察工作由旗教育局、旗公安局等部門共同負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。

　　3.考察后出現(xiàn)崗位空缺，按個(gè)人考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示

　　旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按個(gè)人考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用及待遇

　　公示無(wú)異議后，用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。對(duì)符合聘用條件的人員實(shí)行員額備案制管理，不納入用人單位事業(yè)編制管理。對(duì)符合聘用條件的人員報(bào)旗委編辦、旗人社部門備案。在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照同等事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由旗教育局按標(biāo)準(zhǔn)核定，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試工作紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

　　七、防疫要求

　　招聘工作各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和本地區(qū)疫情防控部門的最新工作措施和要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài)和有關(guān)要求。應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則和國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市、阿魯科爾沁旗疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》處理。

　　為做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員自進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)后須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。進(jìn)行體溫檢測(cè)過(guò)程中，人員間隔要至少保持1米，有序進(jìn)行體溫檢測(cè)。

　　進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須出示準(zhǔn)考證、有效身份證件(包括二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、24小時(shí)以內(nèi)的彩色紙質(zhì)版健康碼、行程碼，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備。

　　八、未盡事宜由旗員額備案制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0476—7235729(阿魯科爾沁旗教育局)

　　附件：