2022湖南郴州宜章縣教師招聘公告(186人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社發(fā)〔2021〕37號(hào))等文件精神,經(jīng)宜章縣委、縣政府同意,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案,2022年宜章縣公開(kāi)招聘教師186名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師186名,其中:第一類(lèi)面向普通高校2022年應(yīng)屆本科師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師108名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)第一類(lèi)),具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年宜章縣面向高校公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1);第二類(lèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師78名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)第二類(lèi)),具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年宜章縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件4)。招聘公告可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)發(fā)布。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件。
(1)報(bào)考人員的年齡:招聘崗位要求30周歲及以下的,在1991年4月1日后出生;招聘崗位要求35周歲及以下的,在1986年4月1日后出生;招聘崗位要求40周歲及以下,在1981年4月1日后出生。
(2)具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。
(3)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(全稱(chēng))填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件7)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄的,由宜章縣教育局認(rèn)定。
(5)2022年應(yīng)屆普通高校報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證須在2022年8月31日前取得,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,取消聘用資格。
(6)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)計(jì)劃崗位信息表(第一類(lèi)詳見(jiàn)附件1;第二類(lèi)詳見(jiàn)附件4)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi) 招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),并記錄期限未滿(mǎn)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員。
7.截至公告發(fā)布之日,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
8.宜章縣內(nèi)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校在編在崗教師(含特崗教師)。
9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)。
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)第一類(lèi)招聘的報(bào)名、資格審查、面試、簽約
第一類(lèi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
(1)報(bào)考方式。第一類(lèi)的招聘報(bào)名由各用人學(xué)校負(fù)責(zé)組織,采取網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,將資格審查材料掃描件和照片(照片要求:近期免冠1寸藍(lán)底證件照片,jpg格式,不按要求上傳照片的,資格初審不合格)按要求全部存放于一個(gè)文檔,以壓縮文件格式發(fā)送至招聘單位指定郵箱,文檔名為崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼,并電話(huà)告知招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能在第一類(lèi)計(jì)劃崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件7),對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
(2)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。
招聘單位報(bào)名時(shí)間聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)電子郵箱
第一中學(xué)4月12日-4月18日劉文平18229328125liuwp300@163.com
養(yǎng)正中學(xué)4月12日-4月18日曾佩15173516337yzyzzxbgs@163.com
第四中學(xué)4月12日-4月18日鐘成康18373509672yzpj0104@126.com
第六中學(xué)4月12日-4月18日吳瑤156757198203266494526@qq.com
(3)報(bào)考注意事項(xiàng)
?、賵?bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件6),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
②報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘單位或縣教育局。
③面試開(kāi)考比例不得低于1︰2,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
④取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于4月19日在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)公布,報(bào)考崗位被取消的人員可在4月20日上午 12:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。4月21日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
?、輬?bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
2.資格審查
報(bào)名時(shí),由用人學(xué)校對(duì)網(wǎng)絡(luò)投遞材料進(jìn)行資格審查。
(1)資格審查內(nèi)容
?、僖烟顚?xiě)并簽字的《2022年宜章縣面向高校公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)。
?、趫?bào)考人員證件[有效身份證件、全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)和學(xué)生基本情況證明(附件3)]。養(yǎng)正中學(xué)高中舞蹈教師崗位、六中體育教師崗位須提供所有學(xué)段成績(jī)單。
?、蹖W(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(要求有二維碼)。
?、芤押炞值摹墩\(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件6)。
?、萜渌Y料。
(2)資格審查注意事項(xiàng)
未按規(guī)定要求發(fā)送相關(guān)材料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試前2天到宜章縣教育局人事股308室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示:《準(zhǔn)考證》貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程,請(qǐng)保留到考察之后。
3.面試
(1)面試對(duì)象。資格審查合格人員。
(2)面試形式。上微型課,備課時(shí)間為30分鐘/人,面試時(shí)間為10分鐘/人。
(3)面試內(nèi)容。招聘崗位的本專(zhuān)業(yè)科目高一現(xiàn)行教材內(nèi)容。
(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,面試時(shí)間及地點(diǎn)在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
(5)面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
(6)面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制,按四舍五入保留兩位小數(shù),面試對(duì)象的得分為:去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取其余幾個(gè)評(píng)委評(píng)分的平均值。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
(7)面試排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。如果入圍簽約對(duì)象最后一名成績(jī)并列的,按照面試評(píng)委所有評(píng)分的原始總成績(jī)高低排名,如原始總成績(jī)相同,再按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jī)?cè)谝苏驴h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
4.簽約
按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象。本科生簽定《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,研究生以上簽定《服務(wù)協(xié)議》。
(二)第二類(lèi)招聘的報(bào)名、資格審查、筆試、面試
第二類(lèi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
(1)報(bào)考方式。第二類(lèi)的招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái),在微信報(bào)名平臺(tái)上填報(bào)報(bào)名信息和上傳照片(照片要求:近期免冠1寸藍(lán)底證件照片,jpg格式,不按要求上傳照片的,資格初審不合格),完成微信平臺(tái)報(bào)名。微信平臺(tái)報(bào)名信息一經(jīng)提交,將無(wú)法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎提交!
