2022年山西科技學(xué)院招聘副教授高層次人才25名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年3月1日至4月30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　山西科技學(xué)院(Shanxi Institute of Science and Technology)是2021年在山西省獨立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)過程中，依托太原科技大學(xué)華科學(xué)院和太原科技大學(xué)晉城校區(qū)而獨立設(shè)置的省屬公辦本科層次普通高等院校，是山西省委省政府主動對接國家戰(zhàn)略，積極融入新發(fā)展格局，全方位推進高質(zhì)量發(fā)展在山西高等教育領(lǐng)域的重要布局，是山西省和晉城市共同支持建設(shè)的理工類應(yīng)用型本科高校。

　　山西科技學(xué)院坐落于素有“三晉門戶、太行首沖”美譽的山西省晉城市。學(xué)校組建以來，整合利用優(yōu)質(zhì)辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)美化優(yōu)良育人環(huán)境，加快建設(shè)優(yōu)選治學(xué)勝地。學(xué)校占地面積1200余畝，已建成投入使用校舍面積23萬平方米，在建項目建筑面積36萬平方米，校內(nèi)實驗實訓(xùn)場所140余個。自建校伊始，學(xué)校就確立了“崇德明理精工求真”校訓(xùn)，旨在培養(yǎng)具有崇德向善、明理致遠、精工博學(xué)、求真求實的高水平應(yīng)用型人才。自建校伊始，學(xué)校就確立了開放辦學(xué)、實踐導(dǎo)向、協(xié)同育人的辦學(xué)理念，瞄準工程教育認證目標，強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，在科學(xué)教育與人文教育的交融中促進學(xué)生全面發(fā)展。自建校伊始，學(xué)校就確立了以工為主、多科協(xié)調(diào)、集群發(fā)展的辦學(xué)定位，聚焦晉城市及山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展格局，圍繞光機電、智能制造、現(xiàn)代煤化工、文旅康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向，設(shè)立光機電工程、智能制造工程、能源工程、材料科學(xué)與工程、大數(shù)據(jù)與計算機科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程、經(jīng)濟管理、藝術(shù)設(shè)計、文旅康養(yǎng)等13個二級學(xué)院和21個本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多個學(xué)科門類。自建校伊始，學(xué)校就確立了扎根晉城、服務(wù)山西、面向中原、輻射全國的辦學(xué)方向，發(fā)揮應(yīng)用型學(xué)科優(yōu)勢，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，實現(xiàn)產(chǎn)教合作對接，協(xié)同促進技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，向區(qū)域有地位、有影響、特色鮮明的應(yīng)用型本科高校邁進。

　　勇毅篤行謀新篇，雄師闊步啟新程。2022年，學(xué)校教學(xué)實踐、科學(xué)研究、學(xué)生活動、國際交流等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施將全部交付使用。“十四五”時期學(xué)校將建設(shè)成為教學(xué)設(shè)備先進、設(shè)施功能齊全、辦學(xué)環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化本科高校。誠邀廣大專業(yè)人士和青年才俊，共繪藍圖、共創(chuàng)新局，共筑應(yīng)用型人才培育新高地;作育英才，創(chuàng)新科研，共譜現(xiàn)代化高校發(fā)展新篇章;攜手并肩、砥礪奮進，共創(chuàng)高水平大學(xué)建設(shè)新局面。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　山西科技學(xué)院2022年公開招聘副教授專業(yè)技術(shù)職稱高層次人才25名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西科技學(xué)院2022年公開招聘副教授高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的副教授專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才。

　　三、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

　　6.年齡一般不超過45周歲(1976年2月14日以后出生)。

　　7.具有高校教師資格證。

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能應(yīng)聘。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能應(yīng)聘。

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能應(yīng)聘。

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能應(yīng)聘。

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能應(yīng)聘。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能應(yīng)聘。

　　7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　注：招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年3月1日—2022年4月30日

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

　　符合報名條件的人員，請將報名材料掃描后發(fā)送至報名專用郵箱：sxkjxyrl@163.com。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：副教授+崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱，資料打包壓縮發(fā)送。

