湖北省事業(yè)單位招聘_2022年宜昌市興山縣事業(yè)單位統(tǒng)一招聘83人公告 已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年4月8日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，我縣擬組織事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)以下人員不能報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

　　(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

　　(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年興山縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　三、報名

　　(一)報名渠道

　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進行。

　　(二)時間安排

　　1.報名：2022年4月8日9:00至4月14日17:00，17:00報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　2.資格審查：2022年4月8日9:00至 4月15日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　3.繳費確認(rèn)：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按有關(guān)要求申請減免。

　　4.打印準(zhǔn)考證：2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已確認(rèn)報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(三)報名注意事項

　　詳見《2022年興山縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目及時間、地點

　　1.時間：2022年5月21日(星期六) 上午

　　2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

　　3.考點地址詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試類別和內(nèi)容

　　1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。

　　2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

　　(三)關(guān)于開考比例的界定

　　在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。并及時通過興山縣人民政府官網(wǎng)公告。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

　　(四)筆試成績查詢

　　筆試成績在筆試日后一個月左右，由湖北省人事考試院通過興山縣人民政府網(wǎng)公告，考生可查詢本人成績。

　　五、面試

　　在落實疫情防控要求下，適時組織面試。面試前5天，在興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　1.面試內(nèi)容和方式。以興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

　　2.面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘計劃。最后一名成績并列者同時進入面試。

　　3.資格復(fù)審在面試前進行,主要對面試入圍人員的資格條件進行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員復(fù)審時須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開具的證明材料。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報考證明。面試入圍人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單及時在興山縣人民政府網(wǎng)公告。核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在興山縣人民政府網(wǎng)公告。

　　4.時間和地點。招聘主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等原因造成面試人數(shù)達不到招聘崗位比例要求的，不再進行遞補，該崗位正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、考試成績計算

　　(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計入考試綜合成績。

　　(二)計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。

　　(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考察合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2022年9月30日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　符合條件的報考人員須于4月24日前提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《2022年興山縣事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一公開招聘考試加分事項說明》(附件5)。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在興山縣人民政府網(wǎng)公告。體檢工作由興山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)考察。考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察，并對考生的報考資格進行審查。

　　(三)考生自愿放棄、體檢和考察不合格的，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)體檢、考察時間地點由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。

　　八、公示和聘用管理

　　(一)根據(jù)考生總成績、體檢情況及考察結(jié)果等，由興山縣人力資源和社會保障局、主管部門(縣直屬事業(yè)單位)對擬聘人員綜合情況進行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示(7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

　　(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　(三)公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為考生辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考察合格者，聘用單位為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考察不合格者，解除聘用合同。

　　(四)本次公開招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明;要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　九、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、其他

　　1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)。

　　2.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.興山縣本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：

　　興山縣人社局：0717-2584512

　　興山縣教育局：0717-2580796

　　興山縣衛(wèi)健局：0717-2588175

　　監(jiān)督電話：0717-2583130

　　附件：

　　1.2022年興山縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

　　2.興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

　　3.2022年興山縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南

　　4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

　　5.2022年興山縣事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一公開招聘考試加分事項說明

　　興山縣人力資源和社會保障局

　　2022年4月2日

　　以上是『湖北省事業(yè)單位』宜昌市興山縣事業(yè)單位統(tǒng)一招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于湖北省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年湖北省事業(yè)單位聯(lián)考,湖北省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。