2022年廣西來(lái)賓武宣縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告（232人）

2022-04-20 17:30 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))及《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合武宣縣學(xué)校教育的實(shí)際情況，武宣縣將開(kāi)展2022年自主招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作。為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘中小學(xué)、幼兒園教師共232名(小學(xué)90人，幼兒園142人)，各招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1《武宣縣2022年自主招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳〔2017〕259號(hào))和《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1986年4月21日至2004年4月21日期間出生)。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1981年4月21日以后出生)。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位和條件詳見(jiàn)《武宣縣2022年自主招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

　　8.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

　　9.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，不能提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明的。

　　本次招聘考生提供的證件包括：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表或入學(xué)錄取通知書(shū)復(fù)印件代替)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證(注：2022屆高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報(bào)名參加考試，但是必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格)、報(bào)名登記表等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明。所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年4月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　1.本次考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，報(bào)名網(wǎng)址https://lbwx2204.glrgds.com，報(bào)考人員可以進(jìn)系統(tǒng)報(bào)名、查詢(xún)、打印《報(bào)名登記表》。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日8:30至2022年4月27日17:30。報(bào)考者在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證(含臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證，下同)必須一致。

　　3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，提交相關(guān)證件的掃描件。報(bào)名人員在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)資格審查

　　1.審查時(shí)間：2022年4月21日8:30至2022年4月29日17:00。

　　2.資格審查事項(xiàng)。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，資格審查工作由招聘單位及其行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2日內(nèi)，嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　3.審查結(jié)果查詢(xún)。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.通過(guò)資格審查的考生，須即時(shí)加入武宣縣2022年教師招聘考生QQ群，群號(hào)：683281353，群名：武宣2022自主招聘教師.考生。相關(guān)通知信息會(huì)在QQ群發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查閱。因未加入QQ群或不及時(shí)收閱通知信息等考生自身原因造成影響考試的，考生自負(fù)。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格審查的考生，須在面試前3天將以下材料交到武宣縣教育體育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：《2022年武宣縣通過(guò)直接面試招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證(注：2022年高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證原件，否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件1份。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，由面試組織實(shí)施部門(mén)取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。凡是沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間提供材料原件審查的，視為放棄面試資格。

　　四、考試

　　(一)招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。

　　(二)開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)不超過(guò)30人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)超過(guò)30人(不含30人)，由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)由高到低按1:3確定面試人選。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。

　　(三)面試內(nèi)容及形式。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試講方式開(kāi)展。

　　(四)面試的組織管理。

　　由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場(chǎng)本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官?gòu)钠渌h(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書(shū)?？脊俳M成人員按程序報(bào)市人社局備案。

　　面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

　　加強(qiáng)疫情防控管理。所有的考試工作人員和參加面試的考生嚴(yán)格按照要求做好防疫措施。

　　(五)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)疫情防控及報(bào)名情況，面試時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中公布?？忌稍?ldquo;武宣2022自主招聘教師.考生”或來(lái)賓人才網(wǎng)查看。

　　(六)面試成績(jī)公布。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽?jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

　　(七)錄像。面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　五、考核、體檢和公示

　　招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(一)考核。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。2022年高校畢業(yè)生必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

　　(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示。根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢，由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局在來(lái)賓人才網(wǎng)公示，公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，要進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　六、審批和聘用

　　(一)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)或縣人社部門(mén)審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)簽訂合同。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的人員，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格疫情防控措施。參考面試的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)和健康碼核驗(yàn)合格方能進(jìn)入考點(diǎn)，考點(diǎn)內(nèi)保持適當(dāng)社交距離，進(jìn)入試場(chǎng)后要求全程戴口罩。

　　(二)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

　　(三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　(五)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

　　1.報(bào)考人員通過(guò)資格審核后，在面試前放棄面試資格或未提交書(shū)面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的。

　　2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

　　3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

　　八、其他說(shuō)明

　　(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)在報(bào)名期限最后2日(2022年4月26日至2022年4月27日)報(bào)名的報(bào)考人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無(wú)法報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：武宣縣教育體育局 0772—5214436 5215396

　　監(jiān)督電話：武宣縣監(jiān)察委舉報(bào)電話 0772—5212316