　　3.報名提交材料：

　　(1)《山西科技學(xué)院2022年公開招聘副教授高層次人才報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)。

　　(2)本人身份證掃描件。

　　(3)各學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;個人自薦材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘任文件、獲獎成果證書、高校教師資格證;發(fā)表論文、科研項目書等材料掃描件或復(fù)印件。

　　(4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和碩博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校公開招聘工作組，對應(yīng)聘者條件進行審查。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間和地點等信息。

　　(三)考核方式

　　招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不達5:1的，進行直接考核，考核成績即為總成績;學(xué)校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。

　　達到5:1及以上的采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。筆試內(nèi)容根據(jù)按崗設(shè)考原則，主要包括崗位相關(guān)專業(yè)知識等。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選。

　　筆試成績、考核成績、總成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人員。

　　若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，立即組織加試面試考核，應(yīng)聘人員的成績名次按加試成績排序。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢和考察由山西科技學(xué)院組織實施。體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由學(xué)校組織到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

　　如應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校公眾號公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、引進方式

　　采取全職引進的方式，接受學(xué)校的管理與考核，在校服務(wù)期限不少于8年。

　　六、相關(guān)待遇

　　山西科技學(xué)院的人才引進政策與晉城市政府的人才引進政策實行全面疊加。

　　1.工資待遇。前兩年內(nèi)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才年收入不低于30萬元(稅前);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才年收入不低于20萬元(稅前)，第3年按照校內(nèi)績效標準執(zhí)行。

　　2.安家費。提供安家費10萬元一次性發(fā)放。

　　3.購房補貼。提供50平米以上公寓。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才提供45萬元購房補貼;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才提供40萬元購房補貼(申領(lǐng)購房補貼當(dāng)年需退還公寓)。

　　4.科研啟動經(jīng)費。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才工科提供55萬元、理科提供35萬元、文科提供25萬元科研啟動經(jīng)費;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才工科提供50萬元、理科提供30萬元、文科提供20萬元科研啟動經(jīng)費。

　　5.生活補貼。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才按3000元/月發(fā)放，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才按2000元/月發(fā)放，均補貼3年。

　　6.租房補貼(不能與購房補貼同時享受)。在晉城市租房居住的，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才按3000元/月發(fā)放，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副教授職稱的高層次人才按2000元/月發(fā)放，均補貼3年。(享受公寓入住的，不再享受租房補貼)。

　　7.省定政策疊加。根據(jù)省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》(晉財教〔2020〕96號)，符合條件的人員在晉城市引進待遇政策的基礎(chǔ)上，省財政廳獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補助10萬元、科研經(jīng)費5萬元;獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經(jīng)費10萬元。

　　8.其他。新引進到我校工作的高層次人才，我校積極協(xié)助辦理配偶就業(yè)、子女入學(xué)手續(xù)。對特殊人才，采取“一事一議”、“一人一策”方式確定相關(guān)待遇。

　　七、嚴肅招聘紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

　　(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格;

　　(四)公開招聘工作由學(xué)校紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　八、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜請咨詢山西科技學(xué)院人力資源部。

　　聯(lián)系人：李老師 謝老師

　　咨詢電話：0356-3830199

　　監(jiān)督(舉報)電話：0356-3830019

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　郵箱：sxkjxyrl@163.com

　　百科：https://baike.baidu.com/item/山西科技學(xué)院

　　官方公眾號：“山西科技學(xué)院”

　　郵編：048000

　　地址：山西省晉城市陵沁線666號，山西科技學(xué)院(乘車路線：乘坐晉城19路、319路、105路公交車，在“山西科技學(xué)院”站下車即到)

　　附件：

　　1：山西科技學(xué)院2022年公開招聘副教授高層次人才崗位表.xlsx

　　2：山西科技學(xué)院2022年公開招聘副教授高層次人才報名登記表.doc

　　3：山西科技學(xué)院學(xué)科專業(yè)劃分與聯(lián)系方式.doc

　　山西科技學(xué)院

　　2022年2月14日