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2022年四川省西昌市事業(yè)單位引進57名人才公告

2022-04-07 16:12  |  中共西昌市委組織部  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2022年四川省西昌市事業(yè)單位引進57名人才公告已經(jīng)公布,報名時間為2022年4月6日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊

  為加快實施人才強市戰(zhàn)略,充實我市專業(yè)人才隊伍基礎,加強高層次人才引進力度,現(xiàn)面向社會引進一批全日制碩士研究生到昌工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

  一、引進對象和條件

  (一)引進對象:根據(jù)編制空缺情況,預計引進高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,全日制碩士研究生及以上57名,具體崗位設置詳見《2022年公開考核引進事業(yè)人員職位表》(附件1)。

  (二)條件:

  1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng),品行端正;

  2.全日制碩士研究生及以上學歷,并取得相應學位(尚未取得畢業(yè)證、學位證、資格證的2022年應屆畢業(yè)生,須于2022年7月31日前取得相應證書);

  3.年齡35周歲及以下,年齡計算截至報名開始第1天;

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  5.具備崗位要求的其他條件;

  6.具有下列情形之一的人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;尚在試用期的、未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計機關審計的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

  二、考核招聘程序

  考核堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由報名、資格審查、考核、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

  (一)報名

  1.報名時間:2022年4月6日至2022年4月12日。

  2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,每人限報1個職位。報名時需提交以下材料:

  ?(1)下載填寫《西昌市2022年公開考核引進事業(yè)人員報名表》(附件2)1份;

  (2)本人居民身份證、學歷、學位證書,含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);

  (3)任職、獎勵、工作成果、發(fā)表文章及其他相關證書。

  以上材料除報名表外,其余均以掃描件的形式發(fā)送至西昌市人才辦郵箱:xcsrcbyx@163.com,市委組織部收到報名材料將及時審核并通知本人初審結果。

  (二)資格審查

  初審通過的報名人員于4月13日到西昌市委組織部219室(西昌市大水井12號)進行資格復審,并領取準考證。復審須提供以下材料:

  1.《西昌市2022年公開考核引進事業(yè)人員報名表》;

  2.身份證原件及復印件1份;

  3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(2022年應屆畢業(yè)生需提供學生證原件和復印件,或學校出具的在校證明);

  4.含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);

  5.崗位有專業(yè)技術資格、職業(yè)資格等要求的,提供相關證書、證明原件及復印件1份;

  6.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,還需出具教育部門的學歷認證材料原件及復印件1份;

  7.在編在崗工作人員,須提供所在單位同意報考證明原件(加蓋單位公章);

  8.彩色紙質打印的本人14天內大數(shù)據(jù)行程卡;

  資格審查貫穿考核招聘全過程,如提供材料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核資格。

  (三)考核

  1.考核方式:采用“面試+綜合業(yè)務考核”的方式進行考核,考核總成績按100分計算。

  2.考核時間:2022年4月14日。

  3.考核地點:中共西昌市委黨校(西昌市濱海東路三段1號)。

  (四)體檢

  在考核合格人員中根據(jù)考核成績等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選,如考核成績相同,則依次根據(jù)學歷學位、所獲獎勵、工作經(jīng)歷等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  (五)政審考察

  體檢合格人員由考核招聘單位負責政審考察,政審考察不合格的取消聘用資格。其中2022年的應屆畢業(yè)生,由所在院校提供政審材料。

  (六)公示與聘用

  政審考察合格者面向社會公示5個工作日。公示期滿無異議的,按照相關程序由市人社局辦理聘用手續(xù),聘用后最低服務年限為5年(其中含1年試用期)。

  (七)遞補

  因體檢、政審考察、公示等出現(xiàn)崗位空缺的,一律不遞補。

  三、激勵待遇

  (一)安家補助。省部級重點人才項目入選者可申請50萬元安家補助;具有正高級職稱任職資格或全日制博士研究生學歷學位的可申請30萬元安家補助;副高級職稱任職資格或全日制碩士研究生學歷學位的可申請6萬元安家補助。還可同時享受由用人單位提供的相應的激勵待遇。

  (二)崗位津貼。入職后可享受崗位激勵資金,省部級重點人才項目入選者2000元/月;具有正高級職稱資格或全日制博士研究生學歷學位的1000元/月。

  (三)住房保障。簽訂聘用合同后可申請入住3年“人才公寓”或3年內分別補助正高職稱或博士層次人才每人每月1600元租房補貼,副高、碩士層次人才每人每月800元租房補貼。

  (四)按相關政策規(guī)定,享受西昌市其他高層次人才激勵待遇。

  公告未盡事宜,由中共西昌市委組織部負責解釋,咨詢電話:0834-3222502。

  附件:

  1.2022年公開考核引進事業(yè)人員職位表.xlsx

  2.西昌市2022年公開考核引進事業(yè)人員報名表.doc

  中共西昌市委組織部

  2022年4月5日

  以上是『四川省事業(yè)單位』西昌市事業(yè)單位引進公告的全部內容,更多關于四川省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,四川省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關注華圖在線。

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