(2)報(bào)名時(shí)間。2022年4月25日00:00至4月27日17:00。
(3)報(bào)考注意事項(xiàng)
?、賵?bào)考人員必須進(jìn)行微信平臺(tái)報(bào)名,招聘全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和招聘計(jì)劃崗位信息表(附件4),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
?、趫?bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)宜章縣教育局。
③筆試開(kāi)考比例不得低于1︰3,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
④取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于4月28日上午在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在4月29日12:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。4月30日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
?、輬?bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件7),對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.資格審查
微信平臺(tái)報(bào)名后,由教育主管部門(mén)對(duì)網(wǎng)絡(luò)投遞材料進(jìn)行資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)間內(nèi)將資格審查材料掃描件按要求全部存放于一個(gè)文檔(資料掃描頁(yè)面對(duì)照資格審查內(nèi)容排序:第1頁(yè)為報(bào)名表,第2頁(yè)為身份證,第3頁(yè)為畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表,第4頁(yè)為教師資格證……),以PDF文件格式發(fā)送至zg3758365@163.com,文檔名為報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼。
(1)資格審查內(nèi)容
①考生本人手寫(xiě)簽名的《2022年宜章縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》(附件5)。
?、趫?bào)考人員證件[有效身份證件(正反兩面掃描到同一頁(yè))、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等]。養(yǎng)正中學(xué)高中音樂(lè)教師崗位、六中體育教師崗位須提供所有學(xué)段成績(jī)單。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件8)。
?、廴〉脟?guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
?、軐W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明或?qū)W籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(要求有二維碼)。
?、菀押炞值摹墩\(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件6)。
?、奁渌C明材料。
(2)資格審查注意事項(xiàng)
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示:《準(zhǔn)考證》貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程,請(qǐng)保留到考察之后。
3.筆試
(1)筆試形式。筆試采用閉卷考試形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
(3)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(4)筆試成績(jī)公布。在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
4.面試
(1)面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,入圍面試對(duì)象不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例時(shí),則按實(shí)際人員進(jìn)行面試。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。但入圍人員的筆試成績(jī)必須在60分以上(含60分)。
(2)面試形式。
上微型課。微型課備課時(shí)間為30分鐘/人,面試時(shí)間為10分鐘/人。
(3)面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)公告。
(5)面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
(6)面試成績(jī)。面試對(duì)象的得分為:去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取其余幾個(gè)評(píng)委評(píng)分的平均值,按四舍五入保留兩位小數(shù)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
5.綜合成績(jī)
(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。按綜合成績(jī)總分從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)及排名在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
(三)兩類(lèi)招聘的體檢
1.組織實(shí)施。經(jīng)宜章縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。兩類(lèi)招聘的體檢時(shí)間在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
2.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例。第一類(lèi)的在參加面試人員中按面試成績(jī)排名順序簽約對(duì)象等額確定體檢對(duì)象;第二類(lèi)的在參加面試人員中按綜合成績(jī)排名順序等額確定體檢對(duì)象。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)兩類(lèi)招聘的考察
兩類(lèi)招聘的考察工作由宜章縣教育局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
(五)第二類(lèi)招聘的選崗
第二類(lèi)招聘的選崗,按照同崗位綜合成績(jī)從高分到低分的原則,由考生從宜章縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)崗位。時(shí)間另行通知。
(六)兩類(lèi)招聘的公示
分別根據(jù)兩類(lèi)招聘的綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)兩類(lèi)招聘的聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料,經(jīng)宜章縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在宜章縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一)請(qǐng)報(bào)考人員在宜章縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及縣教育局均不一一電話(huà)通知報(bào)考人員。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件(①有效期內(nèi)的二代居民身份證;②帶照片的戶(hù)籍證明;③有效期內(nèi)臨時(shí)身份證;④護(hù)照)及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加考試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加考試和體檢。
(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件6)的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和計(jì)劃崗位信息表,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造有關(guān)證件、材料,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(五)面試后,對(duì)因放棄體檢或者體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的可遞補(bǔ)一次,按照成績(jī)排名(第一類(lèi)為面試成績(jī)排名;第二類(lèi)為綜合成績(jī)排名)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0735-3758451(駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
政策咨詢(xún)電話(huà):0735-3758349、3758365(縣教育局人事股)
0735-3729581(縣人社局考試院)
六、疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。所有考生應(yīng)自覺(jué)遵守防疫部門(mén)有關(guān)涉疫健康管理規(guī)定,自覺(jué)遵守考試防疫規(guī)定和要求,如實(shí)申報(bào)本人身體健康異常狀況和旅居史、接觸史,如實(shí)提供相關(guān)防疫信息和資料。不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康異常狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,將取消考試資格,依法追究法律責(zé)任。因疫情防控等不可控制原因?qū)е聼o(wú)法如期參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
七、本公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等具體事項(xiàng)由宜章縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2022年宜章縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考生微信報(bào)名二維碼:
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附件1:2022年宜章縣面向高校公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2:2022年宜章縣面向高校公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表.doc
附件4:2022年宜章縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件5:2022年宜章縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表.doc
附件6:誠(chéng)信考試承諾書(shū)(樣式).doc
附件7:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件8:同意報(bào)考證明(樣式).doc