根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)等文件精神，江門市新會區(qū)教育系統(tǒng)將在廣州市和江門市新會區(qū)設(shè)點(diǎn)，公開招聘中小學(xué)校教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘事業(yè)編制教師156名，具體招聘崗位詳見《江門市新會區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘中小學(xué)校教師崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有崗位所需的資格條件;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　(三)其他說明

　　1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

　　2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求

　　報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

　　招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置了崗位專業(yè)條件，報(bào)考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證書、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料)。報(bào)考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　大學(xué)本科階段的各學(xué)期必修學(xué)科平均分須在80分以上，或者各學(xué)期必修學(xué)科平均學(xué)分績點(diǎn)須在3.0以上，具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受限制。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明報(bào)考，且須在2022年8月31日前具有教師資格。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　2022年4月11日9:00至4月20日16:00。

　　報(bào)考人員登錄新會區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/)進(jìn)入報(bào)名頁面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)報(bào)名須知

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且必須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

　　2.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　3.資格初審

　　(1)資格初始審核由江門市新會區(qū)教育局通過報(bào)名系統(tǒng)人工審核。

　　(2)報(bào)考人員需網(wǎng)上提交如下材料：

　?、儆行Ь用裆矸葑C、居民戶口本(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證)、報(bào)名登記表。

　?、诰蜆I(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各學(xué)期成績單)。

　?、蹐?bào)考崗位有國家統(tǒng)一招生的普通高校師范類畢業(yè)要求的，還須提交考試成績達(dá)合格以上的教育學(xué)和教育心理學(xué)成績單或證明、普通話水平測試二乙等級以上證書(如普通話證書已上交學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)的，須提交學(xué)院證明)。

　?、軋?bào)考崗位有專項(xiàng)要求的，還須提交學(xué)院出具的專項(xiàng)證明(體育崗位另須提供國家二級運(yùn)動(dòng)員證書)。

　　⑤報(bào)考人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。報(bào)考人員在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提交由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　?、迗?bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提交教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　?、邎?bào)考人員為2022年畢業(yè)的定向生、委培生，須在報(bào)名時(shí)提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書面證明。

　?、喾蠉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料。

　　報(bào)考人員須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，如有提示要補(bǔ)充報(bào)名材料的，需于2022年4月21日16:00前完成補(bǔ)充，逾期將審核不通過。

　　4.網(wǎng)上確認(rèn)考試

　　按照補(bǔ)充公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，確認(rèn)后方可打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

　　五、考試

　　(一)考點(diǎn)安排

　　分別在廣州市、江門市新會區(qū)設(shè)考點(diǎn)(詳見附件1)。各考點(diǎn)具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽厍闆r，在相應(yīng)考點(diǎn)開考前3至7天以補(bǔ)充公告的形式發(fā)布?？键c(diǎn)所在地將結(jié)合招聘需要和疫情防控情況或有所調(diào)整。

　　(二)考試方式

　　考試分為“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”“綜合素質(zhì)評估+面試”兩類。

　　(三)綜合素質(zhì)評估

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)以綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.綜合素質(zhì)評估采取面談形式，主要考察考生的表達(dá)能力、分析能力、言行和舉止等方面的綜合素質(zhì)。

　　3.綜合素質(zhì)評估成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選，不計(jì)入考試總成績。綜合素質(zhì)評估結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)頁查詢本人是否進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1.面試對象

　　(1)采用“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”崗位的，在綜合素質(zhì)評估合格的考生中，根據(jù)考生成績從高到低順序，按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3比例確定面試對象;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如分?jǐn)?shù)相同，則按主評委評分高低確定面試對象。

　　(2)采用“綜合素質(zhì)評估+面試”的崗位，綜合素質(zhì)評估合格的考生均為面試對象。

　　2.面試方式

　　面試采取模擬教學(xué)方式，其中美術(shù)、音樂、體育教師崗位還需進(jìn)行技能測試。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)面試時(shí)長:

　　模擬教學(xué)面試時(shí)長為20分鐘。

　　技能測試面試時(shí)長分別為：

　?、僖魳罚涸谀M教學(xué)后即進(jìn)行，測試內(nèi)容為展示一個(gè)特長項(xiàng)目，展示內(nèi)容由考生自定，所需器材由考生自行準(zhǔn)備。時(shí)間5分鐘。

　　②美術(shù)：在模擬教學(xué)后即進(jìn)行，測試內(nèi)容為速寫(考生自帶畫板、畫筆等)。時(shí)間30分鐘。

　?、垠w育：根據(jù)崗位要求并結(jié)合場地情況進(jìn)行，具體另行通知?？忌詡溥\(yùn)動(dòng)服裝。時(shí)間10分鐘。

　　4.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。需要進(jìn)行技能測試的崗位，面試成績=“模擬教學(xué)”成績×40%+技能測試成績×60%。成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場向考生公布。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(五)筆試

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識。

　　3.筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不能進(jìn)入體檢)。筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)頁查詢本人的筆試成績。

　　(六)考試總成績

　　1.采用“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”崗位的，考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%;采用“綜合素質(zhì)評估+面試”崗位的，考試總成績=面試成績。

　　2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生考試總成績相同，依次按照綜合素質(zhì)評估成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如綜合素質(zhì)評估成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》實(shí)施，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度實(shí)施。

　　(二)考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)實(shí)施。

　　七、資格復(fù)查及公示

　　體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關(guān)資料送江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布的網(wǎng)頁公示。

　　八、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員應(yīng)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用后履行5年服務(wù)期的承諾書，并須在2022年8月31日前按用人單位規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　(一)報(bào)考人員在體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

　　(二)報(bào)考人員在體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)考核不合格的;

　　(三)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　(四)擬聘用人員未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　是否遞補(bǔ)人員由招聘單位提出意見，報(bào)江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局備案。如報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘，招聘單位不再將其列為體檢、考察、聘用對象。

　　十、疫情防控要求

　　本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求參加考試，具體請認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》(附件3)并依照執(zhí)行。

　　因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，考試安排和疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。

　　十一、其他注意事項(xiàng)

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(三)報(bào)考人員須恪守誠信原則。簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘人員如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的(包括但不限于：報(bào)考人員辭職、被解聘等)，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。

　　(四)招聘單位按照招聘崗位類別及等級聘用人員。

　　十二、監(jiān)督管理

　　報(bào)考人員、招聘單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定的，將追究責(zé)任。

　　十三、聯(lián)系電話

　　報(bào)名資格條件咨詢：江門市新會區(qū)教育局0750-6623072、0750-6623085;

　　招聘政策咨詢電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局0750-6635811，0750-6393923;

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局0750-6635289，0750-6635878。

　　附件：

1.江門市新會區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘中小學(xué)校教師崗位表

　　2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.考生疫情防控須知

　　江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局

　　江門市新會區(qū)教育局

　　2022年3月31日