溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院為溫州醫(yī)科大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院創(chuàng)建于1919年，是浙江省首批通過三甲評審的四家綜合性醫(yī)院之一，醫(yī)療服務(wù)輻射浙南閩北贛東近3000萬人口。醫(yī)院位列中國醫(yī)院科技影響力排行榜(綜合)第68位，27個學(xué)科入圍全國學(xué)科科技影響力百強，在全國三級公立醫(yī)院績效考核中位列全國第18位。醫(yī)院位于浙江溫州市內(nèi)，現(xiàn)有南白象和公園路兩個院區(qū)，占地總面積530余畝，建筑面積43萬平方米，核定床位3380張?，F(xiàn)擁有國家臨床重點?？?、浙江省高校重中之重學(xué)科、國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科等35個，是浙江省高校一流學(xué)科建設(shè)單位，建有浙江省重點實驗室/工程中心7個，2個專業(yè)入選國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心核心成員單位。

　　因醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)需要，公開招聘工作人員，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。各崗位均納入事業(yè)編制報備員額制管理。具體招聘計劃如下。

　　第一部分：高層次博士人才崗位

　　一、常年誠聘高層次博士人才

　　具體博士崗位計劃詳見附件1，招滿即止。

　　(一)學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人

　　在本學(xué)科領(lǐng)域有較強的知名度和影響力，能把握學(xué)科發(fā)展前沿，帶動學(xué)科和人才梯隊建設(shè)。年齡一般不超過55周歲，正高職稱，具有博導(dǎo)資格，主持過國家自然科學(xué)基金面上項目2項或國家級重大(重點)項目。擔(dān)任省級學(xué)會副主任委員、三級甲等醫(yī)院科室正副主任等經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　(二)業(yè)務(wù)骨干

　　在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的知名度和影響力，工作能獨擋一面或具有專業(yè)特長。年齡一般不超過45周歲，博士，副高以上職稱，具有碩導(dǎo)資格。主持過國家級項目、或擔(dān)任省級學(xué)會常委(青年副主委)等經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　(三)青年骨干

　　在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的臨床技能和科研能力，較好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?。年齡一般不超過35周歲，博士，中級以上職稱。主持過省部級項目、或擔(dān)任市級學(xué)會副主委等經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　(四)優(yōu)秀博士(后)

　　有優(yōu)良的科研素養(yǎng)、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，具備臨床、教學(xué)和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀博士(后)，屆別不限。

　　二、全職引進人才相關(guān)待遇(特別優(yōu)秀的面議)

　　(一)醫(yī)院待遇：

　　1.學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人100-200萬元年薪，提供科研啟動經(jīng)費500-800萬元，安家費30萬元，購房補貼100-150萬元，提供140㎡左右住房(5年使用權(quán));

　　2.業(yè)務(wù)骨干50-100萬元年薪，提供科研啟動經(jīng)費100-200萬元，安家費20萬元，購房補貼50-100萬元，提供120㎡左右住房(5年使用權(quán));

　　3.青年骨干40-70萬元年薪，提供科研啟動經(jīng)費50-100萬元，安家費10萬元，購房補貼40萬元，提供100㎡左右住房(5年使用權(quán));

　　4.優(yōu)秀博士：按國家相關(guān)政策享受編內(nèi)同類人員薪酬福利待遇，提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元，安家費、租房補貼合計12萬元。

　　(二)溫州市人才引進待遇摘要(按人才新政3.0版本政策，如有調(diào)整的按新政策執(zhí)行)

　　1、新全職來溫工作的40周歲以內(nèi)博士研究生認(rèn)定E類后給予8萬元就業(yè)補貼;

　　2、認(rèn)定A類人才后可贈送141-190平方米人才住房;認(rèn)定BC類人才后可享受以備案價的50%購買溫州市140平方米人才住房;認(rèn)定DE類人才后可享受以備案價的60%購買溫州市120平方米人才住房;

　　3、AB類人才可全額申請公積金貸款，CD類和博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%;

　　4、ABC類人才可享受120平方米人才住房免租，或可享受每年5萬元租房補貼，累計不超過5年;DE類人才可享受以評估價的30%配租溫州市90平方米人才住房，或可享受每年3萬元租房補貼，累計不超過5年;

　　5、其他溫州人才政策優(yōu)惠待遇。

　　三、應(yīng)聘方式

　　醫(yī)院常年誠聘博士等高層次人才，應(yīng)聘人員可通過發(fā)送電子郵件至wyyyjob@163.com，提交個人簡歷及相關(guān)證書和業(yè)績證明材料，郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘學(xué)科+人才層次。

　　第二部分：第二批碩士研究生崗位(草案)

　　一、招聘崗位(草稿)，詳見附表2。

　　二、情況說明

　　招聘工作須經(jīng)溫州醫(yī)科大學(xué)及浙江省人力資源與社會保障廳審核備案后啟動，招聘崗位計劃及要求均以醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.wzhospital.cn/人才招聘專欄)后續(xù)發(fā)布的正式招聘公告為準(zhǔn)，請查看后續(xù)相關(guān)信息。

　　咨詢電話：0577-55578524、55578523，鄭老師、張老師

　　E-mail：wyyyzzrsk@126.com

　　聯(lián)系地址：浙江省溫州市甌海區(qū)南白象溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院組織人事處(1號樓4A03室)