十、關(guān)于體檢和考察

　　52.體檢和考察由誰負責(zé)?

　　省直單位的體檢和考察，由招錄單位負責(zé)。市縣單位的體檢和考察，由同級公務(wù)員主管部門負責(zé)。

　　省級招錄機關(guān)可以實行差額考察，體檢和考察人選與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1(具體比例見職位表)。達不到招考職位規(guī)定差額比例的，按符合條件的實際人數(shù)確定體檢和考察人選，并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。其他招錄機關(guān)按1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　53.體檢、復(fù)檢有哪些要求?

　　考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

　　54.女性報考人員因懷孕不能參加體檢的怎么辦?

　　女性報考人員因懷孕不能參加體檢的，招錄單位應(yīng)暫不進行體檢，并暫緩辦理錄用。待其孕期結(jié)束可以參加體檢時組織體檢，體檢不合格，不予錄用;體檢合格，按照有關(guān)程序進行公示、審批等。

　　55.考察人選有哪些情形的，不得確定為擬錄用人員?

　　考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

　　(1)有公務(wù)員法第二十六條所列情形的;

　　(2)有公務(wù)員法第五十九條所列行為的;

　　(3)不具備省級以上公務(wù)員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的;

　　(4)因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

　　(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(6)被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;

　　(7)被機關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)辭退未滿5年的;

　　(8)高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

　　(9)在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

　　(10)政治素質(zhì)、道德品行、社會責(zé)任感、為民服務(wù)意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。

　　以上涉及時間計算的，截至2022年8月31日。

　　十一、其他事項

　　56.招錄工作中各環(huán)節(jié)是如何進行遞補的?

　　(1)面試人員遞補：筆試成績公告后、資格復(fù)審期間有入圍面試人選不符合報考條件或自愿放棄面試資格的，按報考該職位筆試成績排名順序，根據(jù)規(guī)定的比例，從達到筆試合格分數(shù)線的人選中進行遞補。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止該環(huán)節(jié)的遞補。

　　(2)體檢人員遞補：體檢過程中體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考該職位考試綜合成績排名順序，根據(jù)1:1比例(省級招錄機關(guān)可以實行差額體檢，體檢人選與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1)，從達到面試合格分數(shù)線的人選中進行遞補。

　　(3)考察人員遞補：體檢結(jié)束后，考察過程中考察人選不符合報考條件或自愿放棄考察資格的，按報考該職位考試綜合成績排名順序，根據(jù)1:1比例(省級招錄機關(guān)可以實行差額考察，考察人選與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1)，從達到面試合格分數(shù)線的人選中進行遞補。

　　考察工作結(jié)束后不再進行遞補。

　　57.報考人員違規(guī)違紀處理有何規(guī)定?

　　公務(wù)員錄用考試過程中，報考人員有違規(guī)違紀和不誠信行為的，記入本人誠信檔案，其中有違規(guī)違紀行為的，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　其中，報考人員已被錄取、在試用期間，經(jīng)查明報考人員有《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)所列違規(guī)違紀行為的，取消錄用，并按《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　報考人員在被錄取、試用期滿考核合格，進行任職定級后，經(jīng)查明報考人員有《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)所列違規(guī)違紀行為的，按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

　　58.擬錄用人選在考察時應(yīng)當向招錄單位提交哪些材料?

　　(1)《海南省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)考試錄用報名表》、準考證復(fù)印件各1份;

　　(2)戶口本、身份證復(fù)印件各1份;

　　(3)職位有學(xué)歷學(xué)位要求的，學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件各1份(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料);要求工作經(jīng)歷的，系在編在崗的國有事業(yè)單位工作人員的，提供聘用審批表復(fù)印件1份;系其他報考人員的，需提供勞動合同復(fù)印件1份或社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄復(fù)印件1份;

　　(4)因工作需要提交的其他相關(guān)材料。

　　59.有關(guān)本次招錄的政策問題，如何咨詢?

　　涉及本次招錄的政策問題，考生可撥打附件5中各相應(yīng)上報單位的電話進行咨詢。

　　政策咨詢時間：2022年2月21日至2月25日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　60.本次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)招考報名期間，如有技術(shù)問題，如何咨詢?

　　考生在報名期間，如遇到技術(shù)問題，可撥打0898-65850363、0898-65813556進行咨詢。