為了及時(shí)補(bǔ)充初中教師，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃通過(guò)在廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)、南寧師范大學(xué)舉辦的雙選會(huì)，公開(kāi)招聘一批初中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員(詳見(jiàn)附件)。

　　二、基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲。

　　(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

　　(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年4月28日(如18-35周歲，為1986年4月29日至2004年4月28日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年4月28日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

　　3.崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報(bào)名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

　　4.結(jié)合南寧市邕寧區(qū)近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

　　5.招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人

　　員。

　　三、招聘信息發(fā)布

　　(一)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間：2022年4月21日

　　(二)招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)信息發(fā)布地址：

　　《南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)雙選會(huì)公開(kāi)招聘教師公告》在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及南寧市人力資源和社會(huì)保障局、南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站和招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。后續(xù)招聘信息(面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員名單等)在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站和招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站和招聘單位微信公眾號(hào)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　四、招聘流程

　　按照“發(fā)布招聘信息→報(bào)名和資格審查→筆試→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開(kāi)展。本次招聘視情況計(jì)劃分兩個(gè)階段舉辦，第一階段通過(guò)報(bào)名、筆試、面試確定考察人選后，還有空缺的崗位放到第二階段開(kāi)展招聘。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：

　　本次招聘分廣西民族大學(xué)、南寧師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)等各高校雙選會(huì)專(zhuān)場(chǎng)組織報(bào)名，報(bào)考人員持個(gè)人二代有效身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：(2022年4月-2022年8月)

　　(1)第一場(chǎng)：

　　2022年4月28日(星期五)上午9:00-17:00在廣西民族大學(xué)(東校區(qū))專(zhuān)場(chǎng)招聘展臺(tái)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2022年4月29日(星期四)上午9:00-17:00在南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))專(zhuān)場(chǎng)招聘展臺(tái)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(2)第二場(chǎng)：

　　2022年5月-2022年8月。

　　3.報(bào)名要求：

　　每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，填報(bào)《南寧市邕寧區(qū)雙選會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷(附有1寸正面免冠彩色證件照片)并提供招聘崗位所需佐證材料原件及復(fù)印件(學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等)，2020、2021屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的可報(bào)名參加招聘，但須在2022年7月31日前提供報(bào)名時(shí)填報(bào)的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)原件，否則取消聘用資格。

　　報(bào)考人員所提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　4.資格審查

　　由南寧市邕寧區(qū)教育局報(bào)名資格審查組在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合招聘崗位條件的，不予審查通過(guò)，由工作人員及時(shí)反饋報(bào)考人員說(shuō)明情況，資格審查不通過(guò)的報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格審查后，不允許再更改報(bào)考崗位。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

　　5.開(kāi)考比例

　　招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn): 

　　第一場(chǎng)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　第二場(chǎng)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　2.發(fā)放筆試通知書(shū)。報(bào)名資格審核通過(guò)后發(fā)放筆試通知書(shū)，

　　并要求報(bào)考人員按通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試科目和成績(jī)的應(yīng)用:以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共科目，考試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》的綜合內(nèi)容，分值100分。筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī);面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，并作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。筆試成績(jī)報(bào)城區(qū)人社部門(mén)備案。

　　4.成績(jī)發(fā)放。筆試結(jié)束后，在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布入圍面試最低成績(jī)及面試名單

　　(三)面試

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面通知面試人員。

　　1.確定面試人選：根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單。若本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為面試入圍人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試有科目成績(jī)?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　第一場(chǎng)：

　　時(shí)間：待定，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)民族中學(xué)(暫定)。           

　　第二場(chǎng)：

　　時(shí)間：待定，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)民族中學(xué)(暫定)。

　　3.面試形式：面試分試講和答辯兩個(gè)程序進(jìn)行，試講完成后立即進(jìn)行答辯。面試突出考生對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、工作規(guī)范、實(shí)際操作能力的測(cè)試。

　　4.面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): 面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。  

　　5 .面試成績(jī)的公布：面試成績(jī)需經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)并按照規(guī)定在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　6.招聘總成績(jī)計(jì)算方式：筆試總成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

　　(四)考察

　　1.確定考察人選。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者確定為考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。出具書(shū)面考察結(jié)論，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　五、疫情防控工作

　　廣西區(qū)外報(bào)考人員報(bào)名、筆試、面試時(shí)要求提供兩次核酸檢測(cè)(一次是抵桂前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，另一次是抵桂后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告)，廣西區(qū)內(nèi)疫情高中發(fā)地區(qū)的報(bào)考人員要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)。招聘工作期間，報(bào)考人員須全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施，并自覺(jué)執(zhí)行招聘單位疫情防控相關(guān)工作要求。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-4728103

　　                    咨詢(xún)電話(huà)：0771-4724862

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附件1：2022年度南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)雙選會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

附件2：2022年度南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)雙選會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

　　南寧市邕寧區(qū)教育局

　　2022年4月21日