根據(jù)工作需要，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，決定為我市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、體能測試及考察相結(jié)合的辦法公開招聘、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘計(jì)劃和條件

　　1.招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警58名(男性)、文職輔警5名(性別不限)，具體要求及計(jì)劃詳見《密山市2022年公開招聘公安輔警計(jì)劃表》(附件1)

　　2.招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

　　(3)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年2月至2004年2月期間出生，出生日期以本人有效居民身份證為準(zhǔn))。退役軍人年齡可放寬到40周歲(1981年2月至2004年2月期間出生);

　　(4)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬到高中及相當(dāng)層次學(xué)歷);

　　(5)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(6)身心健康、品貌端正，無紋身或刺青;

　　(7)戶籍不限。

　　(二)有下列情形之一的人員，同等條件下，優(yōu)先聘為輔警：

　　1.革命烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女;

　　2.退役軍人、見義勇為人員(獲得相應(yīng)機(jī)關(guān)確認(rèn)的);

　　3.警察類、政法類院?；蛘哒▽I(yè)畢業(yè)生;

　　4.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

　　(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

　　(2)曾因違反治安管理而被公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理的，或受到其他行政拘留、司法拘留處罰的;

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(4)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(6)從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

　　(7)國家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形;

　　(8)受黨紀(jì)處分，影響期內(nèi)的。

　　(四)發(fā)布公告及報(bào)名

　　1.發(fā)布公告

　　密山市人民政府門戶網(wǎng)http://www.hljms.gov.cn/

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日-2月18日(工作日上午9:00-11:00 下午14:00-16:00 )

　　報(bào)名地點(diǎn)：密山市就業(yè)和人才服務(wù)中心(老就業(yè)局)一樓

　　報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須親自到密山市就業(yè)和人才服務(wù)中心報(bào)名。

　　3.資格審查

　　報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料：

　　(1)《密山市2022年公開招聘公安輔警報(bào)名登記表》(附件2)一份，近期同版二寸藍(lán)底免冠照片3張;

　　(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

　　(4)戶口本原件，首頁及本人頁復(fù)印件各一份;

　　(5)退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件各一份;

　　(6)本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)一份;

　　(7)學(xué)歷可通過學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查詢并打印提交“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

　　由市招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(五)考試

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容以相關(guān)公安基礎(chǔ)知識、政治理論和公共基礎(chǔ)知識為主。

　　筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　若招聘崗位面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人選名單在“密山市人民政府網(wǎng)”公示。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

　　3.考試總成績的計(jì)算: 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(六)體能測試

　　1.根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入體能測試人選。

　　2.體能測試項(xiàng)目與方法按照《2021年度黑龍江省公務(wù)員錄用考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》。

　　3.具體時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。參加體能測試的考生，須攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證或社會保障卡)、《體能測評身體狀況確認(rèn)書》(附件4)。未攜帶有效證件或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的考生，視為自動放棄體能測評資格。

　　4.體能測試不列入考試總成績。

　　5.體能測試不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并可根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、體檢與政審考察

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《人力資源社會保障部 衛(wèi)生部 國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等相關(guān)文件執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生額由考生向體檢醫(yī)院繳納。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　政審考察工作參照錄用《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行，由密山市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。對考察期間發(fā)現(xiàn)存在不適宜招聘有關(guān)情形的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消其擬招聘資格。

　　四、公示及簽訂勞動合同

　　根據(jù)考試總成績與體能測試、體檢、政審考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在密山市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照綜合成績排名先后順序進(jìn)行崗位選擇，公安民警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得分配到該民警工作部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位。在崗位調(diào)配環(huán)節(jié)放棄的考生，三年內(nèi)不得參加密山市公安機(jī)關(guān)輔警招聘考試。崗前培訓(xùn)合格的，由公安機(jī)關(guān)直接與受聘人員簽訂勞動合同并報(bào)市人社局備案。試用期為1個(gè)月，期間只發(fā)放基本工資(基本工資等于應(yīng)發(fā)額減去個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn))。試用期滿考核不合格的，不予聘用。勞動合同期滿按工作需要考核合格可續(xù)聘。

　　五、待遇

　　被聘用為輔警的，擬聘用人員月應(yīng)發(fā)工資待遇2300元(含個(gè)人應(yīng)繳納部分的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))，列入市財(cái)政預(yù)算。

　　六、其他事項(xiàng)

　　咨詢電話 ： 0467-5239166 0467--5258212

　　公告電子版：密山市2022年公開招聘公安輔警公告.doc