根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員136名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

　　3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

　　4.年齡40周歲以下指1981年3月26日以后出生，年齡35周歲以下指1986年3月26日以后出生，具體年齡以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。根據(jù)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》有關(guān)規(guī)定，殘疾人(持有有效期內(nèi)中華人民共和國(guó)殘疾人證)參加本次招聘所需資格和條件中年齡可放寬，其中碩士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至45周歲以下，本科學(xué)歷人員年齡放寬至40周歲以下;

　　5.符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的資格條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　6.全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　7.已招聘的特崗教師;

　　8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　本次共招聘44個(gè)崗位、136人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　(一)博士研究生采取直接考核(考察)方式招聘;

　　(二)碩士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員采取面試方式招聘;

　　(三)本科學(xué)歷人員(不含具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員)采取“筆試+面試”方式招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　公告在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院(http://www.nyfy.com.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com/)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二) 報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月2日8:00至4月6日18:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式。

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

　　應(yīng)聘人員填寫(xiě)《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》(附件3)、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證、資格證等證明材料掃描件(建立壓縮包，以“崗位代碼+姓名+應(yīng)聘崗位”命名)，發(fā)送至郵箱zyzzrsc@nyfy.com.cn。

　　應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　3.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)打電話、發(fā)送短信等方式向考生告知初審結(jié)果。

　　4.資格復(fù)審。擬定于2022年4月(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組委派監(jiān)督員1名全程監(jiān)督資格復(fù)審工作。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：資格審核表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份(查原件留復(fù)印件)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　5.資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院官方網(wǎng)站http://www.nyfy.com.cn/公示5個(gè)工作日。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容包括：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值各150分，總分值300分。筆試試題具體測(cè)評(píng)內(nèi)容參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(應(yīng)聘者可以到寧夏人事考試中心網(wǎng)站“事業(yè)單位招考”欄中查看閱讀)。

　　2.試題命制：筆試試題的命制、打印、密封、保管在醫(yī)院招聘工作監(jiān)督組工作人員的全程監(jiān)督下全封閉進(jìn)行。筆試命題抽取政治水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派并具有一定命題經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任命題專家。

　　3.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)等具體事項(xiàng)提前公布并告知應(yīng)聘人員。

　　4.筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低比例并發(fā)布公告告知。

　　筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)

　　2.地點(diǎn)：寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院科研樓(以具體通知為準(zhǔn))

　　3.面試方式：

　　面試由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，專業(yè)技術(shù)崗位采取半結(jié)構(gòu)化、管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　4.其他：采取面試方式招聘的崗位，如應(yīng)聘人數(shù)較多，可通過(guò)增加筆試的方式進(jìn)一步確定面試人選，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。

　　(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

　　碩士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員考試總成績(jī)=面試成績(jī);

　　本科考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　采取面試方式招聘的崗位，成績(jī)相同的，由我院通過(guò)一定方式組織加試。采取筆試+面試方式招聘的崗位，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的組織加試。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察人選。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔晌以航M織人事處負(fù)責(zé)，主要通過(guò)查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開(kāi)展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　(七)公示及聘用

　　1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬公示、擬聘用人員名單，在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。

　　2.聘用。簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形。

　　1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　4.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、疫情防控要求

　　(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，醫(yī)院在面試工作各環(huán)節(jié)將全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求，保證各考場(chǎng)開(kāi)窗通風(fēng)、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測(cè)，正確佩戴口罩，進(jìn)行手消毒并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來(lái)交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

　　(二)參加本次考試的考生經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，方可正常參加考試。

　　(三)參加考試的考生要主動(dòng)申報(bào)近期是否有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，如有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，須持有14天隔離醫(yī)學(xué)觀察期滿證明，方可參加面試。外省考生需提供48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生，不得參加面試。

　　(四)參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)?？忌鷳?yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求面試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(五)面試時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。外省考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)寧做好準(zhǔn)備。

　　八、其他

　　(一)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(二)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(三)在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者被取消應(yīng)聘資格。

　　(四)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　九、咨詢與監(jiān)督

　　政策和考務(wù)咨詢電話：

　　0951-6743501(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處)

　　聯(lián)系人：王老師、魯老師。

　　監(jiān)督投訴電話：

　　0951-6980035(寧夏醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察室)

　　0951-6744560(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：

1.寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3. 寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表