為保障2022年秋季我市市屬小學(xué)幼兒園招生辦學(xué)的師資需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《福建省教育廳 中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的通知》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))和福建省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號(hào))等要求，現(xiàn)將龍巖市市屬小學(xué)幼兒園2022年公開(kāi)招聘新任教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　龍巖市市屬小學(xué)幼兒園共招聘32名教師，具體如下：

　　(一)小學(xué)招聘30名教師：語(yǔ)文13名、數(shù)學(xué)12名、體育2名、科學(xué)2名、音樂(lè)1名。

　　(二)幼兒園招聘2名教師：幼兒教育2名。

　　各崗位的具體要求，詳見(jiàn)附件《龍巖市市屬小學(xué)幼兒園2022年公開(kāi)招聘新任教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

　　(二)具備符合崗位要求的文化程度和工作能力等資格條件。報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年3月24日，其中2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得相關(guān)資格證書(shū)等材料的，取消聘用資格。

　　(三)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū)。教師資格證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年7月31日。

　　(四)身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

　　(五)18周歲以上，35周歲以下(即在1986年3月至2004年3月期間出生)。

　　(六)下列人員不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;(4)在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及龍巖市已在編教師和龍巖市各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)已簽約錄取人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(含自動(dòng)離職)未滿5年的，以及法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員(不含龍巖市已在編教師)，須征得所在單位同意，有約定最低服務(wù)年限的另外還必須征得具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考。符合報(bào)考條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

　　報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、考試方式

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體詳見(jiàn)《崗位表》。

　　(一)筆試

　　1.參加福建省教育考試院組織的教師招聘考試。根據(jù)福建省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號(hào))的要求進(jìn)行報(bào)名、筆試。

　　2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員、參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績(jī)換算成百分制后累加，考生筆試成績(jī)及排名以加分后的為準(zhǔn)。此類(lèi)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類(lèi)別，并于2022年5月10日前向龍巖市教育局人事科提交書(shū)面筆試加分申請(qǐng)，逾期不予受理;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。

　　3.報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　4.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，視情況相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該崗位的招聘。

　　5.筆試成績(jī)合格線為滿分值的60%(即滿分100分，合格線為60分;滿分150分，合格線為90分)，未達(dá)筆試合格線人員不得進(jìn)入面試、不得錄取。筆試成績(jī)以兩科單科折算后的最后成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(含政策性加分);對(duì)筆試單科成績(jī)(教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))不作合格線要求。

　　(二)資格復(fù)審

　　對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。在職報(bào)名人員(不含龍巖市已在編教師)在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供現(xiàn)單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。

　　考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因故放棄(必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面放棄保證，未按規(guī)定時(shí)間提交書(shū)面放棄保證的，視為自動(dòng)放棄)的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)名人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試人員。

　　(三)面試

　　1.面試人選以每個(gè)崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到合格線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

　　3.面試由龍巖市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網(wǎng)站查詢，具體面試方案另定。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)滿分100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　四、體檢

　　(一)體檢對(duì)象。

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如遇面試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

　　五、崗位選擇

　　此次公開(kāi)招聘的新任教師，安排到龍巖市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、龍巖師范附屬小學(xué)、龍巖市教育科學(xué)研究院附屬小學(xué)、龍巖市直機(jī)關(guān)幼兒園及蓮東分園、龍巖市特殊教育學(xué)校任教。

　　同一個(gè)崗位有2個(gè)及以上招聘學(xué)校的，擬聘用人員按照考試總成績(jī)依次從高分到低分自愿選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校。

　　六、考核、公示、聘用

　　1.考核。體檢合格者由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

　　2.公示。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　3.聘用。

　　(1)經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

　　(2)招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限6年;工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行;

　　(3)招聘的新任教師實(shí)行試用期，期滿由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、龍巖市人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　八、本公告未盡事宜，由龍巖市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　龍巖市教育局人事科：0597-2319368(曾老師)

　　附件：《龍巖市市屬小學(xué)幼兒園2022年公開(kāi)招聘新任教師崗位表》

　　龍巖市教育局

　　2022年3月24日